UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. ТОП 100 причин, которые мешают работать

ТОП 100 причин, которые мешают работать

22.06.2007 342
ТОП 100 причин, которые мешают работать

ТОП 100 причин, которые мешают работать

22.06.2007     342

Именно столько отговорок может придумать каждый из нас, чтобы не работать. Кто-то чуть больше, кто-то чуть меньше. При этом существует огромное количество бессознательных причин – тех, в которых мы не отдаем себе отчета. Вот и получается – вроде бы все хорошо, а работать не хочется. В чем же дело?

Пожалуй, самая прозаическая причина, из-за которой пропадает всякое желание что-либо делать – однообразие. Какой бы интересной, легкой, приятной не была бы работа – если она заключается в регулярном выполнении определенного набора функций, то рано или поздно возникает чувство неудовлетворенности.

Кажется, что ты – всего лишь винтик в огромном механизме, пропадает интерес, а с ним и желание работать. Хочется попробовать что-то еще, что-то изменить, но останавливает страх остаться за бортом.

Еще одна причина снижения интереса к работе – домашние проблемы. Когда весь рабочий день голова занята посторонними мыслями о том, что делать с домашними делами, то ясное дело не до работы.

А некоторые люди не могут сосредоточиться из-за хронической усталости. О таких говорят – перегорел на работе. Они работают, работают, а потом, казалось бы, совершенно неожиданно теряют всякий интерес к тому, что делают. Или же становится все труднее и труднее заставить себя сосредоточиться на деле.

К тому же есть еще ряд личных причин, по которым люди работают без особого энтузиазма. Например, сложные отношения с руководителем или в коллективе. Когда с одной стороны, хочется показать себя, сделать что-то полезное, но отношение со стороны коллег оставляет желать лучшего, и рвение быть примерным сотрудником пропадает.

Самая распространенная причина – банальная лень. Именно из-за нее все проблемы. Вроде бы и хочется, вроде бы и интересно, но.… Все откладывается на «потом», на крайний срок. И получается, что работа стоит.

Некоторые без охоты выполняют свои обязанности, потому что знают: все, что они могли на этой должности — они уже сделали, а повышения нет. В таком случае работать не хочется – ведь нет стимула. Возникает чувство неудовлетворенности, невозможности реализовать себя в полной мере, и страдает работа, которая делается только потому, что должна быть выполнена. Но никакой радости она не приносит.

Или же работа может быть чересчур сложной – человек боится, что не справится и наделает ошибок. Слишком большая нагрузка не приносит положительных результатов – работать не хочется вовсе. Обратная ситуация – когда работа очень проста.

И выполнять ее довольно скучно – она не захватывает, кажется, что ты достоин большего. Более того, ты понимаешь, что способен на большее, и осознание того, что занимаешься всякими пустяками, не отпускает.

Продолжать этот список можно еще очень долго – каждый может вписать пару пунктов лично от себя. Возникает вопрос: а можно ли как-то это изменить?

Выход из ситуации

Нежелание работать чревато серьезными последствиями: от неудовлетворения собой, до увольнения и отсутствия карьерного роста. Но все мы помним, что неразрешимых ситуаций не бывает. Так и в этом случае.

Главное – определить причины, по которым не хочется работать именно вам. А затем заняться их устранением. Например, в ряде случаев разумным будет поменять работу или вообще род деятельности. Конечно, гораздо проще довольствоваться тем, что уже есть.

Но иногда нужно идти на риск – он оправдывает себя. Поэтому, если причина вашего нежелания работать в коллективе, в руководителе или в несоответствии ваших способностей вашим обязанностям, лучше всего сменить место работы на более подходящее. Или на некоторое время уйти в отпуск – отдохнуть, взвесить все, продумать, что делать дальше.

Если же изменить место работы не получается, то нужно попробовать изменить свое отношение к нему. Настроится на позитив, попытаться найти положительные моменты даже там, где их, на первый взгляд, нет совсем.

На самом деле, это только кажется, что все плохо. Не нравится руководитель? Зато у вас отличный коллектив. Нет перспектив для карьерного роста? Зато есть время на самообразование или хобби. В общем, искать изюминку надо во всем – тогда, гляди, не только желание работать появится, но и дела пойдут вверх.

http://www.personal.ua

Читайте також

  • Осінній сезон без стресу: поради для гармонії та спокою21 листопад, 2024

    Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».

  • Вчитися у всіх, не наслідувати нікого12 листопад, 2024

    Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 жовтень, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».


Часто шукають

↑ Вгору