Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Личные качества на работе

Трудоголизм – болезнь или образ жизни?

23 июля 2008 455

Однозначное “нет” сказали 19% участников опроса. Еще 32% сказали “скорее, нет”. Причем мужчин, сказавших так или иначе “нет”, было больше, чем женщин (53 и 48 процентов соответственно). По возрастным группам больше всего несогласных с тем, что трудоголизм – это медицинская патология, среди тех, кому за пятьдесят: таких 58%. Что, впрочем, неудивительно: люди, родившиеся в 1950-е годы, были воспитаны на примерах ударного и зачастую бескорыстного труда. Интересно другое: с ними солидарны почти столько же юных россиян – среди тех, кому еще нет 19, 54% не считают трудоголизм болезнью.

Вот как участники опроса прокомментировали свои ответы.

• Трудоголизм – это просто нормальное отношение к делу.

• Это целеустремлённость и ответственность.  

•  Работа лечит от других ран, как же она может быть заболеванием?

•  Это образ жизни.

• Часто трудоголиками называют людей, которые просто любят свою работу.

• Я считаю, что трудоголизм можно рассматривать как компенсаторный механизм при нехватке уверенности в других значимых областях, например в личной жизни.

• Это привычка, умноженная на интерес.

• Сам бываю трудоголиком, когда работа интересна.

• Работать нужно и полезно для здоровья.

В то же время 11% россиян уверены: трудоголизм сродни алкоголизму и игромании, то есть это самая настоящая болезнь. Еще 32% ответили на вопрос социологов “скорее, да”.

Вот некоторые мнения по этому поводу.

• Всё надо делать вовремя. Сверхурочная работа – это исключение, а если это правило, то это уже болезнь.

• Болезненное пристрастие к труду (а не к творчеству) – это попытка самовыражения одиноких людей.

• Человек уходит в работу от переживаний, от действий, которым он сопротивляется. А потом он не может выйти из рабочей круговерти.

• Крайности в любом проявлении – это симптомы заболевания.

• Трудоголик – это исступлённый фанатик. А любые решения, принятые в тишине кабинетов такими вот фанатиками, обычно приводят к войнам.

• Это такая же зависимость, как алкоголизм и наркомания, от пустоты и отсутствия желания взять на себя ответственность за личностный крах..

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх