Каждый отрезок истории диктует свои правила. Вот и сегодня, в тени «туч враждебных», Министерство социальной политики Украины, объявило о расширении списка граждан, попадающих в ряды тех, на кого распространяется обязательная трудовая повинность.
Повинность эта, подразумевает привлечение граждан страны к ремонтным или восстановительным работам, в военное время.
В случае официального объявления о вводе военного положения в стране, по трудовой повинности, украинцы будут привлекаться к работам, направленным на укрепление обороны населенных и специальных пунктов. Данную категорию принудительных работ, внесли в список недавно, посчитав этот шаг своевременным и направленным на укрепление оборонной способности страны. Сюда включены работы, как строительные, так и восстановительные, проводящиеся на границах государства, стратегически важных объектах, аэродромах и аэропортах, и оборонных военных сооружениях.
Помимо этого, в списке работ значатся и мероприятия по ликвидации последствий ситуаций, имеющих общее наименование – «чрезвычайные». Речь идет не только об ущербе, наносимом тяжелым вооружением в момент военных конфликтов, но и о последствиях природных и техногенных катастроф, имевших место в период действия военного положения.
Отдельным пунктом, являются работы, относящиеся к обеспечению нужд и потребностей ВСУ и других законных воинских формирований.
В ряды тех, кто может попасть под действие трудовой повинности одними из первых, не имея права на уклонение от таковой, попадают такие категории граждан страны, как:
Те лица, которые признаны негодными к строевой службе даже в условиях военного времени, но не имеют противопоказаний для осуществления физической работы, также будут привлечены к выполнению трудовой повинности, в числе первых.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».