Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

У каждого человека есть своя природная цветовая гамма. Как найти свои краски

17 января 2008 1306

Лето. Кожа: бледная, с серовато-голубыми подтонами, хорошо переносит солнечные лучи. Волосы: от русых до темно-коричневых, с пепельным оттенком. Глаза: от серых до карих. Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы, пиджаки, платья – серый, синий, сине-серый, шоколадно-коричневый, “мокрый асфальт”; блузки, рубашки, жакеты, шарфы – нежно-розовый, светло-голубой, зеленовато-голубой, молочно-сиреневый, красный (малиновый, цикламен, бургундское вино).

Зима. Кожа: бледно-серая или оливковая. Волосы: очень светлые или очень темные. Глаза: яркие – карие, синие, серые, зеленые.

Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы – черный, чернильно-фиолетовый, зеленый; блузки – ослепительно-белый, ярко-розовый, голубой, лимонный, лиловый, зеленый; красный (резкий холодный, вишнево-красный, темно-бордовый).

Весна. Кожа: персиковая, с легким румянцем. Волосы: с золотистым отливом. Глаза: от голубых до светло-ореховых. Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы – серо-голубой, серо-зеленый, коричневый, бежевый; блузки – персиково-розовый, лавандовый, абрикосовый, сиреневый, салатовый, светло-голубой; красный (томатный, лососевый, коралловый).

Осень. Кожа: желтовато-персиковая, с веснушками. Волосы: каштановые, рыжие. Глаза: цветовая гамма не ограничена, но присутствует золотистый оттенок. Рекомендуемые цвета: пальто, костюмы – коричневый, серо-коричневый, красновато-коричневый, зеленовато-коричневый; блузки – желтый, бежевый, хаки, абрикосовый, персиковый; красный (маковый, кирпично-красный, медно-красный).

Читайте также
  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

  • Украинцы в Польше стали зарабатывать значительно больше19 Июль, 2017

    Польские наниматели всеми способами стараются удержать украинских рабочих

↑ Наверх