Согласно последним данным от специалистов Jobs.ua, мониторящих рынок труда, весна внесла свои коррективы в активность соискателей и работодателей Украины.

Так, в этот период больше всего соискателей отмечено в сферах автобизнеса, государственной службы, офисных работников и рабочих специальностей. Также, более активно начинают подыскивать себе работу, грядущие выпускники ВУЗов страны. В среднем, в марте-апреле количество размещаемых на специализированных ресурсах по поиску работы резюме, выросло примерно на 10%.

В свою очередь, в это же время работодатели больше всего разместили предложений для работников производственной сферы, специалистов по строительству и бухгалтерскому учету. Несколько увеличилось и количество необходимых медиков, сотрудников гостиничной сферы, а также, преподавателей, которых сейчас массово ищут в качестве репетиторов в рамках начинающейся вступительной кампании.

Грядущее летнее время отпусков, повысило спрос и на студентов и практикантов. Так, компании подготавливают свои штаты перед отпускным сезоном постоянных сотрудников.

В целом, количество размещаемых работодателями предложений, увеличилось примерно на 15%, в сравнении с началом текущего года. Наиболее активно новые вакансии размещают работодатели столицы, Хмельницкого, Ивано-Франковска и Чернигова. В связи с тем, что количество предложений неуклонно растет, опережая количество размещаемых резюме, снизилась и конкуренция среди соискателей, составив 3 человека на 1 вакантное место, против прошлогоднего показателя - 4 человека.

Однако, некоторые сферы деятельности, настолько популярны среди соискателей, что демонстрируют совершенно иные цифры конкуренции. Например, добыча сырья, сегодня характеризуется конкурсом, в котором на одно рабочее место претендуют до 13 человек. Свыше 10 соискателей желают занят место руководителя. Несмотря на спрос, студенческая конкуренция составляет 6 человек на вакансию, у юристов – 5, у домашнего персонала.

В то же время, наименьшую активность демонстрируют сферы консалтинга, продаж и страхования. Здесь конкуренция составила, всего лишь от 0,5 до 1,5 человека на вакансию.