Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Это важно знать каждому

Увеличение минимального стажа работы 2018 и изменения в пенсионной системе

3.01.2018 274Автор: Лолита Платошкина
Увеличение минимального стажа работы 2018 и изменения в пенсионной системе

Увеличение минимального стажа работы 2018 и изменения в пенсионной системе

3.01.2018     274Автор: 

Начало 2018 года предшествовало многим изменениям в пенсионной реформе, целью которых, по словам вице-премьер-министра Украины, является предоставление украинцам достойной пенсии в будущем. Именно поэтому уже сейчас внесены изменения в пенсионную систему. Давайте подробно разберемся, что это за изменения и узнаем их суть.

Пенсионная реформа в действии

Сперва необходимо напомнить, что заработала определенная часть положений пенсионной реформы в Украине, которые были приняты Верховной Радой еще в 2017 году. С января продолжаются вноситься значимые изменения связанные со стажем работы. С начала 2018 года увеличивается минимальный необходимый стаж работы от 15 до 25 лет. Реформой также утверждено, что в будущем минимальный стаж продолжит увеличиваться на один год. Таким образом до 2028 года он должен составить 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. При этом возраст выхода на пенсию останется без изменений – 60 лет. Например, если стажа работы больше чем 15 лет, но меньше чем 25, то выйти на пенсию можно будет в 63 года.

Следует также напомнить, что минимальный размер пенсии по возрасту составляет: 1 312 грн + рост в размере 140 грн. И того составляет 1 452 грн. Минимальный размер пенсии шахтеров составляет: 3 936 грн + 420 грн рост. И того составляет 4 356 грн. Минимальный размер пенсионных выплат инвалидам войны и участникам боевых действий составляет:

  • I группа – 4 138,20 грн;
  • II группа – 3 702,60 грн;
  • III группа – 3 267,00 грн;
  • IV группа – 2 395,80 грн.

Минимальный размер пенсии в случае потери кормильца с числа военнослужащих составляет 2904 грн. Минимальные пенсионные выплаты участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС составляет:

  • I группа – 4 138,20 грн;
  • II группа – 3 345,60 грн;
  • III группа – 3 267,00 грн.

Верховная Рада также напомнила, что в 2018 году должны будут осуществлены все необходимые мероприятия, которые запустят накопительную пенсионную систему. Полноценный ее запуск планируется на начало 2019 года. Для успешного осуществления задуманных планов на счет внедрения накопительной пенсионной системы правительству необходимо решить еще одну сложную проблему – защита средств негосударственного пенсионного страхования и накопительной системы. Для этого государству необходимо дать четки сигнал людям и заверить, что их пенсионные сложения будут полностью защищены как от инфляции, так и от остальных негативных процессов.

Читайте также

  • Резюме, которое привлекает внимание26 Сентябрь, 2018

    Резюме соискателя помогает работодателю понять соответствие его умений и навыков вакансии. Это первое знакомство работодателя с соискателем и поэтому для специалиста важно составить привлекательное резюме. Как утверждают многие HR-ры, даже качественно написанное резюме не дает гарантии, что оно будет до конца просмотрено и изучено работодателем. Именно поэтому так важно для специалиста сосредоточиться на внешней составляющей документа и основных его разделах.

  • "Официальная безработица" в Украине: свежие данные25 Сентябрь, 2018

    При этом, как показали опросы, только 8% респондентов могут похвастаться заработными платами, которые превышают 16 000 грн, половина работающих украинцев остаются «в тени» а своими доходами довольны не более 10% населения

  • Борьба с отвлекающими факторами24 Сентябрь, 2018

    РаботаРабота требует от специалиста максимальной концентрации внимания, но иногда случается так, что отвлекающие факторы мешают в этом. Единственным выходом в такой ситуации будет борьба с отвлекающими факторами. Иногда сделать это достаточно сложно, ведь такие факторы могут просто входить во вредную привычку. Тогда вам необходимо не только настраивать себя на работу, но еще и бороться с вредными привычками.

  • Как работать так, чтобы нас заметили?24 Сентябрь, 2018

    По мнению таких знающих людей, как кадровые работники и руководители, чаще всего, претендентами на повышение в должности, становятся те сотрудники, кто гармонично проявляет в своей работе следующие качества и достигает результатов, казанных ниже

  • 5 причин задуматься о смене работы23 Сентябрь, 2018

    Хорошо, когда есть работа. Еще лучше, когда она любимая и работа в радость. Но, что делать, если работа перестала приносить должного интереса и удовольствия. Возможно, вам следует задуматься о смене рабочего места.

↑ Наверх