Вхід на сайт
По данным следствия, 35-летний Энтони Арматис получил место в базирующейся в Нью-Джерси компании Avaya Inc. в сентябре 2002 года, однако быстро передумал. Тем не менее, компьютерная система компании из-за сбоя не стёрла его персональные данные из платёжной ведомости.
До февраля 2007 года Арматис, как ни в чём не бывало, получал на свой банковский счёт регулярную зарплату, пока ошибка не была выявлена аудиторской проверкой. За это время фиктивный работник успел обогатиться на 470 тысяч долларов.
В понедельник Арматис в рамках сделки с правосудием признал себя виновным в хищении. Обвинение просит приговорить тунеядца к шести годам тюремного заключения и возмещению ущерба. Оглашение приговора намечено на 8 января.
В апреле повезло буфетчице из университета в Индиане, США. Ей по ошибке выдали премию в тысячекратном размере - 29,387 тыс долл вместо 29 долларов 87 центов. Женщина истратила деньги на покупку машины и оплату счетов.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.