Вхід на сайт
В Славянске одна из частных предпринимателей, занимающаяся производством и реализацией керамических изделий, приняла на работу литейщиком несовершеннолетнего без заключения трудового договора и предварительного медицинского осмотра.
Как сообщили в прокуратуре Донецкой области, в соответствии с законодательством, производство керамических изделий относится к числу тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещен труд несовершеннолетних. В отношении частного предпринимателя возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.172 Уголовного кодекса "Грубое нарушение законодательства о труде".
По этой же статье возбуждено уголовное дело прокуратурой Калининского района г. Донецка в отношении частного предпринимателя, который принял на работу грузчиками трех несовершеннолетних, без заключения с ними трудовых договоров.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».