Встречались ли вам люди, которые после 45 лет считают, что на работе нужно поставить жирный крест? Мотивация, которой они объясняют собственную пассивность: работодатели всерьез не рассматривают зрелого кандидата – нужны молодые, энергичные, образованные. Но так ли это? Юлия Нефедова, руководитель отдела кадров, ОАЗТ, коксовый завод: На наше предприятие требуются работники разных специальностей. Возраст соискателя может быть и больше 45 лет, мы рассмотрим и такую кандидатуру. Требования к претенденту: должно быть хорошее здоровье, отсутствие вредных привычек. Желательно иметь образование, хотя бы средне-техническое. Естественно, должен быть опыт работы, лучше по специальности. Ирина Шеина, руководитель отдела кадров, ООО «Антарис»: Главное качество, которое мы ожидаем от нашего работника – это ответственность. Хорошо, если охранник будет иметь приятную внешность и ухоженный вид. Особо ценные качества – добросовестность и порядочность. Работе не должны мешать вредные привычки. И тогда, несмотря на то, что претенденту за 45, мы возьмем его на работу. Татьяна Калашникова, ответственный секретарь, агентство недвижимости «Престиж»: В нашем агентстве работают и 60-летние люди, причем, прекрасно справляются со своими обязанностями. Поэтому каких-то особых требований к работникам за 45 нет. Если вы хотите у нас работать, то необходимо быть коммуникабельным и иметь домашний телефон. Конечно, лучше если у претендента не будет проблем с физической формой, потому что специфика профессии требует мобильности. Но график работы свободный, поэтому нагрузку можно регулировать самостоятельно. Олеся Корпет, менеджер по персоналу, НПП «Фактор»: Мы возьмем на работу водителей старше 45 лет. Требования к ним мало чем отличаются от остальных претендентов: категория вождения В, С, опыт работы 8-10 лет. На собеседовании мы предупреждаем водителей, что иногда нужно будет оказывать помощь в выгрузке-погрузке. Вот этот момент стараемся оговорить особо с возрастными кандидатами, так как у людей нередко бывают проблемы со здоровьем. Издание "Работа+Карьера"