Видеть «насквозь»

«Внешность обманчива», но «встречают по одежке». Хороший «кадровик» обязан учитывать обе эти народные мудрости, внимательно «изучая» личности, приходящих на собеседование кандидатов.

Конечно, мы все ошибаемся. Однако, ошибки в работе специалистов по кадрам, вполне могут стать «роковыми» для компании в целом. Поэтому, настоящий «профи», отбирая подходящие кандидатуры для вакансии, обращает внимание не только на профессиональный опыт соискателя, но и на многие факторы негласного «языка» внешности, жестов и поведения, которые гораздо лучше способны поведать о своем о своем владельце, чем он сам.

Не секрет, что многие кандидаты лукавят в момент собеседования, а то, и выдают совсем неправдивую информацию о себе. И, если конкретные факты можно проверить, то как, например, проверить, действительно ли данный соискатель является таким ответственным, целеустремленным и смелым в решениях, как он говорит? Как раз, здесь, на помощь кадровику приходят основы физиогномики, науки, позволяющей определить основные черты характера человека, основываясь на нюансах внешнего вида, поведении и стиле речи.

Все слышали рассказы о гениях разведки, способных обмануть любой детектор лжи. Конечно, подготовка таких ребят, нашему кадровику не оставила бы ни единого шанса. Но, сейчас разговор идет о простых смертных, стремящихся, «во что бы то ни стало», заполучить желаемую должность.

Вот, несколько основных признаков, по которым можно понять некоторые скрытые «фишки» человеческой натуры.

Если соискатель утверждает о своей нечеловеческой работоспособности и, вместе с тем, является обладателем бледной кожи лица или «красными» глазами, то, скорее всего, он выдает желаемое за действительное. Эти характерные признаки говорят о чрезмерной утомляемости человека и истощении его нервной системы. Темные круги или «мешки» под глазами, отечность лица также могут свидетельствовать о серьезных проблемах с сердцем или о…злоупотреблении алкоголем.

В то же время, покраснения лица собеседника, может говорить не только о возможной гипертонии, но и о напористом характере «бойца», склонного часто даже к агрессии. Однако, излишне красная кожа лица и рук, наоборот, крайне тревожный признак. Скорее всего, здесь присутствует уже нешуточная проблема алкоголизма.

Сильное потоотделение в ладонях собеседника и большое, «критическое» количество перхоти в его волосах, точно выдадут вам неврастеника, ожидающего любой повод, чтобы проявить свою раздражительность. Об этом же, могут сказать и «бегающие» глаза кандидата, и «ледяные» ладони.

Наоборот, человек, с немигающим, пронзительным взглядом,скорее еще более опасен, чем «неврастеник». Такой взгляд, является своеобразной «лакмусовой бумажкой», быстро выделяющей душевнобольных людей среди остальных. В ином случае, такой взгляд может возникать у человека, употребившего психотропное или наркотическое вещество, что тоже не может добавить ему «плюсов» при приеме на работу.

Сутулящийся или идущий «в развалку» претендент, скорее всего не только имеет проблемы с позвоночником, но и не уверен в себе, имея крайне низкую самооценку. Набравший, недавно и неожиданно, вес человек, также довольно часто оказывается находящимся в этот период в состоянии глубочайшей депрессии.

А вот, смелый (не путать с «наглым») взгляд прямо в глаза интервьюеру, как правило, говорит о серьезности и целеустремленности кандидата, о его правильном, деловом настрое. Если же взгляд периодически «падает» на губы собеседника, скорее всего, оппонент пытается создать более интимную «атмосферу общения». Если при этом он еще и приподымает брови, то это уже прямой признак ненавязчивого ухаживания, что свидетельствует об «определенном» настрое собеседника. Наоборот, если его брови нахмурены, а уголки рта опущены, значит, ваш кандидат настроен скептически или даже враждебно.

Теплые руки, хорошая кожа, здоровые волосы и подтянутость фигуры являются ключевыми показателями здоровья человека, обладающего высоким жизненным потенциалом и работоспособностью. Сильным и волевым характером, обладают люди с довольно крупными скулами, ушными раковинами, подбородком, обладатели полных губ, густых бровей и крепких ног.

Возможно, эти простые «сигналы» вместе с внимательностью сотрудника, проводящего собеседование, помогут многим кадровикам избежать ошибок, при составлении психологического портрета респондента и, даже помогут заранее избежать многих неприятных и опасных ситуаций.