Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Работодателю
  4. В помощь HR

Видеть «насквозь»

29 ноября 2013 245165


«Внешность обманчива», но «встречают по одежке». Хороший «кадровик» обязан учитывать обе эти народные мудрости, внимательно «изучая» личности, приходящих на собеседование кандидатов.

Конечно, мы все ошибаемся. Однако, ошибки в работе специалистов по кадрам, вполне могут стать «роковыми» для компании в целом. Поэтому, настоящий «профи», отбирая подходящие кандидатуры для вакансии, обращает внимание не только на профессиональный опыт соискателя, но и на многие факторы негласного «языка» внешности, жестов и поведения, которые гораздо лучше способны поведать о своем о своем владельце, чем он сам.

Не секрет, что многие кандидаты лукавят в момент собеседования, а то, и выдают совсем неправдивую информацию о себе. И, если конкретные факты можно проверить, то как, например, проверить, действительно ли данный соискатель является таким ответственным, целеустремленным и смелым в решениях, как он говорит? Как раз, здесь, на помощь кадровику приходят основы физиогномики, науки, позволяющей определить основные черты характера человека, основываясь на нюансах внешнего вида, поведении и стиле речи.

Все слышали рассказы о гениях разведки, способных обмануть любой детектор лжи. Конечно, подготовка таких ребят, нашему кадровику не оставила бы ни единого шанса. Но, сейчас разговор идет о простых смертных, стремящихся, «во что бы то ни стало», заполучить желаемую должность.

Вот, несколько основных признаков, по которым можно понять некоторые скрытые «фишки» человеческой натуры.

Если соискатель утверждает о своей нечеловеческой работоспособности и, вместе с тем, является обладателем бледной кожи лица или «красными» глазами, то, скорее всего, он выдает желаемое за действительное. Эти характерные признаки говорят о чрезмерной утомляемости человека и истощении его нервной системы. Темные круги или «мешки» под глазами, отечность лица также могут свидетельствовать о серьезных проблемах с сердцем или о…злоупотреблении алкоголем.

В то же время, покраснения лица собеседника, может говорить не только о возможной гипертонии, но и о напористом характере «бойца», склонного часто даже к агрессии. Однако, излишне красная кожа лица и рук, наоборот, крайне тревожный признак. Скорее всего, здесь присутствует уже нешуточная проблема алкоголизма.

Сильное потоотделение в ладонях собеседника и большое, «критическое» количество перхоти в его волосах, точно выдадут вам неврастеника, ожидающего любой повод, чтобы проявить свою раздражительность. Об этом же, могут сказать и «бегающие» глаза кандидата, и «ледяные» ладони.

Наоборот, человек, с немигающим, пронзительным взглядом,скорее еще более опасен, чем «неврастеник». Такой взгляд, является своеобразной «лакмусовой бумажкой», быстро выделяющей душевнобольных людей среди остальных. В ином случае, такой взгляд может возникать у человека, употребившего психотропное или наркотическое вещество, что тоже не может добавить ему «плюсов» при приеме на работу.

Сутулящийся или идущий «в развалку» претендент, скорее всего не только имеет проблемы с позвоночником, но и не уверен в себе, имея крайне низкую самооценку. Набравший, недавно и неожиданно, вес человек, также довольно часто оказывается находящимся в этот период в состоянии глубочайшей депрессии.

А вот, смелый (не путать с «наглым») взгляд прямо в глаза интервьюеру, как правило, говорит о серьезности и целеустремленности кандидата, о его правильном, деловом настрое. Если же взгляд периодически «падает» на губы собеседника, скорее всего, оппонент пытается создать более интимную «атмосферу общения». Если при этом он еще и приподымает брови, то это уже прямой признак ненавязчивого ухаживания, что свидетельствует об «определенном» настрое собеседника. Наоборот, если его брови нахмурены, а уголки рта опущены, значит, ваш кандидат настроен скептически или даже враждебно.

Теплые руки, хорошая кожа, здоровые волосы и подтянутость фигуры являются ключевыми показателями здоровья человека, обладающего высоким жизненным потенциалом и работоспособностью. Сильным и волевым характером, обладают люди с довольно крупными скулами, ушными раковинами, подбородком, обладатели полных губ, густых бровей и крепких ног.

Возможно, эти простые «сигналы» вместе с внимательностью сотрудника, проводящего собеседование, помогут многим кадровикам избежать ошибок, при составлении психологического портрета респондента и, даже помогут заранее избежать многих неприятных и опасных ситуаций.

Читайте также
  • Преимущества и недостатки open space25 Сентябрь, 2017

    Open space – форма организации сотрудников, которая предусматривает и собрание в одно время и одном месте для решения каких-либо важных рабочих вопросов. Сегодня технология открытого пространства используется и для расположения рабочего коллектива для эффективной работы каждого сотрудника. Сегодняшняя статья о том, на сколько эффективна данная технология распределения и размещения коллектива и о ее основных недостатках.

  • Сосредотачиваем энергию на работе!20 Сентябрь, 2017

    22 сентября украинцы станут свидетелями такого астрономического явления, как осеннее равноденствие. Это явление не с проста называют астрономическим началом осени.

  • Какими навыками должен обладать востребованный работник?18 Сентябрь, 2017

    Востребованный работник – специалист, в котором нуждается любая компания. Чем же он так ценен? Конечно, наличием ключевых навыков и умений, а также профессиональным опытом работы. Если опыт работы – особенность для каждого индивидуальная, то наличие ключевых умений и навыков говорит о квалифицированности специалиста и должна быть в наличии у каждого работника.

  • Если проводник, то только швейцарский!15 Сентябрь, 2017

    Ох, уж эти швейцарцы!

 
↑ Наверх