
Практически невозможно представить себе жителя цивилизованного мира, не владеющего в совершенстве хотя бы одним иностранным языком. Международная интеграция и сотрудничество привели к тому, что создается все больше и больше совместных предприятий, открыты всевозможные туристические маршруты, упрощены правила въезда на территорию отдельных государств. Все это и располагает к тому, что каждый может выучить тот язык, который ему по душе. И даже не один.
Благодаря тому, что английский язык считается языком современного бизнеса, его знанием сегодня уже никого не удивишь. В итоге, ваше владение английским, как единственным иностранным может затормозить развитие карьеры. Поэтому большинство успешных людей стремятся освоить еще хотя бы один язык – кто-то постигает азы немецкого, кого-то привлекает протяжность итальянского, а кому-то больше по душе восточный колорит.
Мода на "восток" началась сравнительно недавно – еще какие-то лет пять назад мало кому в голову пришло бы учить японский, китайский или арабский. Но теперь ситуация изменилась коренным образом – в рамках проникновения восточной культуры в нашу европейскую действительность, языки стран востока являются довольно востребованными, что косвенно подтверждается тем фактом, что конкурс на кафедру азербайджанского, арабского, хинди, китайского, корейского, персидского, турецкого, японского языков и литературы в Киевском национальном университете им. Т. Шевченко составляет более 5 человек на место.
Однако университет им. Т. Шевченко далеко не единственная возможность изучить восточные языки – сегодня многие ведущие вузы открывают специальности востоковедения и переводчиков с японского, китайского.
А вот языковые курсы по данному направлению все еще являются редкостью – только одна из десяти лингвистических школ предоставляют возможность изучения японского, а про остальные языки, относимые к данной группе, к сожалению, говорить пока не приходится. Еще сложнее выучить их самостоятельно – в современном японском насчитывается более 10 тысяч основных иероглифов, различия между которыми необученному глазу практически не заметны.
Поэтому перед теми, кто желает выучить японский или, скажем, арабский стоит нелегкий выбор – или довольно дорогостоящие занятия с репетиторами или не менее дорогостоящие языковые курсы. Ради справедливости следует отметить, что именно вот эта труднодоступность знаний и является основой востребованности.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.
Нещодавно ми писали про те, як концентруватися на роботі і досягати результатів, а сьогодні поговоримо, як змінювати старі звички на нові.
Ми вже писали про те, чому керівники втрачають здатність розуміти своїх співробітників. Тепер ділимося порадами, як підходити до «профілактично-спонукальних» розмов делікатно, але водночас достатньо прямо.
Кожна людина наділена вмінням, яким ми користуємося постійно. На цьому вмінні тримаються і найм, і мотивація, і розв’язання конфліктів. Чому керівники втрачають здатність розуміти інших і як це виправити — читайте в статті.