Життя приносить нам безліч проблем та викликів й лише від нас самих, цілком залежить те, як ми сприйматимемо ці труднощі, які висновки зробимо та наскільки наполегливими залишимося на шляху до обраних цілей.
Мета – дуже важлива та навіть головна складова будь-якого успіху. Ви не знайдете успішних людей, які опинилися на вершині своєї слави випадково. Навіть, якщо їм й посприяв певний щасливий випадок, ще до нього, ці люди точно знали чого прагнуть та ким бажають бути або, навпаки, ніколи не стануть.
Кажуть, що все у житті має певну рівновагу й те, наскільки грандіозним та приголомшуючим буде ваш успіх напряму залежить від того, наскільки суворим видався шлях до нього. Якщо до цієї «сплати наперед» додати величезну волю та віру у те, чого прагне людина, та, хіба що смерть може зупинити її на цьому шляху до власної мети.
Хоча, є випадки, коли здається, й ця «стара із косою» відступала, мабуть, вражена наполегливістю людини, що дійсно чогось прагне. Тож, якщо що-небудь йде не так, як треба та бажалося, не поспішайте опускати руки та подивіться на декілька коротких історій «проблемного життєвого шляху» справжніх особистостей. Ці відомі вам люди, не лише не зламалися під вагою суворих невдач та випробувань, але ще й стали успішними, та змогли занести свій вклад до історії людства.
Відомий борець із нацизмом та один з найбільш вдалих світових політиків за усі часи цивілізованої історії, ледь не потонув у дитинстві, отримавши не абиякий стрес. Ця обставина разом із важким та бешкетним характером, навіть, заважала йому нормально сприймати шкільну навчальну програму настільки суттєво, що майбутній геній політики …не був переведений з шостого класу до сьомого. В юнацтві, Черчилль отримав зараження крові та ледь не помер вдруге, на диво, випадково «дочекавшись» винахід людством пеніциліну, який врятував його життя. Потому, йому не вдавалося навіть й близько підійти до тих політичних посад, на які він зазіхав.
Проте, він бачив себе політиком та ніким іншим й продовжував наполегливо працювати над собою та обставинами, що були проти нього. Тож, у віці 62 роки, він таки став британським прем'єр-міністром, та два строки з гідністю він Сполучене Королівство до перемог.
Людині, що винайшла побутове електрику та придумала телефон, з дитинства вчителі говорили про те, що він …цілком недолугий, щоб взагалі навчитися чому-небудь. На своєму шляху до створення електричної лампочки, Едісону, в задумок якого ніхто не вірив та відверто насміхався над його ідеями, довелося створити 1 000 попередніх зразків, що виявилися не робочими. Але він не зупинявся, поки 1 001 зразок не засвітився електричним світлом.
Можливо ви одразу й не згадаєте хто ця людина, що свого часу декілька років не могла навіть продати курчат, яких вирощувала на власній фермі. Місяць за місяцем, ресторани та кафе відмовляли у співпраці невідомому фермеру-селюку. Після майже 900 невдалих спроб, полковник Сандерс все ж таки знайшов невеликий ресторанчик, власники якого не лише погодилися купувати в нього курей а й вислухали його думки, щодо маркетингової стратегії розвитку їдальні.
Думки Сандерса виявилися більш, ніж вдалими, й ресторанчик з провінції швидко виріс до розмірів мережі, не зупиняючи свого зростання. Власники на знак подяки за вдалу зустріч з Сандерсом не лише взяли його у долю в свій бізнес, а й зробили його портрет символом нового бренду. Тож сьогодні обличчя Девіда Сандерса можна побачити на кожному з відомих ресторанів KFC, розташованих по всьому світу.
«Його гра надто каламутна та нагадує якусь метушню» - саме так висловилися менеджери про здібності Чапліна, під час проб до кіностудії. Він намагався благати про ще один шанс, але йому пригрозили, що виведуть з приміщення силоміць. У повному відчаї, Чаплін, зміг опанувати себе та залишитися до кінця проб, а коли побачив, що роботодавців не влаштовує жоден актор, знову запропонував їм спробувати його кандидатуру. Менеджери й самі не зрозуміли нащо погодилися, але то й був початок ери комедійного кіно. Його розпочав «метушливий» Чаплін, що став першою кінозіркою в Америці.
«Розумово відсталий» малюк на думку вчителів, геть не мав жодного шансу просто вивчитися, бо почав розмовляти лише у чотири роки, а зміг подолати писання – у сім. Проте, незважаючи на таке ставлення хлопець продовжував цікавитися тим, що його приваблювало, в решті решт став одним з найвідоміших та вагомих фізиків усіх часів.
Приблизно те саме казали й про Дарвіна та навіть умовили його на певний час відмовитися від медичної кар'єри та вчитися у духовній семінарії. Дарвін впорався, не здався та знайшов своє справжнє покликання.
Ця людина навіть не змогла впоратися із керуванням сімейною фермою, зазнавши астільки нищівної поразки у такої справі, що його відправили з очей подалі - до Кембриджського університету, «що небудь» вивчати. Як відомо, він обрав фізику.
В нього не вірили настільки, що свій перший роман (шедевральний «Керрі») він просто викинув до смітника. Рукопис врятувала дружина Кінга, яка майже єдина підтримувала чоловіка та вірила в наявність в нього справжнього таланту. На сьогоднішній день «король жахів» справжній міліонер, а його найбільш відомі романи надруковані та продані тиражом у 350 000 000 екземплярів.
Слова тут зайві. Якщо ще відчуваєте спустошення та невіру в себе – перечитайте текст, що наданий вище)
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?