Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Испытательный срок

Вы новичок. Это катастрофа. Что же делать?


18.10.2007 4138

С чего начать? Как себя вести с коллегами – их так много? Как прочувствовать и выбрать ту самую тропинку, которая приведет вас к успеху и процветанию, к уважению и поддержке? Да, похоже, это может стать серьезной проблемой. Как уменьшить вышеупомянутое «но» до микроскопических размеров «на-но»? И вообще, возможно ли это?

Следуя внутренним амбициям, я решил начать свою жизнь на этом проекте именно с такой статьи. Еще сутки назад я не знал о нем абсолютно ничего. Теперь некоторая двоякость чувств делит мою душу на две части. Очень уж знакомое чувство. Обладая не столь продолжительным стажем работы на трех предприятиях, я, все же, сделал некоторые выводы для себя. Ну очень хочется поделиться ими!

Конечно же, больше пожеланий будет к новичкам. Эти пожелания просты, как простой карандаш и стары, как идея коллективизации.

1. Не старайтесь угодить как можно большему количеству людей за рекордно короткий промежуток времени. Этакое угодничество чаще всего имеет обратный ожидаемому эффект. Хотя бы уже из-за того, что вы не совсем осведомлены о раскладе сил в коллективе и сложившихся группировках.

2. Не умничайте. О, сколько раз приходилось выслушивать фразы «нам на лекциях как-то говорили» или «а я в журнале читал»! Поверьте, ваша коллега Мария Ивановна, возможно, раньше вас была прекрасно осведомлена о новейших технологиях, которые бережно внесли вам в уши преподаватели на лекциях. И скидка на вашу неосведомленность о маленьких поправках на жизненные реалии вам будет даваться, увы, не всегда.

3. Не проявляйте видимого страха перед начальством. Если вы меняетесь в лице, голосе и поведении при появлении в дверном проеме вашего босса, это не сможет охарактеризовать вас с лучшей стороны в его глазах.

4. Благодарно принимайте советы. Уж поверьте этому совету, он безотказен. Здесь вы убьете никак не меньше двух зайцев. Самолюбие старшего коллеги будет умащено, совет чаще всего окажется действительно ценным, а с вас ведь не убудет, если вы скажете «спасибо за прекрасный совет».

5. Старайтесь не советовать опытным работникам в вещах, носящих статус «пареной репы». Это весьма раздражает их. Все же, пословица «яйца курицу не учат» была рождена народом не зря и до сих пор не требует серьезной актуализации.

6. Помните: отношения «рубаха-парень» между коллегами складываются не за одну неделю. И если вы увидели, как ваши коллеги дружески хлопают друг друга по спине и отпускают язвительные шутки, при этом заразительно смеясь, это не означает, что такое же поведение с вашей стороны будет принято кем-либо из них с таким же энтузиазмом.

У меня осталось совсем немного советов, а вернее, один. На сей раз он не относится к новичкам. Опытные работники, прошу вас: помните, что чувствует новичок, и хотя бы иногда, вместо того, чтобы получать наслаждение от его непонимающе-восхищенного взгляда, переступите свои принципы и объясните ему все на пальцах. Так вы заработаете гораздо больше уважения с его стороны. Помните, пожалуйста, что каждый из нас, вне зависимости от возраста, стажа и других показателей в любой момент может оказаться новичком. И тогда лучшими нашими помощниками окажутся взаимопонимание и терпение.

Читайте также

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме
↑ Наверх