Викладачі по-різному реагують на те, що їхні студенти, окрім навчання, знайшли собі роботу і працюють. Одні поставляться до цього лояльно, а від інших викладачів добра не чекайте. Давайте з’ясуємо, як повідомити в університеті, що ви працюєте, і як зробити так, щоб вас не відрахували.
Індивідуальний план стане справжнім спасінням для працюючих студентів. Цей формат навчання дозволяє пропускати частину лекцій, віддавати виконані роботи пізніше чи надсилати їх на email. Індивідуальний план ви можете оформити в своєму деканаті.
Вам підійде індивідуальний план, якщо ви:
Вам не підійде інплан, якщо ви:
Звичайно, вам не обов’язково переходити на інплан, якщо ви студент і влаштовуєтесь кудись на роботу. Якщо у вас хороші відносини з викладачами, можна просто домовитися про те, як ви будете складати поточні роботи та контрольні. Але інплан можна розглядати як своєрідну подушку безпеки, тому що він дає декілька переваг:
Вважайте, що оформлення інплану займе деякий час – приблизно два тижні. Окрім загалом непростого і затратного по ресурсам процесу вам доведеться поновлювати інплан на початку кожного семестру.
А тепер розглянемо поетапно оформлення індивідуального плану. Заодно стане зрозуміло, чому цей процес настільки ресурсозатратний.
Взявши довідку з роботи, ви йдете в деканат і повідомляєте декану, що влаштувалися на роботу і хочете перевестися на індивідуальний план. Що цікаво, вам навіть можуть відмовити, мотивувавши відмову тим, що в них так не заведено. В такому разі вам доведеться відстоювати свої права, тому що цей формат навчання є в усіх навчальних закладах країни.
Зверніть увагу на пункт «Ваш графік роботи». Як вже згадувалося вище, робочий графік у форматі 8 год і 5 днів на тиждень практично не залишить вам шансів оформити індивідуальний план. Навіть якщо ви працюватимете, приміром, у форматі 3/3, вам доведеться доводити в деканаті, що час на навчання ви знайдете.
Ще один момент – чи працюєте ви за спеціальністю, на якій навчаєтесь. Якщо ні, у заяві про переведення на інплан зазначте, що змушені піти на роботу в зв’язку з сімейними обставинами. Будьте готові, що в адміністрації закладу трапиться настільки прискіплива людина, яка не полінується зателефонувати батькам і запитати, чи справді є потреба в тому, щоб ви йшли працювати.
Відвідавши усі пари, обговоріть з викладачами про свій намір перевестися на індивідуальний план, і отримайте їхні підписи. Якщо в цей час, коли ви збираєте підписи, хтось із викладачів відсутній в навчальному закладі (відпустка, академка, по хворобі) – інплану ви не отримаєте, поки кожен з ваших викладачів не поставить свій підпис. Як правило, цей етап минає без проблем, хоча не всі викладачі позитивно реагують на те, що студент планує і навчатися, і працювати.
Далі ви заносите індивідуальний план у деканат, і на найближчому засіданні вас переведуть на інплан, про що сповіщатиме витяг із засідання кафедри.
Не варто думати, що індивідуальний план надає вам якісь бонуси під час навчання. Вам, як і всім вашим одногрупникам, доведеться здобувати бали і заглиблюватися в навчальний матеріал. Зрозуміло, що невиконання своїх студентських обов’язків призведе до того, що вас відрахують.
Що цікаво, студент на індивідуальному плані теж може розраховувати на стипендію. Але й навчатися доведеться в рази наполегливіше, щоб отримувати високі оцінки.
Тобто ви не переводитеся на індивідуальний план, а вирішуєте це питання в особистому порядку. Наприклад, ви можете домовитися з викладачем, що не відвідуватимете його лекції, але частину практичних занять та лабораторних потрібно відбути. Те саме можна сказати про пари, які відведені для написання контрольних робіт та тестів.
Якщо ви влаштувалися на постійну роботу в якусь компанію, вам потрібно кожного семестру обговорювати це питання з викладачами. Тим паче, якщо з’являється новий предмет і, відповідно, новий викладач. А якщо робота безпосередньо пов’язана з вашою спеціальністю, деякі викладачі навіть порадіють за вас, що ви настільки «пробивна» і цілеспрямована людина. В результаті ваша розмова може перетворитися на досить таки приязний діалог, під час якого викладачі розпитуватимуть, чим саме ви займаєтеся в компанії і які умови роботи.
Цей варіант можна означити як «на свій страх і ризик». Але якщо ваш робочий графік не перетинається з ранковими лекціями, то переживати вам не потрібно. Усі інші випадки можуть призвести до проблем під час сесії. Не будьте тим студентом, який намагається віддати виконані контрольні в останній момент. Якщо щось піде не так, стрес та безсонні ночі вам гарантовані.
Звичайно, викладачі ще радянського гарту навряд чи позитивно відреагують на вашу роботу під час навчання. Такі викладачі не схильні визнавати нову реальність, бо вважають, що студент повинен передусім навчатися, а не працювати. На щастя, таких викладачів значно менше, ніж тих, які лояльно ставляться до студентів, які працюють.
І це досить позитивна тенденція, адже викладачі все частіше стикаються з тим, що студенти підшукують собі роботу ще на першому курсі бакалаврату. Так, навіть лояльні викладачі були б раді, щоб студенти сиділи на їхніх парах, але вони теж чудово розуміють, що комусь із студентів підробіток потрібен як жити. Звичайно, студент, який підпрацьовує кур’єром чи офіціантом, не отримає додаткових можливостей для свого розвитку. Але якщо такий студент прагне навчатися, йому не стануть на заваді важка і малооплачувана робота чи матеріальні нестатки.
Отже, в більшості випадків вам не складе труднощів домовитися з викладачами. Хіба що трапиться особливо занудний і неприємний викладач, який любить «качати права» і показувати свою владу на кожному кроці. В такому разі поміркуйте, як знайти до цієї людини індивідуальний підхід.
Пам’ятка про те, щоб вас не вигнали з університету, якщо ви і працюєте, і навчаєтеся:
Як бачимо, перешкодою на вашому шляху можуть стати негативно налаштовані викладачі, які до того ж вважають, що їхній предмет потрібно знати ідеально. А як ви можете знати їхній предмет ідеально, якщо раз за разом пропускаєте лекції? Знаючи про особливості характеру того чи іншого викладача, вам буде легше знайти з ним спільну мову. В іншому випадку доведеться просити старосту групи, щоб він посприяв вам в цьому питанні.
Але навіть якщо відчуваєте, що закипаєте – в жодному разі не йдіть на конфлікт з викладачем. Постарайтеся вирішити всі непорозуміння мирним шляхом. Бо конфлікт з викладачем, який прийматиме у вас іспити чи навіть простий залік, не принесе нічого доброго.
Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.