Для тих, хто зовсім недавно отримав диплом вищого навчального закладу, jobs.ua пропонує кілька корисних порад від підприємця, банкіра, викладача Школи бізнесу при Нью-Йоркському університеті Скотта Геллоуейя. Це короткі вижим з його книги «Алгебра щастя», до написання якої, його підштовхнули численні бесіди зі студентами. Що ж він пропонує?
Люди, які постійно говорять випускникам вищів про те, що потрібно слідувати за своєю мрією, часто забувають, що на шляху до побудови однієї успішної компанії їх чекало як мінімум п'ять провалів. Легко говорити про віру в себе, коли вже знаєш, чого досяг.
«Вам же потрібно знайти заняття, до якого у вас є здібності, й тльки після десяти тисяч годин практики досягти в цій справі справжньої майстерності» – радить Геллоуей. Та емоційна й фінансова винагорода, яка за цим піде, допоможе вам захопитися справою. Ніхто не починає кар'єру з любові до податкового законодавства – що не заважає фахівцям з податкового права будувати блискучу кар'єру.
Чим більше цікавої здається професія, тим більше людина мріє займатися нею, і тим менше цінується вона на ринку працю. Всі мріють писати статті для відомих світових видань, знімати рекламні ролики й керувати власною кав'ярнею. Геллоуей пропонує дивитися в бік більш земних речей.
Серед найбагатших людей світу, безумовно, є ті, хто володіє медійними об'єктами, але більшість заробити капітал на таких нудних речах, як переплавлення залізної руди, страхування та пестициди.
Тепер дорослі – це ви. Закінчення університету – хороша можливість помінятися місцями з батьками й стати людиною, яка цілком відповідає за своє життя. Покажіть, що ви готові мати справу з невдачами й самостійно вирішувати проблеми. Перестаньте просити опіки та піклування від батьків – почніть піклуватися про них самі. Тепер ви той, хто вирішує проблеми, а не створює їх.
Ми всі віримо в силу таланту, але недооцінюємо прості вміння. Ви можете бути генієм красивих презентацій, але одне запізнення на важливу зустріч позбавить вас крупного клієнта. Тому намагайтеся робити прості речі правильно. Їх, на думку Геллоуея, всього три.
■ Не запізнюйтесь.
■ Будьте вихованим.
■ Підтримуйте контакти.
Самі по собі ці речі не зроблять вас успішним, але їх відсутність буде заважати розкрити свій потенціал.
* * *
Якщо вам здається, що ставити свої мрії й бажання на перше місце егоїстично – подумайте: коли ви займаєтеся улюбленою справою, ви робите подарунок не тільки собі, а й усьому світу. Пікассо не намагався комусь допомогти. Якщо на те пішло, й Ейнштейн не намагався, у всякому разі, коли працював над теорією відносності. Зусилля їх були дуже особистими, замкнутими на собі, навіть егоїстичними. Вони прислухалися до поклику своєї душі, а не просто намагалися бути хорошими людьми. Прийшов час розвінчати міф, що треба вибирати між особистим задоволенням і осмисленої роботою. Щоб отримати одне, необхідно інше.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.