UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. Життя в колективі
  5. Запретные темы для коллектива

Запретные темы для коллектива

18.03.2015 635
Известно, что плодотворная работа в коллективе, подразумевает определенную открытость и единение всех его членов. Однако, налаживая такие тонкие связи, помните о нескольких «запретных темах», которые никогда не стоит затрагивать там, где вы решили строить свою карьеру.

«Правда» о вашем отношении к работе

Да, иногда, вы можете легко делать то, от чего вас просто «с души воротит». Однако, не торопитесь высказывать это коллегам. Даже если, они сами начали откровенничать на подобные темы.
Своими заявлениями, особенно если вы, авторитет и начальник, вы не только снизите моральных дух команды, но и предоставите «компромат», который может плохо отразиться на вашей будущей карьере.

Или хорошо, или….

О своих коллегах, не стоит говорить плохо… другим своим коллегам. Если даже, вы кричать готовы от некомпетентности кого-то из вашей команды, боритесь с ним лично или решайте вопрос на уровне тех, кто принимает решения о приеме таких «кадров» на работу. Но, никогда не жалуйтесь остальным на такого персонажа, демонстрируя свое слабоволие и подсознательно настораживая коллектив.

Ваша зарплата

Здесь, все просто: никогда, никогда, никогда не говорите остальным, сколько вы зарабатываете! Большие суммы могут вызвать зависть, маленькие – сомнения в вашей компетентности в глазах руководства. Тому же, этим откровением, вы скорее всего, нарушите одно из стандартных правил любой компании, давая повод для жестких действий против вас.

Амбиции, интим и религия

Нейтральность и умеренное отношение ко ВСЕМУ – вот залог вашего успеха в общении с коллегами.
Ваше отношение к политике, религии, а также, откровение об интимной жизни и мечтах-амбициях, априори, не сослужат вам хорошую службу. В коллективе, практически, незнакомых людей, работающих в одном месте, такие темы лучше всего, категорически избегать.

Юмор и «прошлое»

Кроме этого, старайтесь не шутить, не будучи уверенным, что все поймут сказанное вами правильно. Здесь, лучше промолчать, как и в случае с желанием похвастаться своими успехами, которые имели место, относительно, давно. Е стоит вызывать удивление непонятой шуткой или создавать впечатление, что с ТЕХ САМЫХ пор, вы больше ничего не добились.

Ваши планы

И, еще. Решив искать новую работу, постарайтесь и эту новость продержать в тайне, как можно дольше. Просто поверьте, хуже вам от этого не будет!

Читайте також

  • Як все пам’ятати, а не забувати?22 жовтень, 2024

    В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.

  • Читання в юному віці – кар'єра у майбутньому 28 вересень, 2024

    Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.

  • Як полегшити вихід на роботу після відпустки? 8 вересень, 2024

    Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».

  • Піднімайся і йди30 серпень, 2024

    Впавши, піднімаємося, обтрушуємо одяг, хочемо зробити крок, але біль у забитих колінах не дає ступити. Адже йти треба, хоча б до медпункту. Одні встають і, перемагаючи біль, йдуть далі, а в інших сил вистачає лише до кабінету лікаря або самому перев'язати собі рани, а деякі не можуть навіть піднятися від сильних забитих місць, розчарування та зневіри. Що робити і як допомогти собі?

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

↑ Вгору