Как только произойдет «принятие пенсионной реформы», правительство начнет дискуссии относительно введения «второго уровня» пенсионной системы, известного, как «накопительный».
Jobs.ua сообщает, что об этом заявил министр социальной политики Андрей Рева. По его словам, рост уровня зарплат в Украине, сделает менее болезненным и такой вид отчислений, как выплаты в бюджет, которые также должны увеличиться. По мнению министра, имея довольно высокие зарплаты, украинцы перестанут систематически манкировать обязательными взносами, что обеспечит более быстрое накопление средств в бюджете страны.
При этом, министр подчеркнул, что правительство старается быть объективным при оценке шансов на удачное воплощение подобных замыслов. Поэтому, старт накопительного уровня, планируют начать не ранее 2021 года. Именно к этому году должен уровняться пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин, а также, существенно вырасти средняя заработная плата, достигнув показателя в 11 000 гривен.
И, это при самых скромных ожиданиях, со слов министра. В целом же, А.Рева надеется, что размеры средней зарплаты будут больше указанной суммы, а значит, как раз настанет время перехода к введению «накопительного уровня пенсионного обеспечения».
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.