UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Валертй (13 грудень 2017)

Здравствуйте. У меня нет временной и постоянной регистрации, могут ли мне отказать в приёме на работу? Спасибо

 Переглянути відповідь

Катерина (13 грудень 2017)

Добый день. Закончила университет в 2012 году. По окончанию университета всех просили принести справки по трудоустройству(если не принесут не выдадут диплом) но в фирме, котоая была указана я не работала. На данный момент я нигде не работаю официально, в цз не зарегестрирована. Весь это период я работала промоутером, рерайтером, но без трудовой книжки и неофициально, просто подрабатыала через интернет, деньги приходили на карточку, еще работаю консультантом орифлэйм Могу ли я на данный момент обратиться в цз по постановке на учет, могут ли мне отказатьв этом, и буду ли мне выплачиваться пособие по безработице.

 Переглянути відповідь

Ирина (12 грудень 2017)

Добрый вечерДолжна ли моя мама отрабатывать 14дней при увольнении по собственному желанию,есои она на работу уже шла пенсионеркой?

 Переглянути відповідь

Юлия (11 грудень 2017)

Спасибо за ответ, но он не актуален. Вопрос мой не о пособие по безработице ( это уже в прошлом ), а о том как будет рассчитываться болничный по беременности и родам?

 Переглянути відповідь

Максим (10 грудень 2017)

Хочу стать на учет в центр занятости чтобы найти хоть какую то работу по высшему образованию. Опыта работы по нему нет. В трудовой отмечено только пол года работы слесарем. Так вот слесарем больше работать не хочу. Но меня не хотят ставить на учет так как есть вакансии слесаря. Я отказался, мне сказали что могу через 7 дней снова прийти. Как действовать дальше? Если снова приду они мне снова будут предлагать вакансии по трудовой (слесаря), а не по образованию?

 Переглянути відповідь

Юлия (10 грудень 2017)

Здравстуйте. Срок 30 недель, выхожу в декрет, до этого 2 месяца состояла на учете в центре занятости, до этого работала. Интересует как будет начисляться выплаты, по пособию из ЦЗ или по средней ЗП?

 Переглянути відповідь

Наталья (10 грудень 2017)

Человек сокращен по п. 4 ст. 40 КЗоТ, поставят ли его на учёт в ценр занятости и будет ли выплачиваться пособие по безработице? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Оксана ( 9 грудень 2017)

Що загрожує шахраю який незаконно вимагає гроші.

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 грудень 2017)

добрый день!подскажите могу ли я спустя два месяца после увольнение(по соглашению сторон)стать на биржу и получать выплаты?

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 8 грудень 2017)

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, чи можу я отримати Тимчасове посвідчення громадянина України,так як на даний час мій паспорт є не дійсним в зв"язку зі зміною прізвища. Района ДМС відмовила мені в видачі паспорта в формі книжечки, тому на час вирішення данного питання мені потрібен якийсь документ який буде посвідчувати мою особу. Дякую.

 Переглянути відповідь

Анна ( 7 грудень 2017)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я работала в банке, в 2015 году в связи с банкротством его закрыли, но на тот момент я как раз уходила в декрет. На сегодняшний день я забрала свою трудовую книжку, не дождавшись, 3-х летнего возраста ребенка и меня уволили по договору сторон.Могу ли я стать в центр занятости , если еще получаю детское пособие в размере 840 грн?

 Переглянути відповідь

христина ( 7 грудень 2017)

добрий вечір.я маю 3 дітей і виходжу з декрету 15 грудня до цього я ніде не вчилася і неробила чи можна мені стати в центер праці.

 Переглянути відповідь

Ольга ( 7 грудень 2017)

Доброго дня! Два рази задавала Вам запитання та, на жаль, відповіді так і не отримала. Тому пишу ще раз. Я працюю майстром виробничого навчання в професійно-технічному навчальному закладі. Моя щорічна основна відпустка - 42 календарні дні. Також я є інвалідом третьої групи. В законі України про відпустки інвалідам написано, що інваліду III групи повинна надаватись додаткова відпустка 2 дні (24+2). В відділі кадрів мені сказали, що це стосується тільки інвалідів, які мають відпустку 24 дні, а у мене відпустка 42 дні і тому я такого права не маю. Чи правомірно це? Я працюю 11 років і хотіла би отримати компенсацію за ці роки або взяти не використану відпустку, якщо це передбачено законом. Відповіді на такі запитання я не можу знайти ніде, так як відпустка інваліда всюди прив’язується до мінімальної відпустки терміном 24 дні. Дайте нарешті відповідь. Буду дуже вдячна.

 Переглянути відповідь

Виктория ( 7 грудень 2017)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при сокращении штатов на предприятии имеют ли право подать меня на сокращение, если я мать троих детей (2 - несовершеннолетних и студент на дневной форме обучения), но получаю пенсию по выслуге лет не достигнув пенсионного возраста? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Андрій ( 6 грудень 2017)

В 2004 році,під час розгляду в кримінальній справі(особливо тяжкий злочин)касаційна інстанція Верховний Суд України,був присутній захисник. На сьогодні стало відомо,звідповіді КДКА на запит,що цей захисник отримав свідотство лише у 2005 році. Чи може це слугувати підсьавою для перегляду ухвали суду за нововиявленими обставинами? І які основанія на той час були передбачені в законів,щоб особа могла надавати захит обвинуваченому в суді? Дякую.

 Переглянути відповідь

Анатолий ( 6 грудень 2017)

Добрый день когда-то стоял на учете в центре занятости.Был послан от ЦЗ на курсы.Входит ли время учебы на этих курсах в трудовой стаж-сейчас оформляю пенсию.Спасибо

 Переглянути відповідь

Мария ( 6 грудень 2017)

Здравствуйте, я работаю по трудовому договору(заключен на 3 месяца), имею ли я право на материальную помощь в конце года?

 Переглянути відповідь

Аня ( 5 грудень 2017)

Добрый день! Я понимаю, что подобный вопрос уже был, но все такт. Была у меня ситуация. Пришла в центр занятости, в первый раз меня к специалисту не направили, только к консультанту в общем зале. Она дала мне направление на работу. Я пошла на собеседование, мне написали отказ. Далее я вернулась в центр занятости, где меня направили к специалисту. Она мне дала 2 направления на работу. Причем не взяла с меня никаких заявлений с просьбой присвоения мне статуса безработный, работала я до этого бухгалтером, перед этим кассиром, перед этим продавцом. Мне дали направления на продавца, и сказали, Что я могу к ним хоть 3 месяца каждый день ходить на учет меня никто не поставит, так как для меня есть , якобы, подходящая работа. Скажите, правомерными были действия сотрудника центра занятости? Ведь меня, по идее должны были сначала зарегестрировать как безработного, далее уже предлагать мне работу, в течении 8 дней пока мне не присвоят статус безработного. На какие законы , и пункты, можно ссылаться защищая себя в данной ситуации? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Інна ( 5 грудень 2017)

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право директор школи вимагати від мене 14 робочих днів виконувати посадові обов'язки класного керівника у ...класі. І чи можна в заяві на відмову від класного керівництва під час семесту вказати причину ,,... хочу більше часу приділити на виготовлення дидактичного посібника"? Я написала заяву на відмову від класного 29.11.2017. Директор почала називати мою заяву ,,БРЄД" і повідомила, що відповідно до закону щодо звернення громадян вона має право ,,ДУМАТИ" 14 днів, а я ЗОБОВ"ЯЗАНА виконувати обов"зки класного керівника. І я не має права у будь якому випадку відмовлятися від класу серед навчального року. Чекатиму на відповідь. Дякую!

 Переглянути відповідь

kpv ( 5 грудень 2017)

Должна ли организация( приватне предприемство) оплачивать больничный лист если на работу пприняли по трудовой? и предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…101102103104105106107108109…882
Ctrl →
 105 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору