UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

ЛИЗА (21 жовтень 2017)

добрый день .подскажите пожалуйста сколько нужно минимально проработать после последней записи в трудовой о снятии с учета чтоб снова стать на учет и получать пособие ? рабочий стаж 10 лет . последний раз была снята с учета 5 лет назад.сейчас устроилась на временную работу ...пока сотрудница не выйдет из декрета .

 Переглянути відповідь

Лариса (18 жовтень 2017)

Здравствуйте! Скоро выходит на работу из декрета (до 3-х лет). На работе планируется сокращение отдела. До декрета официально трудоустроена с хорошей офиц. зарплатой. Страховой стаж с 1999 г. Взяла справку 5-ок из ПФ - стаж учтен и за время декрета, но сумма доходов за этот период указана по минимуму от 1218 грн в 2014 г. до 3200 грн с 01.01.2017. Реально получала по 860 грн\мес. декретных. Консультант в ЦЗ сказала, що после возможного сокращения после декрета выплата будет минимальна 544 грн, независимо от того какую справку принесу с работы (там бухгалтерия проставляет оклад до декрета и расчитывает однодневный зароботок), а для того чтобы выплата была от ставки з\пл. после выхода из декрета надо проработать 6 полных месяцев, так как они считают що страховой стаж прерван. Объясните пожалуйста на какие нормы закона опираться в данном случае. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Алексей (16 жовтень 2017)

Моей маме сейчас 57 лет, стаж 15 лет. По закону Украины во сколько лет она пойдёт на пенсию.

 Переглянути відповідь

Пономаренко Ольга Сергеевна (16 жовтень 2017)

Добрый день. Я закончила вуз, потом сразу ушла в декрет, из первого декрета пошла во второй. Деток у меня трое. Не работала. Хочу встать в ЦЗ для того чтоб найти подходящую работу (так как детки в садике, их забрать и привезти кроме меня некому). 1. Имею ли я право идти в ЦЗ (зашла в ЦЗ чтоб заранее проконсультироваться- мне сказали что я не застрахованый человек и меня они брать не имеют права)? 2. Могу ли я обратиться не по месту прописки, а по месту проживания?

 Переглянути відповідь

Оля (11 жовтень 2017)

Добрый день.Я являюсь гражданкой Беларуси,но проживаю на территории Украины и имею временный вид на жительство по воссозданию семьи,могу ли я стать на учёт в центр занятости по месту проживания?(образование есть,диплом белорусский)

 Переглянути відповідь

Александр (10 жовтень 2017)

Добрый день. На текущем месте работы мне предложили 2 варианта увольнения. Первый - это уволиться по соглашению сторон и получить 3 средних заработных платы в качестве компенсации. Второй - уволиться по сокращению через 2 месяца после ознакомления с приказом о сокращении. Посоветуйте более выгодный в плане предстоящего обращения в центр занятости. И еще один вопрос. В трудовой книжке первые записи - это продавец и охранник, на этих работах я был занят совсем не долго, буквально по нескольку месяцев. Последние 15 лет работаю на инженерно-технических должностях. Я правильно понимаю, что мне будут предлагать трудоустроиться продавцом или охранником, а после 3-х отказов снимут с учета (или пособия)?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 жовтень 2017)

Здравствуйте! Я переселенка из Донецкой обл. зарегистрированная в Киевской обл., получаю переселенческие на ребенка, но на данным момент (временно) проживаю в г. Бахмут. В связи с увольнением по ст. 36 п.2 КЗоТ вынуждена стать на учет в центр занятость для получение пособия по безработице. Могу ли я встать на учёт в центр занятости в. г. Бахмут и обязательно ли мне перерегистрировать справку о постановке на учёт ?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 жовтень 2017)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,могу ли я стать на учет в ц/з если у меня нет образования. Мне 33 года я закончила школу и вышла замуж.Потом декрет,потом второй декрет.Потом я 6 месяцев работала официально помощником повара и уволилась из-за того что не удобный был график.У меня ребенок в школу пошел и не кому водить.Пришлось уволиться. Скажите,мне будут выплачивать пособие или будут предлагать работу,если у меня нет образования?

 Переглянути відповідь

Виталий ( 9 жовтень 2017)

Могут меня сократить с частного предприятия.Если у меня вторая группа инвалидности.И какие я имею право?

 Переглянути відповідь

Леся ( 9 жовтень 2017)

Добрый день, подскажите пожалуйста! Как быть если я на декретной точке, а с декретного отпуска выходит декретчица? По какой статье лучше уволится?

 Переглянути відповідь

Ольга ( 8 жовтень 2017)

Добрый вечер. Я уволилась с работы по согласованию сторон, работадатель на новой работе мою трудовую продержал 6 мес.на полке и не оформил меня, могу ли я стать в ЦЗ и пройти курсы, чтобы поменять профиль и в дальнейшем уже работать в новом направлении. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Катя ( 5 жовтень 2017)

Здравствуйте!А разве на курсы могут сразу направлять?Я думала,что через шесть месяцев после постановки на учет ,если не найдут подходящей работы (ст.№46).Правду ли мне говорят,что если нет образования,то любая работа считается подходящей,несмотря на предыдущее место работы (комплектовщик) и зарплату?А еще раньше работала официантом.Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Елена ( 5 жовтень 2017)

Дата народження 23.06.1970р. Проживаю все життя в 3й зоні постраждали.від катастрофи на ЧАЕС. Стаж роботи 32 роки, ще працюю . У скільки років маю право вийти на пенсію. Дякую

 Переглянути відповідь

Тетяна ( 5 жовтень 2017)

За штатним розписом Територіального центру надання срціальних послуг передбачена посада "оператор пральних машин". Довідник кваліфікаційних характеристик професій не містить характеристики "оператора пральних машин". Чи має право установи всьановити надбавку в розмірі 25% у відповідності до п.п. 11 п. 2.4.5 Наказу Мінсоцполітики та Мінохорони здоровя від 05.10.2005 року № 308/512 "Про впорядкування умов оплати праці ..." як машиністу з прання та ремонту спецодягу, характеристика якого наявна в Довіднику кваліфікаційних характеристик.

 Переглянути відповідь

Надежда ( 5 жовтень 2017)

Здравствуйте! Не работаю 2,5 года ухаживаю за ребенком 2,5 года уволена по собственному также 2,5 года, стала в цз на учет как безработная, беременность 25 недель. На какие выплаты могу расчитывать?

 Переглянути відповідь

Юлия ( 4 жовтень 2017)

Здравствуйте. Обратилась в центр занятости для постановки на учет. Выдали " отработать " 2 направления на работу. После, связываясь с работодателем, выяснилось ,что предприятие в другом городе. Связалась с консультантом , направившим меня на эти вакансии, она мне на сложившуюся ситуацию ответила, что направления мне выдано и если я хочу встать на учет" должна задачу" решить, теперь это моя проблема. Насколько такое поведение работника центра занятости правомерно и как этот вопрос можно урегулировать и могу ли я пожаловаться куда-то?

 Переглянути відповідь

Катя ( 3 жовтень 2017)

Здравствуйте!Скажите ,пожалуйста,только встала на учёт в ЦЗ,и уже настаивают на курсах,так как нет образования.Последнее место работы комплектовщик (зп высокая).Таких вакансий нет.Могу ли я отказываться от курсов?И чем это мне грозит?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

( 3 жовтень 2017)

Добрый день пришла в ЦЗ отказали поставить на учет мне 37 лет у меня трое детей работала не официально трудовой книжки нет имеют право отказать .Спасибо

 Переглянути відповідь

Светлана Новий Буг (29 вересень 2017)

Я фізична особа підприємець (ФОП) закриваю свою підприємницьку діяльність , але є найманий працівник який знаходиться в декретній відпустці. Як я маю її звільнити? Вона хоче продовжити декретну відпустку по догляду за дитиною до 6-ти років. Якщо я її звільню по ст. 40 КЗпП п.1(попереджу за 2 місяці і виплачу середньомісячний заробіток) чи повинен я виконувати вимоги ч.3 ст.184 КЗпП щодо працевлаштування .

 Переглянути відповідь

Олександр (27 вересень 2017)

Доброго дня, я працюю в магазині, два тижні через два, працюю вісім років, жодного разу не брав відпустку, чи повинні мені виплатити компенсацію за невикорастані відпустки при звільненні? Дякую,

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…106107108109110111112113114…883
Ctrl →
 110 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору