UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Марія (12 липень 2017)

Я хочу утеплити квартиру,куди потрібно звернутися,щоб держава вернула витрати.

 Переглянути відповідь

Елена (11 липень 2017)

Скажіть будь ласка як можна правильно оформити працівника за суміщенням, Чи обов'язково вказувати години праці

 Переглянути відповідь

М арія (11 липень 2017)

Добрий день! Протягом 20 років я працювала бухгалтером в віділі освіти РДА , при об"єднанні сільських рад була переведена по переводу в сільську раду. Чи маю я право на виплату за вислугу років.

 Переглянути відповідь

Лилия (10 липень 2017)

Здравствуйте. Мне в ЦЗ предложили работу, которая не подходит мне по состоянию здоровья, хотя раньше я на такой работе работала. Работодатель меня готов взять, но медкомиссию я вряд ли пройду. Что мне делать, чтобы не сняли с учёта, так как работодатель писать отказ не хочет?

 Переглянути відповідь

Олександр (10 липень 2017)

Доброго дня. Працюю на виробництві стретч плівки більше року (офіційно кілька місяців) 4 дні через 4 ( зміни по 12 годин ), роботодавець надає неоплачувану відпустку строком на 14 днів. Пояснюючи, що працівники працюють вахтовим методом. Чи можу я вимагати відпустку 24 дні? Чи порушує роботодавець КЗпП України? Дякую за відповідь.

 Переглянути відповідь

Світлана ( 8 липень 2017)

Доброго дня. Протягом 4-ох років я працювала продавцем(все офіційно), розрахувалась за власним бажанням і протягом тижня влаштувалась на більш високооплачувану роботу за строковим договором. Стр.договір укладений на 4місяці. Через два тижні він уже закінчиться і я залишусь без роботи. Якщо зразу після цього я стану на облік у центр зайнятості, то з якого дня мені почнуть виплачувати допомогу по безробіттю і в якому розмірі? Наперед вдячна за відповідь.

 Переглянути відповідь

Мария ( 4 липень 2017)

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можу я отримати соціальну відпустку, якщо я працюю на державній роботі, сама виховую 1 дитину (батько дитини позбавлений батьківських прав). Чи можу я отримати якусь фінансову допомогу на роботі, у зв'язку з тим, що сама виховую дитину?

 Переглянути відповідь

марина (28 червень 2017)

здравствуйте! я вышла с декрета и уволилась с роботы по согласию сторон. хотела стать в цен.зан. на 5 день пошла меня не поставили потому-что не было света, потом были выходные и в понедельник меня поставили на учет, в первый же день меня отправили в зерно транс работать разнорабочим перед этим я работала уборщицой по образованию секретарь- деловод у меня двое детей один ребенок до 6 лет. имели ли они право отправить меня в первый же день на роботу разнорабочим. сказали если я откажусь мне не на дадут статус без работнего ..правда ли это?!

 Переглянути відповідь

Валя (28 червень 2017)

Скажіть будь ласка,чоловіку роботодавець не надає щорічноі відпустки у липні,за графіком,який роботод сам створив,чоловік має йти у відпуску в грудні...що робити? Аргумент в тому,що багато роботи.він працює там 7 років,це вже не вперше! Заява на відпуску написана,но він не підписує...якщо з цією заявою він напише заяву на звільнення,то йому потрібно буде по закону ще відпрацювати 2 тижні??

 Переглянути відповідь

Анна (26 червень 2017)

Добрый день! Ранее я работала по трудовому договору, трудовую книжку мне не открыли, т.к. работала я у частного предпринимателя. Мне сказали, что запись в трудовой об этом месте работы сделает тот работодатель, который откроет мне трудовую книжку. Я сейчас оформляюсь на новую работу, где мне откроют трудовую. Вот только делать в ней запись о предыдущем месте работы (на основании трудового договора) и учебный стаж (на основании дипломов о высшем образовании) не хотят! Законно ли это? И кто мне может вписать в трудовую книжку стаж по трудовому договору? Куда можно обратиться по этому вопросу? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Мира (23 червень 2017)

Доброго дня, офіційно працевлаштована з 12 червня 2012. Використала відпустку за період роботи 2016-2017 року. 25 липня 2017 р. йду в декретну відпустку. Чи можу я взяти хоча б половину відпустки одразу після декретної?

 Переглянути відповідь

Екатерина (22 червень 2017)

Добрый день,подскажите,пжста: стою на учете в центре занятости....мне необходимо поехать в Крым (по личным обстоятельствам) на 5 дней. Нужно ли сниматься с учета?

 Переглянути відповідь

Тетяна (21 червень 2017)

На підприємстві виникла зміна керівника. Призначили тимчасово в.о.керівника. Він взяв до ознайомлення всі накази і фінансові документи за попередні два роки. Чи могли ми йому відмовити?

 Переглянути відповідь

Марина (21 червень 2017)

Добрый день. Хочу уточнить вопрос касательно наименования должностей. А именно, допускается ли в названии должности использовать скобки? Например : должность согласно КП 003:2010 код 8322 Водій автотранспортних засобів мы хотим добавить (пожежного автомобіля) змінний Следовательно правомерно ли записать в ШР и трудовую книжку должность Водій автотранспортних засобів (пожежного автомобіля) змінний

 Переглянути відповідь

руслан (20 червень 2017)

я работаю вахтовым методом 14через14 должен ли работодатель возмещать расходы на дорогу?спасибо

 Переглянути відповідь

Екатерина (20 червень 2017)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в дубликат трудовой книжки, если до работы у нас была только учеба в ВУЗе (до 2004 года)

 Переглянути відповідь

Неля (20 червень 2017)

Дайте, будь ласка, роз’яснення щодо надання соціальної відпустки як матері, яка має двох та більше дітей віком до 15 років. Чи має право жінка отримувати соціальну відпустку як мати, яка має двох та більше дітей віком до 15 років тривалістю 10 днів на основній роботі та на роботі за сумісництвом? А також порядок прийняття на роботу працівники за сумісництвом. Чи потрібно кожного року викладача за сумісництвом приймати за строковим трудовим договором та звільняти в кінці навчального року чи буде правомірним перевести сумісника на безстроковий трудовий договір? В разі переведення викладача за сумісництвом на безстроковий трудовий договір як оплачувати канікулярний період?

 Переглянути відповідь

Ірина (20 червень 2017)

​Я лікар- інтерн за спеціальністю "медицина невідкладних станів", в серпні маю приступити на заочний цикл навчання на базі станції швидкоі допомоги, робота в бригаді швидкої допомоги. На даний момент я вагітна. Це важкі умови праці і чи можу на час вагітності якимось чином бути від них звільнена? І якщо так, чи тоді зараховується цей час навчання на інтернатурі?

 Переглянути відповідь

Наталья (19 червень 2017)

Директор уходит в плановый отпуск, Может ли он назначить лицо исполняющее его функции, но без права подписи. И будучи в отпуске продолжать подписывать документы. Официально это правомерно? Особенно касательно тендерной документации. Спасибо

 Переглянути відповідь

Александр (19 червень 2017)

Здравствуйте! Я стою на учете в центре зайнятости,получаю пособие по безработице. Сегодня 1 раз написал отказ от предложенной подходящей мне работы. После чего мне сообщили что выплаты пособия будут приостановлены на 15 дней! Правомерно ли это, учитывая что это мой 1 отказ от подходящей работы?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…110111112113114115116117118…882
Ctrl →
 114 з 882 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору