UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

оксана (16 грудень 2011)

Добрий вечір!Я зараз перебуваю у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3х років.Я не працювала і трудової книжки не маю,я одинока мама.Скажіть будь ласка скільки я повина отримувати допомоги?

 Переглянути відповідь

Александра (16 грудень 2011)

Добрый день! Меня уволили с работы по сокращению штата, я пошла в центр занятости чтобы встать на учёт, а они мне сказали " Так как вас сократили, приходите через 2 месяца, вам выдали 2 оклада и вы можете на них жить". Правильно это или нет?????

 Переглянути відповідь

Павел (16 грудень 2011)

добрый день, собираемся купить квартиру на квартире числятся долги около 16 тыс грн, продавец скинуть цену квартиры на 16 тыс не хочет, говорит что когда будем оформлять договор купли продажи укажем в нем пункт о том , что долги останутся за продавцом, и у нас с коммунальными службами проблем не будет так как нам выдадут новые лицевые счета для оплаты,я ходил в водоканал и теплосеть, мне там сказали что новый лицевой счет не выдается , а меняется только хозяин лицевого счета, то есть когда я куплю квартиру меня будут отрезать от отопления, воды, по решению исполкома, пока старые хозяева не погасят долги, я подам в суд на старых хозяев и , только если они погасят долги мы сможем спокойно жить. квартиру продают по доверенности, хозяйка живет в России. Останутся ли за мной долги, и будет ли для меня эта квартира сплошной геморрой?

 Переглянути відповідь

Наталія (16 грудень 2011)

Доброго дня. Підкажіть ,будь ласка, чи обов"язково попереджати працівників, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною про скорочення посад, якщо скоротити мають одну з однакових посад у відділі.

 Переглянути відповідь

елена (16 грудень 2011)

Здравствуйте. Работала бухгалтером уволена по сокращению при реорганизации школы, все документы переданы в другую школу, они приняли. в течении положенного времени сдала все отчеты в налоговую, в пенсионный, годовой, 1 ноября уволили,но затем стали просить сделать один документ, второй и так далии,вызывать доделовать вплоть до приказов в писменном порядке с принятием необходимых мер (если не прийду). Правомерно ли это действие со стороны принящей школы, отдела образования.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена (16 грудень 2011)

Здравствуйте!Я работаю на гос.службе,в данный момент нахожусь в декретном отпуске,получаю первое высшее образование,ранее до отпуска работа оплачивала мне проезд на обучение раз в год. Имею ли я права находясь в декретном отпуске получить оплату за проезд на сессию???Спасибо.

 Переглянути відповідь

Юлия (16 грудень 2011)

Я военослужащая, собираюсь в отпуск с выездом в январе. кадры говорят писать рапорт с 10 января. а билеты уже куплены на 3 января. если я напишу рапорт на отпуск с 10, мне оплатят дорогу в один конец (проезд в отпуск оплачивается). могу ли я написать рапорт на отпуск с 3 января и указать основание?

 Переглянути відповідь

Светлана (15 грудень 2011)

Здравствуйте! После смерти мужа, я второй раз вышла замуж, но ребенок не усыновлен. Имею ли я право на социальный отпуск (ребенку 15 лет). В отделе кадров говорят НЕТ, так как не имею статуса вдовы. Если имею, то что писать в заявлении на отпуск.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (14 грудень 2011)

Здравствуйте, подскажите пожалуйстаответ на такой вопрос: я работала помощником судьи, сейчас нахожусь в декретном отпуске, выходить мне надо уже через полгода, на мое дикретное место взяли человека, а в связи с выходом нового законодательства (каждый судья пишет подання на помощника на 5 лет, увольняется судья или переводится - увольняется помощник его) на этого человека написали "подання" на 5 лет. Выходит если я выйду на работу то меня сразу же уволят? У меня двое малолетних детей, муж негде не работает. Подскажите что со мной будет?

 Переглянути відповідь

Анатолий (14 грудень 2011)

Здравствуйте. Моей сестре отказали в постановке на учет в центр занятости,мотивировали тем ,что у нее есть земельный пай.Правомерно ли это?

 Переглянути відповідь

Наталія (14 грудень 2011)

Доброго дня! Я працюю вчителем ,моя зарплата становить 2087грн.На протязі цілого року до вересня 2011р , з мене знімали прибутковий податок повністю.У мене двоє дітей 12 і 6 років. Коли у вересні я дізналася що мені така пільга належить то звернулася до нашого бухгалтера от вона мені і сказала щоб я написала заяву, що я і зробила...Після того з мене вже не знімають....Ну а чи можна повернути втрачені гроші-?Бухгалтер каже , що це не входить в її обовязки казати мені про написання заяви...виявляється що вона й сама не знала про це, що не потрібно було стягати податок.А хто мені повинен був сказати , щоб я написала заяву? І чи може вона дорахувати якимось чином?Кого у цьому випадку можна зробити винним?І підкажіть будьласка куди мені звернутися?Дякую.

 Переглянути відповідь

Богдан (14 грудень 2011)

Добрый день ! У меня такая ситуация если кто поможет как правильно поступить в этой ситуации . Я работаю на предприятии и у меня не прерывный стаж уже 25 лет. Сейчас на предприятии нет работы и они посылают становиться на биржу труда и при этом говорят что стаж не будет прерываться Можно узнать на сколько это правда ? Стаж как бы не хотелось прерывать для будущей пенсии . Спасибо большое заранее за ответ !

 Переглянути відповідь

Оксана (14 грудень 2011)

Добрый день!Я работаю в частной компании,оформлена на пол-ставки(инвалид 2 гр.),но фактически работала полный рабочий день.Компания выплачивает "серую" з/п.В данный момент я нахожусь на больничном листе(сложный перелом ноги).Работодатель отказывается выплачивать мне больничный полностью и настаивает на написании заявления на увольнение по собственному желанию.Я одна воспитываю ребенка и нахожусь сейчас в очень сложной ситуации.Подскажите,пожалуйста,как быть в этой ситуации?

 Переглянути відповідь

Светлана (14 грудень 2011)

Добрый день.Извините может быть повторюсь в вопросе но нету времени перечитать весь форум и найти интересующуй меня вопрос.Подскажите пожалуста, моему ребенку 31 декабря исполняется 3 года.Я намеренна продлять декретный отпуск на 6 месяцев.У нас на работе грядет масовое сокращение.Имеют ли меня право сократить после достижения моим ребенком возраста 3-ех лет при условии что я в декрете.И на какие нормативные документы мне ссылатся?Заранее спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Лариса (14 грудень 2011)

Нас всех лифтеров сокращают,т. к .переходят на автоматику.12декабря 2011года нас всех вызвали и сказали писать заявление на увольнение с 1января 2012года. Как правильно написать заявление и вообще должны мы его писать или нас просто уволят по приказу.Но приказ нам не показали.Пожалуйста посоветуйте как правильно поступить?

 Переглянути відповідь

Зорина (14 грудень 2011)

доброго дня! я зараз пербуваю у відпустці по догладу за динитою до 3-х років, моя трудова книжка "лежить" на підприємстві, де я працювала до "декрету". Зараз з іншої фірми запропонували посаду "головного бухгалтера", як мені краще оформитися на новому місці, щоб не забирати трудову книжку із старого? (просто керівництво "нового" підприємства за результати своєї робрти, вирішить, что продовжувати діяльність, чи якщо виробництво буде збитковим, то закриють його). Переживаю, якщо повністю переоформлюсь на "нову" фірму, то за два-три місяці фірма закриється, і я втрачу місце на старій роботі

 Переглянути відповідь

Олександр (14 грудень 2011)

Доброго дня! Я придбав в магазині прінтер нової моделі. Ні картриджів, ні краски,ні СНПЧ до нього не мае. Консультанти стверджували, що все це зявиться в продажі буквально через 1 місяць,- пройшло 2 місяці розходних матеріалів так і не має. (стоїть прінтер, лише місце займає, а працювати не маю змоги). Щоробити?

 Переглянути відповідь

Олена (14 грудень 2011)

Пдскажіть мені, будь ласка! Я - інженер відділу кадрів. Ми 28.10.2011р. попередили деяких працівників про скорочення їх посад в звязку з реорганізацією нашого міського комунального підприємтсва шляхом приєднання до аналогічного обласного з 31.12.2011р. (тобто вказали дату запланованого вивільнення в попередженні). На даний час керівництво поставило нас до відома, що реорганізація переноситься на 1-2 місяці (по технічним причинам). Чи повинні ми знову поперджувати людей, адже в попередженні стоїть дата - 31.12.2011р.???? Чи можуть вони апелювати в суді тим, що ми їх 01.01.2012р. допустили до роботи? Що говорить зконодавство на це? Дякую.

 Переглянути відповідь

владимир (14 грудень 2011)

2года назад я подключился интернет ОГО каждый месяц оплачивал по счетам телеком 12,12,11г, прислали задолжность 1680гр обьяснив что они неправильно ввели 6цифр и с меня не брали оплату за интернет должен я оплачивать за ошибку укртелеком и за какой срок

 Переглянути відповідь

Андрей (14 грудень 2011)

Здравствуйте!Я работал поселковой администрации и со мной был заключен испытательный срок, и я его прошел так как не было письменного предупреждения за 3 дня по увольнению.но при этом испытательный срок у меня закончился 17 ноября, но мой работадатель тоесть мэр лег в больницу 1 ноября. И сейчас уже 14 декабря как я сижу дома, а мэр больнице. Обязаны ли меня взять в штат администрации или заключить договор!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…296297298299300301302303304…883
Ctrl →
 300 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору