UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Останні питання юристу:

Олег (23 липень 2011)

Здравствуйте! Мне 31 год. Мы с женой развелись 2 года назад. Настояла сама, так-как у нее появился мужчина. У нас есть 5 летняя дочь.С дочкой видится запрещала устанавливая свои права.При разводе квартира и все имущество, что приобреталось вместе осталось жене и дочке.Первое время было очень трудно, искал работу,чтобы как-то оплатить квартиру,которую снимал,и заочное обучение в институте(4,5-курс).На протяжении 2-ух лет с бывшей женой не общались, не звонили друг-другу.Номер телефона я не менял,прописку тоже.Но вот недавно позвонила бывшая жена и в грубой форме сказала,чтобы я отказался от ребенка,иначе она обратится в суд и я буду платить большую сумму денег за 2 года, а если не смогу заплатить,то изымет имущество.Это правда?Что это за мать, которая разбивает семью и оставляет ребенка без отца,а потом требует вообще отказаться.К такому человеку уважения нет,если она за всех все решает,а точнее не она а ее родители, которые постоянно ей указывали,что делать, не понимая,что наносят вред семье.Работаю я официально,недавно закончил обучение в институте и получил диплом,какое-то время было тяжело, но сейчас готов помогать своей дочери.Я очень люблю свою дочь и хочу быть с ней.Я не пью, не курю,умею готовить,с законом проблем не имел, и смог бы сам воспитывать своего ребенка.Бывшая жена вышла замуж,сейчас беременна и не так ей моя помощь моему ребенку нужна, как мой отказ от дитя,этого она и добивается.Подскажите,пожалуйста,что мне делать? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Роман (22 липень 2011)

Доброго дня! У мене така ситуація. Я з 20 січня 2010р прийнятий на декретне місце у зв'язку із вагітністю працівника, на посаду вчителя інформатики. Працював на посаді до кінця червня 2010р, потім був розрахований, а в вересні 2010р, знову прийнятий на цю посаду, за цей час липень-серпень 2010р на роботу вийшов основний працівник, скажіть будь-ласка моє звільнення могло бути якось пов'язане з виходом основного працівника? Проробивши на посаді 9 місяців з вересня 2010 по 31 травня 2011р, я знову був розрахований без власного відома, про звільнення дізнався в кінці червня. Скажіть будь-ласка чи мав я право на відпустку, і чи зобов'язаний я зараз виконувати будь-які доручення в школі (наприклад ремонт кабінету інформатики). 20 січня 2010р я ще був студентом 3 курсу педагогічного університету, а зараз вже закінчив 4-й і у мене освіта вища незакінчена...

 Переглянути відповідь
← CtrlCtrl →
342 з 883

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору