UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

VICTOIRIA (10 серпень 2011)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если я увольняюсь на предприятии по уходу на пенсию, могу ли я после этого устроиться на другую работу. Или лучше уволиться по соглашению сторон. Спасибо.

 Переглянути відповідь

рожнева лариса ивановна (10 серпень 2011)

Я встала на учет,через некоторое время меня положили в больницу с придатками,принесла им справку ,но там сказали что справка уже не действительна тк,выписали меня в пятницу а справку я принесла в понедельник,назначили мне день отметки,но меня опять ложат в больницу уже на сохранение на две недели,пока я лежала в больнице мне позвонили из центра занятости спросили почему я не пришла на отметку,на что я ответила что лежу в больнице,и что я в положении. Там мне говорят что снимаем вас с учета за не посещаемость.Правы ли они ,и как мне поступить в такой ситуации? Нужно заново вставать на учет собирать все документы,или же можно прийти и меня по тем же документам возобновят,промежуток времени прошел маленький?

 Переглянути відповідь

Мария (10 серпень 2011)

Добрый день.я Рулёва Мария,я живу в гражданском браке 6 лет,я круглая сирота,от матери мне в наследство осталась квартира,я её продала,на эти деньги мы купили дом,но мой гражданский муж,оформил купли-продажи оформил на себя,в тайне от меня,теперь при каждом скандале он меня с ребёнком выгоняет из дому,я с ребёнком участвовала в приватизации дома,подскажите имею ли я какие либо права на этот дом,куплу-продажи на квартиру он спалил.

 Переглянути відповідь

Сажида (10 серпень 2011)

Здравствуйте ,Олег Игорович! Ликвидация организации,мужчине после увольнения как выйти досрочно на пенсию,если осталось до выхода 6 месяцев? Увольнение по собственному желанию. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Александр (10 серпень 2011)

Здравствуйте! В 2011 году закончил магистратуру (маркетинг) с красным дипломом. Хочу поступить в аспирантуру за гос.счет, т.е. на бюджет и со стипендией (уже есть гос.закакз на меня). Я также с 2010 года частный предприниматель. Без наёмных работников, на упрощенной системе. Работаю по специальности (рекламная деятельность). Возникает два вопроса, на которые мне не могут ответить в университете: 1. Размер стипендии зависит от з/п которую человек получал до поступления в аспирантуру (если работал). Для подтверждения размера з/п нужна справка с предприятия. Но ведь я частное лицо-предприниматель – у меня нет ни трудовой, ни зарплаты как таковой. У меня есть только задекларированный доход в налоговой. Моего задекларированного дохода вполне хватает, чтобы претендовать на максимальную стипендию – 2500 грн. Как мне показать свою «зарплату»? Могу ли принести декларацию о доходах? 2. Одним из условий учебы в аспирантуре на бюджетной основе является увольнение с основного места работы (но, ведь у меня нет ни трудовой, ни «ставки», ни штатного расписания…) . Выходит, после поступления мне нужно закрыться или переоформить все на другого человека? Цель у меня такая – поступить в аспирантуру, получать стипендию при минимальных изменениях в моей трудовой деятельности.

 Переглянути відповідь

Александр (10 серпень 2011)

Здравствуйте! Я работаю бухгалтером в районной больнице. С 1 августа у нас берут на работу 5 интернов и каждому из них в приказе о приеме на работу прописали "з виплатою підйомних". У же не один день перевертаю вверх дном интернет и ничего не могу найти, где бы на законодательном уровне было прописано как они оплачиваются и стоит ли их вообще платить. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать (если можно с ссылкой на законодательство). Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Виктория ( 9 серпень 2011)

Здравствуйте. Я офицер ЗСУ. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В моей организации проходят орг-штатные заходы вследствии кот. моя должность сокращена. На сегодняшний день мне предлогают должность на 1 степень ниже. Вопрос: имели ли право сократить мою посаду? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анастасия ( 9 серпень 2011)

Здравствуйте,у меня к вам такой вопрос Сын взял кредит(с родителями 20 лет не проживает,родители старики-инвалиды.,сын у них не прописан) Его поручитель друг-умер,коллекторы не дают им покоя,где должник(сын) не знают,в случае его смерти,что будет с его долгом?

 Переглянути відповідь

марина сергеевна ( 9 серпень 2011)

доброго дня! я - молодий спеціаліст. 15 липня отримала диплом про вищу юридичну освіту, кваліфікаційний рівень "магістр права". постала проблема з працевлаштуванням. на перший курс вступала за напрвленням Пенсійного фонду України. тобто відповідно до угоди укладеної між мною, замовником та навчальним закладом я повинна відпрацювати у замовника 3 роки. у 2006 році потребу у спеціалістові заявило Управління Пенсійного фонду України у Піщанському районі (Вінницька область) тобто за місцем моєї прописки та постійного проживання. в свою чергу Головне управлінні Пенсійного фонду України у Вінницькій області дало відповідне направлення. проте зараз станом на 1 серпня 2011 року Головне управління ПФУ у Вінницькій області направляє мене на роботу в Управління ПФУ у Гайсинському районі юрисконсультом при чому на декретне місце сроком на 6 місяців мотивуючи це тим що за місцем мого проживання вільних вакансій немає. проте відповідно до Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затв Постановою КМУ №992 від 22 серпня 1996 року посади за штатним розписом, на які в поточному році повинні бути прийняті на роботу молоді фахівці згідно з угодою, не підлягають заміщенню іншими працівниками. У разі виробничої потреби на ці посади можуть бути прийняті інші працівники на термін до призначення на них молодих фахівців. я так розумію, що якщо на 1 січня 2011 року в Управлінні ПФУ у Піщанському районі були вакантні місця то вони повинні були триматися для мене. Але коли я проходила в даному управлінні практику в лютому-березні 2011 року при мені в лютому було прийнято двох працівників, на посаді одного з яких я б могла працювати, а саме на посаді провідного спеціаліста відділу надходження доходів, до якої є вимога про вищу юридичну освіту. крім того під час практики мені говорили про наявність вакансії провідного спеціаліста відділу призначення пенсій, до якої також є вимога про вищу юридичну освіту. але на даний момент дана вакансія кудись зникла. що порадите в моїй ситуації? сімейні обставини і матеріальне становище не дозволяють мені поїхати в м, Гайсин, де буде середній заробіток 1 500 грн, на які треба знімати житло, оплачувати комун послуги і т.д, а батьки допомагати не в змозі. як боротися? дуже надіюсь на допомогу 09.08.2011

 Переглянути відповідь

настя ( 9 серпень 2011)

Здравствуйте.Подскажите , что делать, к кому обращаться. 4 года назад работала банке,в кредитном отделе, благополучно уволилась и уже забыла о нём.Сегодня получила письмо от коллекторской службы, с уведомлением о том , что у меня долг по какомоту договору и вернуть его надо в течении 10 раб.дней. Я позвонила на горячую линию и там мне обьяснили, что мой банк, в котором я работала, открыл счёт на зароботную плату,которую я получала по карте и , что когда я уволнялась счёт не закрыли и теперь набежала пеня,штрафы и т.д. Но мне никто ничего не говорил,если бы я знала, всё б закрыла сама. А теперь с пустя 4 года -оплатите!!! А сумма то не 3 копейки. теперь не знаю куда идти розбираться! в банк где я работала или в котором у меня была рабочая карта.И так интересно прислали сумму и всё! я даже не знаю какие там штрафы были,может с меня сейчас берут больше чем надо!!

 Переглянути відповідь

Ольга ( 9 серпень 2011)

Добрый день!Меня зовут Ольга, я военнослужащая.Имею ли я право заниматься дополнительной работой (в часности творческой) и получать за неё вознаграждение?Спасибо большое.

 Переглянути відповідь

виталий ( 9 серпень 2011)

здраствуйте! у меня такой вопрос я работаю офицыально на производстве меня начальник цеха морально давит он родственик моего роботодателя но роботодатель меня не увольняет так как я хороший работник и с нач цеха ничего не говорит потому-что он родственик я неоднократно обращался к роботодателю с прозьбой поговорить с своим родствеником но безполезно подскажыте пожалуйста как мне быть и куда обратится у меня трое детей роботу терять не хочю

 Переглянути відповідь

Евгения ( 9 серпень 2011)

Здравствуйте! Хочу спросить: у меня так получилось, что дикретный отпуск совпал с отпуском, как мне- это будут оплачивать?За ранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 серпень 2011)

Я шахтер и заочно учусь в техническом университете.У меня основной отпуск 28 дней и дополнительный отпуск 24 дня. Отдел кадров из дополнительного отпуска забрал 2 дня за сессию и один день за больничный лист. О правомерности своих действий отдел кадров ссылается на ст.8 Закона Украины об отпусках. Помогите разобраться в этом вопросе.

 Переглянути відповідь

Александр ( 8 серпень 2011)

могут ли сократить за два года до выхода на пенсию.

 Переглянути відповідь

Марина ( 8 серпень 2011)

Чи потрібно робить запис у трудовій книжці працівниці, яка вийшла з відпустки по догляду за дитиною : "приступити до роботи з __ ______ 2011р до виконання своїх трудових обов"язків в зв"язку з закінченням відпустки по догляду за дининою до досягнення нею з - річного віку" і чи потрібно вказувати посаду, якщо на підприємстві відбулася реорганізація і було змінено штатний розпис (раніше була "Зоотехнік технолог", тепер "завідуюча лабораторією")?

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 8 серпень 2011)

Добрый день. Я работаю в сельской школе - учителем, по законодательству сельским учителям предоставляеться отпуск 56 календарных дней, но на работу я пришла 20 сентября. И мне было предоставлено только 36 календарных дней отпуска. Почему так? Ведь если разделить эти 56 дней на 10 месяцев - то в среднем за 1 месяц - дают 4 дня отпуска. И будут ли мне за эти дни начислены оздоровительные? И законно ли все это?

 Переглянути відповідь

Александра (31 липень 2011)

добрый день! Я увольняюсь с предприятия,отработав полный год и имею право на компенсацию 24 календ.дней отпуска,но организацию оплачивает лишь 16 дней(по их словам только рабочии дни) и в расчёт средней зар.платы не включают премии за весь год работы, хотя в налоговой проводят весь доход. Как мне добиться выплаты компенсации в полном объеме?

 Переглянути відповідь

Галина (30 липень 2011)

Здраствуйте, подскажите пожалуйста. В моей приватизированной на меня 3-х комнатной квартире проживали сын и невестка с двумя несовершеннолетними детьми. Сын развелся. Невестка с детьми на данный момент не проживает в моей квартире (2 месяца). Как и когда я могу выписать невестку и детей? Спасибо.

 Переглянути відповідь

юрий (30 липень 2011)

какими документами в украине регламентируется проведение шумных строительных работ в жилых помещениях?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…334335336337338339340341342…883
Ctrl →
 338 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору