UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Александр (19 липень 2011)

Здравствуйте . Вопрос следующего плана : на работу была принята гражданка М. проработав 2 месяца ушла в декретный отпуск, родила , получила через соц страх.выплату ,сейчас находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но фирма на которой она числится находится на стадии ликвидации, КАК ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ гражднку М.( что записать в трудовой книжке , какой издать приказ . какое она должна написать заявление , и должно ли ей предприятие делать еще какие то выплаты .) Заранее благодарен за ваш ответ.

 Переглянути відповідь

инна (19 липень 2011)

Добрый день.У меня такая проблема:я живу с парнем в комунальной квартире на 2-а хозяина.Мой папа является владельцем квартиры,но никто в комнате не прописан.Квитанции приходят на старого владельца ,которого нет в живых.Соответственно соседи по квартире считают что мы не имеем права жить в этой квартире так как не прописаны,и угрожают вызвать участкового.Обвиняют нас в краже кухонных предметов необосновано и не понятно на каких основаниях.Вообщем грубо говоря пытаются нас выжить.Не могли бы вы подсказать ,что нам делать в этой ситуации и имеем ли мы право жить в квартире без прописки?

 Переглянути відповідь

Татьяна (19 липень 2011)

Добрый день. Я стою на учёте в центре занятости с 12 агуста 2010 года. С15.08.2010г. по 15.11.2010г. закончила курсы маникюрши. Но работу так и не нашла. Мне 45 лет и опыта работы у меня по этой специальности нет, из-за этого на работу ни в один салон, ни в парикмахерские меня не брали. До этого я работала оператором газовой котельной, но последние года три на эту должность женщине трудоустроиться просто нереально, предпочитают мужчин. 19 июня я была на очередном приёме у инспектора в центре занятости, и она мне сказала, что если я до 15 августа 2011г. не найду работу, то меня снимут с учёта в центре занятости. Правильно ли это.

 Переглянути відповідь

Леся. Киев (19 липень 2011)

Имеют ли право перевести меня на пол ставки по беременности без моего согласия??? Заставляют написать заявление на перевод на 0.5 ставки.Работаю кладовщиком. Сейчас срок 10 недель. Влечет ли это сокращение декретных выплат в 2 раза? Спасибо

 Переглянути відповідь

Наталия (19 липень 2011)

Здравствуйте! На даный момент стою на учете в центре занятости и получаю пособие по безработице, в ноябре выплаты закончатся, а в декабре срок 30 недель. В феврале 2012 должна родить ребенка. Могу ли уйти в декрет с центра занятости и какой размер пособия по беременности и родам мне пологается? Спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Марина (19 липень 2011)

Здравствуйте,хочу спросить у вас,можно сейчас продлевать декрет до 4 лет,из-за того что ребенок постоянно болеет и будут ли мне платить пособие этот 4 год?

 Переглянути відповідь

Галя (19 липень 2011)

Добрий день! Прийнята на роботу в лютому 2010р. Через шість місяців взяла відпустку на 10 календарних днів, при загальній кількості днів відпустки 31. У серпні 2011р. хотіла взяти 31 день відпустки. Мені відмовлено. Пояснивши, що маю право тільки на 21день( тобто залишок)

 Переглянути відповідь

Юлия (19 липень 2011)

доброго дня! Скажіть, будь ласка, займаючись підприємницькою діяльністю, лише 4 місяці я сплачувала страхові внески по безробіттю. після пішла у декретну відпустку, мені виплати допомогу, і після народження дитини я скасувала свою підприємницьку діяльність, зараз я другий рік як доглядаю дитину. чи можу я перервати відпустку та стати на облік в центр зайнятості .Дякую.

 Переглянути відповідь

Александр (19 липень 2011)

Добрый день! У меня такой вопрос:я работал на металлургическом заводе в период с 12.06.2000г по 29.12.2008г на горячем участке по списку №1 (машинист стриперного крана).При получении справки о характере работ мне не защитали в льготный стаж период с 01.10.2000г по 01.11.2001г,ссылаясь на несвоевременно проведенную аттестацию рабочих мест.Есть ли у меня шанс отстоять свои права в суде? С уважением, Александр.

 Переглянути відповідь

Эрика (19 липень 2011)

Несовершенолетный ребенок(14 лет),гражданин Польши,ударил ножом несовершеннолетнего(14 лет)гражданина Украины, три раза ;2-а удара в нижнюю часть живото,и один удар в спину,область лопатки.После того как правохранителые органы пообщались с родителями нападавшего они вынесли такую версию что пострадавший виновен,это было самооборона.Вопрос;куда обратится родителям,что бы доказать что их ребенок не виновен,а пострадавший.Что бы с ребенка сняли все обвинения и наказали нападавшего...???спасибо

 Переглянути відповідь

Larisa (18 липень 2011)

Працівниця пішла в декретну відпустку, не взявши у тому році відпустку щорічну. Тепер вона достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років і хоче взяти невикористану відпустку. Як це правильно оформити? Що потрібно оформити спочатку: достроковий вихід на роботу чи використання відпустки за минулий рік?

 Переглянути відповідь

Анастасия (18 липень 2011)

Существует ли такая статья, по которой не имеют права сократить (не предоставив взамен рабочее место), если это первое рабочее место в период с 18 лет по 23 (28) лет????

 Переглянути відповідь

Аня (18 липень 2011)

Я замужем около года и дня не жила с мужем он сидел в тюрьме.сейчас я беременна от другого есть ли возможность записать ребенка на биологического отца?

 Переглянути відповідь

Катерина (18 липень 2011)

Должны ли мне выписать 2 больничных (декретных) листа если я работаю на 2 роботах официально.

 Переглянути відповідь

Влада (18 липень 2011)

Підкажіть на скільки днів я маю право піди у відпустку в зв'язку зі шлюбом? і згідно якого документа або закону?

 Переглянути відповідь

Вика (18 липень 2011)

Здравствуйте. Я была в отпуске зимой 2011 г 10 дней(всей фирмой). У меня осталось 14 дней отпуска, но мужу военнослужащему, выдали путевки на всю семью(мужу, мне и сыну 7.5 лет) на 18 дней. Имеет ли право мой начальник отпустить меня только на 14 дней, а не на весь срок путевки? Подскажите, пожалуйста на какие документы я могу опереться, чтобы меня отпустили на 18 дней.

 Переглянути відповідь

елена (17 липень 2011)

я одинокая мать у меня несовершенно летний ребенок который краской разресовал магазин и предпринематель магазина требует штраф без суда.что мне делать?

 Переглянути відповідь

Елена (17 липень 2011)

При наличии нескольких оснований для предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, его общая продолжительность не может превышать 14 календарных дней,является ли у меня два основания- 1.женщине, которая имеет двух детей в возрасте до 15 лет, 2. одинокой матери.

 Переглянути відповідь

Елена (17 липень 2011)

Я разведена и одна воспитываю двух детей 15 и 16 лет. Какие социальные отпуска мне положено и какой продолжительности? За предыдущие года мне давали только по 7 дней дополнительного отпуска. Правильно ли это.

 Переглянути відповідь

Тамара (17 липень 2011)

ДОБРЫЙ ДЕНЬ ! Мне 53г.9 цев, стаж работы 32 года. В настоящее время состою на учете в центре занятости по безработице / с февраля м-ца 2010г. без оплаты/ Подскажите пожалуйста: могу ли выйти на пенсию за 1,5 г., куда обращаться и какие документы нужны /исходя из принятого нового закона Украины " Про пенсійне забезпечнння"/ Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…340341342343344345346347348…883
Ctrl →
 344 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору