UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Лена Л. (14 липень 2011)

Здравствуйте! В связи с ликвидацией гос.органа весь штат, в том числе и меня, уволили по статье 40, п.1 с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Подскажите пожалуйста, в какой срок мне нужно встать на учёт в центр занятости после увольнения и с какого дня после регистрации в ЦЗ я могу получать пособие по безработице? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Виктория (14 липень 2011)

Добрый вечер!Подскажите пожалуйста могу ли я уйти на льготную пенсию по выслуге лет в случае,если я работаю в психиатрической больнице с 09.07.1996 года и по сей день.Находилась в декретном отпуске с 21.12.1999г. по 20.09.2004г.(из одного декрета ушла в другой).Включаются ли года,которые я находилась в декретном отпуске в льготный стаж по выслуге лет.Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Александр (14 липень 2011)

должен ли оплачиваться отпуск(в течении года не было) при увольнии?

 Переглянути відповідь

наталья (13 липень 2011)

Здравствуйте! У нас в семье такая ситуация.Мы с мужем не состоим в официальном браке. И через несколько дней у нас появится малыш,который естественно будет носить фамилию и отчество мужа. Можем ли мы просить у работодателя мужа( он работает на гос.предприятии)перенесения отпуска с сентября(по графику) на июль?Работодатель отказывается мативируя, что мы не женаты. Заранее благодарны

 Переглянути відповідь

наташа (13 липень 2011)

сокращение должности зам нач птл комбинат хлебопродуктов г золотоноша

 Переглянути відповідь

Екатерина (13 липень 2011)

Я вдова. Мой сын в этом году идет в первый класс. Подскажите пожалуйста положен ли мне социальный отпуск и оплачивается ли он

 Переглянути відповідь

Анна (13 липень 2011)

Уважаемый юрист помогите мне пожалуйста. Я выиграла дело в суде о перерасчете пенсии. Пришла в ПФ с решением суда написала заявление. Через неделю позвонила узнать а мне говорят что пенсию мне перерасчитывать все равно не будут. Не будут и все. Аппеляцию не подали. Просто тянут. Исполнительная служба бездействует. Что мне делать? Имеет ли смысл обращаться в прокуратуру? Куда писать жалобы? Если вступят в силу какие либо изменения к законодательству ПФ сможет оспорить решение суда? Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

наташа (13 липень 2011)

Здраствуйте!Я уволилась с роботы16.06.2011.Мне отдали трудовую,а зарплату за 15 дней нет. В етой организации я проработала 5 лет,ежимесячно с меня высчитывали по 100грн,паевых,при росчоте их тоже не выплатили.

 Переглянути відповідь

Роман (13 липень 2011)

Я служу в Гос Службе Охраны сержантом милиции. Отслужил 3,5 года и мне предложили гражданскую работу.Однако командир роты сказал, что сейчас людей не хватает, и мое заявление об увольнении будет рассматриваться, согласно законодательству, 3 месяца. законно ли это и можно ли уволиться из МВД за более короткий срок?

 Переглянути відповідь

александр (13 липень 2011)

Поставят ли меня на учет в центре занятости, если я уволюсь по 36 ст. за полтора года до выхода на пенсию

 Переглянути відповідь

Марина (13 липень 2011)

Здравствуйте! Ответе пожалуйста ,могу ли я взять отпуск в августе на 14дней,который не был отгулян за период с 1998-2003 (осталось 27 дней),так как отпуск за 2011г.положен мне только в октябре.Кадровик утверждает,что эти 27 дней за прошлый период пойдут только в комписацию при увольнении,а сейчас я отгулять его не могу.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна (13 липень 2011)

добрый день! у меня двое детей, первого ребенка я родила в гражданском браке и естественно его записали на папу(полноценная семья), когда я узнала что беременна снова, с мужем уже не жили, второй ребенок тоже его, ноя записала его на себя, так как тяну сама двоих детей. он мне угрожает-смертью а темном переулке. Подскажите, как себя обезопасить и кто будет воспитывать моих детей если со мной что-то случиться?

 Переглянути відповідь

Юля (13 липень 2011)

Працюю на декретному місці (держ.служба), у квітні 2012 виходить основний працівник, хоча у березні (за місяць до виходу осн.прац.)я сама іду у декретну відпустку. Чи зараховуватиметься мені протягом наступних 3 років стаж держслужбовця? І коли мене звільнять: при виході із декрету через 3 роки чи при виході осн.працівника у квітні 2012р? Дякую за попередню відповідь!

 Переглянути відповідь

Сергей (13 липень 2011)

Добрий день, у мене питання по проживаню в гуртожитку. Ситуація така - людина працювала на підприємстві 8 років, приблизно 3 роки була тимчасова прописка, зараз постійна, але менше року, людина звільняється з підприємства по власному бажанню, гуртожиток належить підпиємству. Питання - чи може керівництво підприємства виселити і відписати свого колишнього працівника без його згоди і заяви. Дякую, чекаю на вашу відповідь.

 Переглянути відповідь

Іра (13 липень 2011)

На основному місці роботи я в дикреті вже рік. Чи можу я працювати на другій роботі офіційно можливо по другій трудовій не звільняючись з основної роботи?

 Переглянути відповідь

Михаил (13 липень 2011)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я на данный момент уволился с работы по собственному желанию, могу ли я встать на учет в центре зайнятости?

 Переглянути відповідь

Людмила (13 липень 2011)

Здравствуйте! С января 2011 мне насчитывали зарплату больше положенной по вине бухгалтерии, и спустя полгода опомнились,теперь говорят ,что я должна написать заявление и вернуть эту сумму. какмне быть и что будет .если я не буду ничего писать?

 Переглянути відповідь

Юлія (13 липень 2011)

Працюю на декретному місці, і сама збираюся іти в декрет. Чи виплатиться мені допомога по вагітності і пологах?

 Переглянути відповідь

Марина (13 липень 2011)

Выписка из закона по вопросу увольнения беременных жещин: "Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП звільнення вагітної працівниці у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу (п. 6 ст. 40 КЗпП) не допускається. Вагітна працівниця не може бути звільнена не лише з підстав, передбачених ст. 40 і 41 КЗпП, але й за іншим підставами, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи власника. Однак з інших підстав (які не кваліфікуються як розірвання трудового договору з ініціативи власника) припинення трудового договору з цими категоріями жінок можливе (наприклад, за ст. 36 КЗпП (п.1, 2, 5), ст. 38, 39 КЗпП)." Таким образом,уволить возможно только по согласию сторон,собственному желанию и в случае разрыва тр договора по инициативе работника _________________

 Переглянути відповідь

Елена (12 липень 2011)

Добрый день! Несколько дней назад со мной на работе произошла очень неприятная ситуация. Небольшое предисловие:я работаю руководителем одного из отделов в крупной компании мне 25 лет, я инвалид 3-й группы с диагнозом эпилепсия. Данное заболевание было приобретено, вследствие 2-х черепномозговых травм. На моей проффесиональной деятельности, данный момент никак не отражался. Руководящий состав знал об этом, никаких поблажек мне не делали, да и я никогда бы не позволила, считая себя абсолютно полноценным человеком. Хочется отметить, что в этой компании я работаю уже около 6-ти лет, я очень ценю и люблю свою работу. 4 месяца назад у нас поменялся руководитель филиала. Сказать, что новый руководитель оказался самодур-ничего не сказать. После очередного нашего разговора с ним по телефону, криков в телефонную трубку и угроз увольнения, мне стало плохо и начался приступ эпилепсии. Мне вызвали скорую помощь. Хочу обратить внимание на то, что таких инцидентов со здоровьем не было очень давно (уже несколько лет). После произошедшего о данной ситуации сообщили нашему новому руководителю мои сотрудники, на что получили ответ: "нервно и душевнобольным в нашей компании не место". Сейчас я нахожусь на больничном. Оскорбительные слова в мой адрес как-то: "нервно и душевно больная" я считаю просто непозволительными и аморальными. Подскажите, пожалуйста, можно ли прибегнув к букве закона наказать такого горе-руководителя?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…343344345346347348349350351…883
Ctrl →
 347 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору