UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

міша ( 3 липень 2011)

Підкажіть будь ласка якими статтями керуватися щоб задовільнили мою заяву, щодо надання додаткової оплаченої відпустки у звязку з покращенням стану здоровя???

 Переглянути відповідь

Анатолий ( 2 липень 2011)

Здравствуйте! Питання:чи має право судовий виконавець виставляти на аукціон будинок в якому зареестровані двоє малолітніх?

 Переглянути відповідь

наталия ( 2 липень 2011)

мои родители и брат живут в приватизированной квартире. Я живу отдельно и в приватизации не участвовала. В случае смерти основного хозяина квартиры имею ли я право на часть квартиры?

 Переглянути відповідь

виктория ( 2 липень 2011)

я работаю медсестрой в психиатрической больнице у нас два отпуска 28рабочих+30 календарных. наша администрация больницы сокращает дополнительный отпуск,если я была в учебом,если с прошлого года до этого не прошло 11месяцев(т.е. в 2010 гуляла в ноябре,а в 2011 буду гулять в августе),они его сокращают имеют ли на это право и по какой статье.

 Переглянути відповідь

тарас ( 2 липень 2011)

Здравствуйте .Помогите пожалуйста у меня такая ситуацыя я собирался ехать вГерманию на заработки и свизался с посреднеком который якобы мне сказал недавно что если приходит контракт а ты едиш или отказуешся ехать то полюбому должен уплотить деньги .Подскажите должен ли я плотить какие нить деньги за то что не куда не еду????Заранее спасибо

 Переглянути відповідь

Лариса ( 2 липень 2011)

Доброго дня! Я працюю викладачем в коллежі. При прийомі на роботу заключила з адміністрацією колледжу трудовий договір на контрактній основі строком на 1 рік. На наступний навчальний рік трудовий договір мені не продовжують, так як немає резерву годин. Адміністрація колледжу тепер змушує мене написати заяву на звільнення в звязку із закінченням терміну трудового договору. На даний момент я знаходжусь у відпусці, яка буде тривати до 28 серпня. Заяву змушуть написати з 15 серпня..Я боюсь писати таку заяву, так як мені можуть не виплати відпускні кошти. Тому я хочу вас запитати, чи пишеться заява про звільнення при трудовому договорі?

 Переглянути відповідь

Тимченко Алесандра ( 2 липень 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос: 3-х комнатная квартира приватизированная единолично на мать. Прописаны: дочь( живёт отдельно), сын, невестка ( без права на жильё) и двое несовершеннолетних детей. Сын с невесткой разводится. Можно ли выписать невестку без её заявления и детей? Имеют ли право несовершеннолетние дети на жильё? Мать завещания или дарственную не оформляла.

 Переглянути відповідь

Андрей ( 2 липень 2011)

Доброго дня шановні юристи!Підскажіть будь ласка таке запитання якщо земельна ділянка не приватизована кому вона належить ?????Уточню земельна ділянка знаходиться по сусідству і давним давно булеа у користуванні наших родичів(але вони її продали)

 Переглянути відповідь

Ірина ( 2 липень 2011)

Добрий день! Що можна зробити в такій ситуації: в дочки чергова оплачувана відпустка починається з 15 липня на 14 календарних дня . Але з 11 липня у нас вже оплачені туристичні путівки . Раніше на 4 дні її не хочуть відпускати. Хотіла подати заяву на звільнення за власним бажанням , але не встигає відпрацювати ті ж 4 дні . За згодою сторін теж не хочуть розраховувати. Сказали , якщо 11 липня не вийдеш на роботу- звільнимо за прогули. Дочка хоче написати заяву на відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами- але , знову ж таки , сказали , що це на розгляд керівництва - можуть і не підписати . Ми просто не знаємо вже , що робити .

 Переглянути відповідь

stosha ( 2 липень 2011)

Здравствуте!Я после рождения ребенка должна выходить на работу.Я использовала послеродовой больничный и профсоюзный отпуск.Еще у меня есть18 справок о донорстве(менее 1 года давности).В дни сдачи плазмы я не брала выходные.Сейчас я хочу присоединить льготные выходные к отпуску (18 дней),Администрация мне посчитала эти 18 дней с субботой и воскресеньем включительно(выходные дни)Сколько дней можно присоединить к отпуску по этим справкам,и должны ли включать выходные в эти дни.Работаю на государственном предприятии

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 2 липень 2011)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли отказать в приеме на учет моей маме, ей 50 лет, она не работала с 83 года, сначала по причине - уход за детьми (нас у нее трое), затем она работала неофициально и позже просто занималась домашним хозяйством. На сегодняшний день ей отказали в постановке на учет по причине якобы отсутствия записей в трудовой книжке. Имеют ли право? Заранее огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

гала ( 2 липень 2011)

здраствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6ти лет.Хочу помимо основной работы попробовать себя бухгалтером на другом предприятии по совместительству. могу ли я так работать не расчитываясь с основного предприятия иневыходя из отуска по уходу за ребенком. спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна ( 1 липень 2011)

Добрый день! 7 февраля 2011г. Верховный Суд Украины отправил кассационную жалобу Высшему административному суду Украины о перерасчете размера и взыскании задолженности по выплатам госпомощи по уходу за ребенком. На телефонные звонки ВАС Украины отвечает, что жалоба не зарегистрирована. Что необходимо предпринять мне в этой ситуации? Есть ли определенные сроки регистрации жалоб в суде?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 1 липень 2011)

Добрый вечер! Очень надеюсь на вашу помощь! Я работаю в ТОВ и сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет.Сейчас я на седьмом месяце беременности и имею на руках больничный лист для оформления пособия по беременности и родам. Позвонив своему директору и сообщив ему о наличии больничного листа, он мне сообщил, что уже два года фирма не ведет фин. деятельности, не сдается отчетность, никого в штате кроме меня нет и сам директор себя таковым уже не считает. Что мне теперь делать? К кому обращаться! Как получить пособие по беременности и родам? Как получить приказ, что я в декретном отпуске, для получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. И как в дальнейшем закрыть трудовую книжку. В каие органы мне обращаться???

 Переглянути відповідь

Анна ( 1 липень 2011)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я беременна, 3 меч, может ли начальник отправить за свой счет в отпуск, или же заставить перерабатывать? Работаю официально, но зарплата и белая и черная. Заранее огромное спасибо!

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 1 липень 2011)

Здравствуйте. При вынужденом увольнении по согласованию сторон ст.36. Перед тем как написать это заявление, имею ли я право попросить какую-либо материальную помощь или выходное пособие. Если да то на какие статьи можно ссылаться?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 1 липень 2011)

Здравствуйте, я мать одиночка и я хотела бы узнать на сколько дней мне положен дополнительный отпуск за ребенка и имеют ли право на работе мне его непредоставить? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Володимир ( 1 липень 2011)

Скажіть будь-ласка чи має диплом термі придатності? Диплом інженер - конструктор. Чи є закон в Україні, що якщо 3 роки після закінчення університету не працював по спеціалізації то диплом втратив своє значення? Дякую.

 Переглянути відповідь

инна ( 1 липень 2011)

по графику отпуск в июне. меня не отпустили и не указывают причину.что делать чтобы уйти в отпуск?

 Переглянути відповідь

Евгений ( 1 липень 2011)

Добрый день уважаемые юристы! Администрация ОАО " Укртелекома" перевела своих сотрудников отказавшихся уйти по соглашению на 0,1ставки от должностного оклада с 48 минутный рабочим днем. Наша заработная плата составляет 196 гривен в месяц ,что меньше прожиточного минимума приблизительно в 5 раз !!!. Государственная инспекция труда по Донецкой области усматривает в этом некоторые нарушения и советует обращатся в суд. Тоже самое рекомендует и прокуратура после нашего обращения к ней по этому вопросу. Но понятно что за эту зарплату мы не можем нанять платного адвоката. Даже в обществнной приемной Партии Регионов г.Енакиево секретарь отказалась принять и зарегистрировать наше заявление к председателю городской организации " Партии Регионов " Полякову.Ю.В. об оказании содействия в предоставлении бесплатной правовой помощи в подготовке искового заявления в суд для обжалования не правомерных по нашему мнению действий дирекции ОАО " Укртелеком ". По Вашему мнению есть ли нарушения Украинского законодательства дирекцией ОАО "Укртелеком" в переводе наc на 0,1 ставки от должностного оклада и переводе нас на 48 минутный рабочий день и правильно ли поступила секретарь общественной приемной " Партии Регионов " отказав в приеме и регистрации нашего заявления мотивируя это тем что такую помощь Партия регионов не оказывает. С помощью такой угрозы десятки тысяч работников ОАО " Укртелекома " вынуждены были уйти по соглашению сторон. Хотя по условию приватизации никакие сокращения не допускаються,тем более скрытые. Пожалуйста посоветуйте как нам быть и что делать в сложившейся ситуации? Трудно жить и жалко умирать.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…350351352353354355356357358…883
Ctrl →
 354 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору