UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Игорь (22 травень 2011)

насколько реально возбудить уголовное дело по статьеСтатья 130. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до одного года. 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет. Общественное место, в данном случае - переписка в блогах сайта "Мой мир" Предыстория взаимных оскорблений в личной переписке на том же сайте. Есть свидетели неоднозначного отношения истца к ответчику. но свидетель - муж. Если заработная плата 4800, то как будет наказан ответчик? Можно ли подать встречный иск?

 Переглянути відповідь

Cветлана (22 травень 2011)

Здравствуйте! Мне осталась неделя до декрета и появляются вопросы, т.к. с директором плохие взаимоотношения и он(вернее она) говорит,что "долго у меня в декрете никто не сидит". Могут ли меня уволить ранее,чем ребенку исполнится 3 года без моего ведома? И при выходе в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет в трудовой как-то отмечается, делается запись?

 Переглянути відповідь

Наташа (22 травень 2011)

Здравствуйте! Я устроилась на работу в больницу в августе 2003г. Каждый год в августе брала отпуск. В феврале 2008г. ушла в декретный отпуск перед родами, присоединив к нему отпуск. С 15 апреля 2008 по 15 апреля 2011 была в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас, с 18 апреля2011 опять вышла на работу. Скажите, пожалуйста, могу ли я взять в августе 2011г. отпуск, потому что мне отказывают, в связи с тем, что я отгуляла перед декретом. Говорят, положено только через полгода. Отказывают в отделе кадров, хотя начальство готово пойти навстречу. Получается, у меня двое детей 3 и 10 лет, может я могу взять дополнительный отпуск в связи с этим? Сколько всего дней оплачиваемых и нет я могу взять в августе максимально? Мне очень нужно на месяц уехать с детьми. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Евгений (22 травень 2011)

Добрый день!Я работаю на госпредприятии(шахте)в Донецкой области,за финансовые махинации начальник участка был освобождён от занимаемой должности,и после проведения следствия был суд,его осудили,он работал рабочим,но прошёл месяц, и он уже пом начальника участка,так легко и просто и.о???Подскажите пожалуйста,куда обратится в какие компетентные органы, что бы провели проверку,ведь имея судимость - он не может по закону какой то срок работать в итр???

 Переглянути відповідь

Милимко Роман Сергеевич (22 травень 2011)

Здравствуйте! Есть вопрос, но пожалуй вкратце опишу ситуацию. До 2000 года однокомнатная квартира в Киеве принадлежала пополам: мне и моей прабабушке. После ее смерти часть квартиры "повисла в воздухе", так-как дедушка (ее сын) пытался вступить в наследство, но процесс затянулся, и в 2006 году он умер, так и не вступив. Мне на тот момент было 15 лет, и я даже и не подозревал о такой проблеме. На данный момент мне 20 лет, половина квартиры моя, как мне по прошествии 7 (11 после смерти прабабушки) вступить в наследство, ведь на тот момент я был не совершеннолетним, и о данном вопросе с наследством узнал неделю назад.

 Переглянути відповідь

Альбина (22 травень 2011)

Добрый вечер! хотела уйти в отпуск который по договору должен оплачиваться, а директор не подписывает и просит переписать заявление как административный !хочу получить свои отпускные,не хотелось бы сразу идти в суд,может как то можно его для начало предупредить письменно!

 Переглянути відповідь

Анна (22 травень 2011)

Я, работаю библиотекарем в академии водного транспорта в 2010 я получала доплату 50% от оклада по постановлению кабинета министров(доплата библиотекарям) и 50 % за сложность и напруженность в работе от академии. В 2011 году мне перестали выплачивать доплату от академии аргументируя тем, что в бюджете нет средств. Хотя эту доплату (50% за сложность и напруженность в работе) получают методист и зауч и другие сотрудники. Заработную плату сотрудники академии получают по статье внебюджетные средства. Правомерны ли дествия руководства лишая библиотекаря этой доплаты но выплачивая эту доплату остальным сотрудникам? И каким образом можно обжаловать действия руководства, добившись ее возврата? Спасибо за помощь!

 Переглянути відповідь

галина (22 травень 2011)

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста. У моих родителей была кооперативная квартира, оформленная на мою маму. В 2007 г. мама умерла, не оставив завещания. В квартире проживали я и мой отец. По праву совместного проживания мы вступили в наследство. Мой отец отказался от свой части (75%) в мою пользу у нотариуса. Так как квартира не была зарегистрирована в БТИ, то право на наследство было восстановлено в суде. В суде отец также потвердил отказ от своей доли. Затем я оформила квартиру в БТИ по решению суда на свое имя. Есть у меня брат, родной. Который сначала не претендовал на квартиру и никуда не обращался. Сейчас, спустя 4 года, у него изменились обстоятельства и он хочет часть квартиры. Имеет ли он право? И что надо сделать, чтобы в дальнейшем этот вопрос не поднимался. Брат с отцом не общается на протяжении ряда лет. Никогда не помогал ни материально, ни морально, никак.

 Переглянути відповідь

Юлия (22 травень 2011)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйта, я на работе не сдала аттетацию меня попросили написать заявление на увольнение, я отказалась, тогда предложили пересдать через неделю. Скажите,пожалуйста,они имеет право меня уволить если я не пересдам аттестацию?

 Переглянути відповідь

Юлия (22 травень 2011)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста возможно ли такое? Компания «Дипон Инвест Холдинг», Белиз Сити заключила договор с Общественной Организацией «Донецкий Областной Комиссариат Защиты Прав Человека». Этот договор дает комиссариату следующее: Заключать договора с физическими лицами, которые являются членами комиссариата, по программам, утвержденным Компанией «Дипон Инвест Холдинг», в частности страхование (накопительное, пенсионное, медицинское), программ, направленных на получение материальной помощи от Дипон Инвест, инвестиционных программ на территории Украины и за ее пределами соответственно продуктов Дипона. Доверенность выдана на 5 лет с 01.06.2010 г. до 01.06.2015 г. Общественная Организация «Донецкий Областной Комиссариат Защиты Прав Человека» Зарегистрирована 23.08.2005 г. Цель и задачи Комиссариата. Основная цель деятельности Комиссариата: объединение усилий своих членов, направленных на улучшение защиты неотъемлемых прав человека и конституционных прав граждан Украины и других лиц для удовлетворения и защиты совместных интересов членов Комиссариата. Участие в даче материальной помощи многодетным семьям, одиноким лицам преклонного возраста, малообеспеченным гражданам – членам комиссариата. Комиссариат сотрудничает с украинскими и иностранными организациями. Имеет прочие права, предусмотренные существующим законодательством Украины. Члены Комиссариата имеют право обращаться за юридической помощью, что касается защиты своих прав и законных интересов, а также за материальной помощью. Элементы страхования. Компания, представитель Австрийского перестраховочного общества Инвестиционная компания DIPON INVEST Holding и Донецкий Областной Комиссариат Защиты Прав Человека. Представляет программу смешанного страхования жизни «MED – LIFE» и инвестиций на территории Украины, через мировые фонды. Стоимость одной акции (сертификата): от 1010грн. до 5050грн. Страховые выплаты (по заявлению обладателя акции на имя Комиссариата – об оказании материальной помощи). - При наступлении страхового случая - по шкале от 1000 до 5000грн. - В случае смерти – 8000 грн. При рождении ребенка: - нормальные роды – 3000 грн. - патологические – 5000 грн. Возраст страхуемого: от рождения до 75 лет. Социальная защита 10 – 15 лет. (в зависимости от программы) Что собой представляют акции: Каждый владелец будет иметь акции иностранной компании международного образца (с разным сроком действия, в зависимости от программы) и в момент регистрации в иностранной компании будет являться ее совладельцем, входящим в Холдинг «Дипон Инвест». Что дает право на получение дивидендов из года в год и открытие счета за границей (плюс картсчет-пластиковую карту типа «VISA Card») – это защищает нас от налогов, т.к. налоги платит компания на территории, на которой она зарегистрирована. Программа-1 «МЕД-ЛАЙФ-Invest» (1010грн.) Участники программы: лица от 18 до 75 лет. Единоразовая выплата- через год 30000€. Срок действия страхового полиса: 10 лет. Срок действия инвестиционного сертификата: с правом передачи выгодоприобретателю (наследнику/кам в соответствии с международным и гражданским законодательством). Документы для регистрации: копия паспорта гражданина страны, инн,Форма-1,2 фото 3х4, заявление об участии в программе в качестве участника, наличие открытого р/с в любом банке и предоставлением полных банковских реквизитов. Страховой инвест- взнос: 1010грн. (единоразово)или 127$США Срок выполнения программы: с 01.04.11 г. по 01.06.11 г. (без продления). Программа-3 «МЕД-ЛАЙФ-Family-Future» (2525грн.или 317$) Участники программы: семьи от 2 до 4 человек Срок действия страхового полиса: 10 лет. Срок действия инвестиционного сертификата: 5 лет с пролонгацией. 2 инвест-сертификата в подарок и страхование имущества на 5 лет (недвижимость, авто, бытовая техника). Описание программы: Программа включает в себя все аспекты мед – страхования. Дополнительно к программе мед - страхования застрахованный участник получает дивиденды от прибыли программ, в процентном соотношении согласно приобретенным акциям, единоразово 30 000у.е. на каждого члена семьи через 1год+дивиденты ежегодно за каждую акцию. Документы для регистрации: копия паспортов и свидетельств о рождении граждан страны всех членов семьи первого родства, копия свидетельства о браке, заверенная нотариально, инн, Форма-1 для всех членов семьи, 2 фото 3х4, заявление об участии в программе в качестве участника, наличие открытого р/с в любом банке и предоставлением полных банковских реквизитов.

 Переглянути відповідь

Игорь (22 травень 2011)

Здравствуйте! Посоветуйте что лучше оформить дарственную или наследство

 Переглянути відповідь

Наталья (22 травень 2011)

Проработала в музыкальной школе 25лет и 10 месяцев, хочу уйти на пенсию по вслуге лет в пенсионном фонде говорят что сперва должна отгулять отпуск а потом оформлятся на пенсию. Спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

жанна (22 травень 2011)

Здравствуйте! Мой муж находится в серьезном конфликте со своей матерью. Она постоянно вмешивается в нашу жизнь, считает себя правой во всем. В доме постоянные скандалы, при том что у нас маленький ребенок, это негативно отражается на его развитии. Я просто в отчаянии, так как все попытки прийти с ней к консенсусу сводятся к нулю, она ничего не хочет понять. Семья просто на грани распада. Муж категорически против, чтобы такая бабушка виделась с ребенком. Да и я в последнее время тоже, так как думаю, что ничему хорошему она не научит. Она заявила, что будет подавать в суд по причине того, что мы не даем ей общаться с ребенком. Я знаю что согласно СК Украины ст. 257 она имеет на это право. Подскажите, 1 что мы можем сделать в этом случае, чтобы отстоять невозможночть свиданий ребенка с бабушкой; 2 может ли муж через суд отказаться от матери (ему 23 года). Будем очень признательны за Вашу помощь. Заранее благодарим

 Переглянути відповідь

даша (21 травень 2011)

Добрый день. У меня 31 неделя беременности. Не работаю. Хочу стать на учет в ЦЗ, т.к. слышала, что пособие по беременности и родам для зарегистрированных безработных больше. Имеют ли право отказать мне в постановке на учет?

 Переглянути відповідь

Діана (20 травень 2011)

Добрий день!Будь ласка,допоможіть у вирішенні такого питання:яка тривалість основної щорічної відпустки по основному місцю праці, якщо я працюю вчителем біології і ще на 0,25 ставки лаборантом?

 Переглянути відповідь

петр (20 травень 2011)

здравствуите,я почетныи донор украины, мне положено два отпуска в год ,один на усмотрение начальника,а второи по моеи просьбе.один мне поставили в декабре а второив июне ,хотя я просил в августе,ущемлены мои права почетного донора украины.я всю свою жизнь сдавал людям кровь,мне 59 лет но я еще работаю потому что пенсия маленькая ,хочется внукам помочь ,как мне быть.

 Переглянути відповідь

Liliya (20 травень 2011)

Я гражданка Америки с 2008 года. В Киеве я имела приватизированную в раvнных долях с моей дочкой, двухкомнатную квартиру. В 2010 году по ее настойчивой просьбе ( моя дочь шантажировала меня, удерживая мой украинский паспорт который действителен в Украине), я выписалась из квартиры по украинскому паспорту, будучи гражданкой Америки). Она продала мою квартиру и деньги присвоила себе. есть ли у меня шанс вернуть половину денег за мою проданную квартиру и признать сделку недействительной. Спасибо. С уважением. Лилия Баррон.

 Переглянути відповідь

Валентина (20 травень 2011)

Мой стаж с1985-1995гг.с1995-по настоящее время.имею троих детей 26-лет,20-лет,6-лет,с какого года имею право выйти на пенсию так, как мне сейчас 45-лет.

 Переглянути відповідь

Елена (20 травень 2011)

Здравствуйте. У меня такой вопрос: если бывший муж уволился с работы и нигде не работает как мне теперь получать алименты на ребенка.Куда обращаться.

 Переглянути відповідь

Наташа (20 травень 2011)

Здравствуйте! У меня двое детей 10 и 3 года. Ежегодный отпуск отгуляла перед декретом, а с апреля вышла на работу. Могу ли я взять отпуск в августе ( оплачиваемый и не оплачиваемый)? И сколько максимально дней для оздоровления детей? Спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…372373374375376377378379380…883
Ctrl →
 376 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору