UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Олег Ніколаевич (27 травень 2011)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Работник ( как положено за 2 месяца) под роспись предупреждён администрацией предприятия о переводе его на неполный рабочий день с режимом работы: - пять рабочих дней в неделю с двумя выходными днями; - ежедневно с 8.00 до 9.00. С оплатой за фактически отработанное время (0,1 ставки). На какой срок устанавливается такой режим работы работнику не указано. Причиной перевода работника на неполный рабочий день указана - реорганизация предприятия. С профсоюзным органом режим работы не согласован.( Но эту формальность администрация легко может преодолеть.) Законна ли оплата труда работника за фактически отработанное время в данном случае, не соответствующая установленному государством прожиточному минимуму? Что можно предпринять работнику по защите своих социальних прав? Следует ли соблюдать устанавливаемий режим или работать полний рабочий день до момента разрешения трудового спора? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Ольга (27 травень 2011)

Здравствуйте. Меня сокращают, я собираюсь встать на учет в центр занятости. А можно ли одновременно работать по договору подряда в частной организации и стоять два месяца на учете в ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Александр (27 травень 2011)

Здравствуйте.Рабочий деннь с 7.00 до 16.00.Начальник предприятия под угрозой лишения премии или написания объяснительной заставляет приходить на 15минут раньше и уходить на 10минут позже.Имеет ли он такое право.Если имеет то на основании каких документов.Работаю на ТЭЦ г.Керчь.

 Переглянути відповідь

Виталик (27 травень 2011)

Добрый день у меня есть такой вопрос. Мне дали отпуск в связи с сессией!!! Звонит начальник и говорит ты выйдешь на работу 31. Я говорю не могу так как строго все на сессии и документы уже подписаны у начальства, а он мне в ответ это приказ если не выйдешь лишу премии. На какую мне можно статью в законодательстве Украины ссылаться.

 Переглянути відповідь

Рая (27 травень 2011)

Я уволилась с работы по соглашению сторон для ухода за ребенком до 6 лет.Могу ли я стать в центр занятости и получать пособие по безработице до 6 лет?

 Переглянути відповідь

оксана (27 травень 2011)

Доброго дня!Порадьте як мені перенаправити неправельно заплачений податок до пенсійного фонду. 4.05.2011 я заплатила в банку внесок від фермерського господарства, а касир помилково записала в квитанціях що сплатила сільська рада і ще написала не той рахунок. Пенсійний тепер наполягає ,що б ф.г. знову платило внесок вже із штрафом . Я подала пенсійному заяву про перенаправлення коштів і підтвердження що с.р. не платила вони відмовились її зареєструвати.

 Переглянути відповідь

инна (27 травень 2011)

Я уходила в декрет с детского садика где работала воспитателем.В апреле 2011 года вышла с декрета и меня перевели в дворники.На работу я езжу в район из села. Добираться тяжело и дочь часто болеет. Могу ли я уволиться по соглашения сторон и стать на учет в центр занятости с правом выплаты пособия и на какой срок?

 Переглянути відповідь

Volodymyr (27 травень 2011)

Ситуация: написал заявление об увольнении по собственному желанию с указанием даты написания заявления. Зарегистрировал в канцелярии. На следующий день ушел на больничный. Длительность больничного будет около 14-15 дней. Новой работы нет. Желания отрабатывать эти 2 недели тоже. У работодателя это желание будет. Вопрос: Заставят ли после больничного меня отрабатывать или по уволят по истечению срока(даты написания заявления+14 дней)?

 Переглянути відповідь

сергей уж (27 травень 2011)

Добрый день.Я военнослужащий,офицер.Студент-заоник. может ли командир части отказать мне в предоставлении дополнительного оплачеваемого отпуска на 3 месяца или дать меньше например две недели.месяц для подготовки и защиты дипломного проекта.Образование первое.

 Переглянути відповідь

Александр (27 травень 2011)

Добрый день,хотел бы у Вас проконсультироваться,по поводу дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с учебой в Вузе,ситуация следующая,работаю на предприятии с ограниченной ответственностью ООО,написал заявление,прикрепил справку -вызов,платить отказываются,я им в ответ,что не имеют права не плать по Кзоту ст.216 и 217...они в ответ,мы Вас не посылали на учебу,и мативируют этим...хотя работаю водителем...и образование будет транспортным...на сколько я знаю..если бы они меня посылали..им бы пришлось оплачивать половину моего контракта,а так как не посылали..только оплачивать должны участие в сессии...теперь они не подписывают мое заявление...наставили прогулов...пытаются меня уволить !!!! это беспредел !!!заявление ведь есть !!они ссылаются на прогулы...якобы я гулял..хотя находился в институте и есть подтверждающие документы... Вопрос : 1.Как мне на них надавить ?с помощью прокуратуры ? 2.И могут ли они не оплачивать ! если меня не посылали на учебу !!! ???? второй пункт особо важен ! если можно укажите статью,чтобы я мог им предъявить.. ответьте пожалуйста.... За ранее благодарен ...

 Переглянути відповідь

Светлана (27 травень 2011)

Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, получила ответ пенсионного фонда о перерасчете пенсии, не согласна. Существует ли ограничения по сроку подачи административного иска в местный срок. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Иван (27 травень 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос, имею ли я права не вступать в кондоминиум? какие мои права?отзывы о ОСМД не очень хорошие, не такие как их описывает организатор. Спасибо за ответ

 Переглянути відповідь

Инна (27 травень 2011)

Добрый день!Пожалуста помогите мне с моим вопросом .Я оформляла документы по выслуге лет(проработала медсестрой 25 лет)И получила отказ в пенсиооном фонде т.к.11 месяцев проработала в частном предприятии(документы все предоставила)Проблемма с лицензией предприятия.С 1.03.2004по 14.02.2005 работала в частном предприятии.Лицензию смогла предоставить только за 22.09.2004 (сама лицензия предприятия выдана повторно 22.09.2004),хотя есть строчка,что указывает на переоформление лицензии от 24.12.2003года серия и номер .Но с меня требуют лицензию с момета моего устройства на предприятие т.е. с 1.03.2004,у предприятия ее нет,директор несмог мне ничем помочь обьясняя тем,что у него не сохранилось.Еще пересчитав стаж нашли,что 3 дня не хватает по трудовой книжке(хотя за месяц до расчета с работы,мне все просчитали в песионном фонде)сказали,что стаж позволяет идти на выслугу.Как мне быть,я около 2 месяцев потеряла медицинский стаж,инспектор очень скупо меня информировала о состоянии моих дел и об отказе я узнала сама, придя в пенсионный фонд.И может данная лицензия являться подтверждением моего стажа?Как мне быть с 3 днями,я смогу оформить выслугу если их отработаю,если стаж прервался?Заранее благодарю!

 Переглянути відповідь

Лена (27 травень 2011)

Здравствуйте. Я хочу приобрести недвижимость у пари которая развелась...Жена отсудила половину квартиры.И на квартиру наложили арест....но до покупки сказал продавец что арест снимут... сейчас у мужа новая семья и 3 года ребенок,Жена в Германии тоже обзавелась семьею. В продаваемой квартире никто не прописан и 5 лет никто не жил.Они инвестировали деньги в строительство. Стоит покупать такого рода квартиру?

 Переглянути відповідь

Ірина (27 травень 2011)

Чи існує таблиця тривалості відпустки не педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів, зокрема заступник завідуючої з господарчої частини?

 Переглянути відповідь

Ольга (26 травень 2011)

Здравствуйте! Скажите пожалуйста отец построил гараж в 1989 году и до смерти не успел его узаконить.узаконил- сын,с которым у него приватизирована квартира в равных долях. Сосед хочет отменить право собственности сына на этот гараж аргументируя,что сын не вступил в наследство на этот гараж.Что делать?

 Переглянути відповідь

ольга (26 травень 2011)

Підкажіть, будь ласка, чи зараховується в педагогічний стаж стаж за посадою кухаря на іншому підприємстві в період роботи з 01.01.2000 по 31.12.2005р.р., якщо особа на даний час (26.05.2011) і з 10.01.2007р. працює майстром виробничого навчання в групі підготовки кухарів. Чим це регулюється і де можливо почитати відповідні розяснення?

 Переглянути відповідь

Анна (26 травень 2011)

Доброе время суток! У меня такая неприятная ситуация. 1 октября 2010 года меня приняли на работу менеджером в ООО. Официально не оформили и дали испытательный срок 2 месяца. Условия оплаты - выдача % от заключенного и оплаченного договора. Выплачивали во время и правильно, но оформлять не спешили. Так неофоциально я проработала 6 месяцев. 28 февраля 2011 года я ушла с предприятия, но мне не выплатили % за мои последние заключённые и оплаченные договора. Сумма долга 1500 грн. Деньги не большие, но очень мне нужны. Я с ними борюсь уже 3 месяца, результатов нет. Они постоянно находят какие - то причины. Подскажите, пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации? К кому обратиться? Или как наказать такого не порядочного директора?

 Переглянути відповідь

Евгений (26 травень 2011)

Здравствуйте! Я купил авто у человека, который ездил на ней по генеральной доверенности. Мы оформили обычную доверенность, но переоформить авто на себя я не успел. Настоящий хозяин умер. Как я могу оформить авто на себя?

 Переглянути відповідь

Наталия (26 травень 2011)

Яка кількість днів складає соцвідпустка для матері-одиначки в 2011

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…368369370371372373374375376…883
Ctrl →
 372 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору