UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Елена (15 квітень 2011)

Здравствуйте! Я замужем и есть 7летний сын, на госпредприятии проработала 11лет. Меня 1 февраля в письменном виде предупредили о сокращении через 2 месяца, а по исходу этого времени 1 апреля вызвали в отдел кадров и я подписала бумагу(позже мне сказали, что это был не указ, а протокол заседания) о востановлении меня на моей должности и с моим окладом. Через 2 недели после этого мне на заседании в присутствии отдела кадров и некоторых начальников, без директора и без профгруппорга предупредили о том, что меня сокращают и уже буквально на следующей недели. Что делать? Выплатят ли мне пособие в размере месячной зарплаты? Или хотят уволить по соглашению сторон?

 Переглянути відповідь

Анна (15 квітень 2011)

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Постановлением КМУ ликвидировано 43 органа исполнительной власти, в том числе и организация в которой я работала до декрета. По слухам вместо нашего гос. учреждения будет вновь созданный департамент. Вопрос - положена ли мне компенсация и обязаны ли меня трудоустроить. Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Карина (15 квітень 2011)

В каком случае предоставляется декретный отпуск до 6 лет.

 Переглянути відповідь

Светлана (15 квітень 2011)

Здравствуйте. У меня такой вопрос: я работаю учителем и мне надо пройти в этом году курсы повышения квалификации, меня направляют на курсы во время отпуска? Имеют ли право? И если да, то оплачиваются ли они во время отпуска? Спасибо .

 Переглянути відповідь

Наталья (15 квітень 2011)

Я работаю учителем. По переводу перешла из одной школы в другую, причем в первой я работала по бессрочному договору (постоянно).На новое место работы меня приняли по контракту на учебный год ( т. е. по срочному договору) Я уже работаю в этой школе 3 года и каждый год со мной продлевают контракт. Скажите правомерно ли это? 1)Существуют какой-то срок, после которого меня обязаны оформить постоянно? Ведь это государственное предприятие. 2)При переводе с одного места работы на другое (это даже в рамках одного районного отдела образования) обязаны сохранить прежние условия (т.е. если у меня было постоянное место работы) ?

 Переглянути відповідь

Оксана (15 квітень 2011)

здравствуйте,у меня такой вопрос.я прописана в Ивано-Франковской обл.,бабушка дом в наследство оставила,но живу и работала в Луганской обл,в мае мне идти в декрет,работала по срочному договору,но окончился отопительный сезон,и я хочу стать на биржу,будут ли у меня с этой пропиской проблемы?

 Переглянути відповідь

Таня (15 квітень 2011)

может ли совместитель взять оплачиваемый отпуск если он по оснавной работе не в отпуске?

 Переглянути відповідь

Антонина (15 квітень 2011)

Ребенок инвалид детства.Пенсия оформлена в 9лет.Имеет-ли право мать на льготную пенсию(50 лет).

 Переглянути відповідь

Вадим (15 квітень 2011)

Скажите, пожалуйста, обязательно отрабатывать 2 недели при увольнении? Если нет то как правильно написать заявление? Благодарю!

 Переглянути відповідь

Александр (15 квітень 2011)

Доброго времени суток! В связи с сокращением обьема производства, увеличением затратной части над доходами организация увольняет меня. Увольнение по соглашению сторон даст ли мне возможность, при постановке на учет в ЦЗ, получать пособие с первого месяца, либо какая статья предоставит мне такую возможность? Спасибо.

 Переглянути відповідь

слава (15 квітень 2011)

Имеет ли право работник брать отпуск за свой счет на день увольнения?

 Переглянути відповідь

Жанна (15 квітень 2011)

Возможно ли дисциплинарное взыскание за незаконное увольнение ? Работодатель незаконно уволила меня за прогул. Я педагогический работник с хорошей репутацией. Суд принял решение в мою пользу и признал действия работодателя незаконными. Могу ли я, обратится с жалобой в комитет по образованию или в инспекцию труда в связи незаконными действиями директора, и на основании решения суда, просить принять меры дисциплинарного взыскания? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена (15 квітень 2011)

Здравствуйте! У меня такой вопрос Я проживаю в 1 комнатной приватизированной хрущёвке с мамой инвалидом 1 группы по заболеванию (код заболевания по МКБ-10 F00-F99) Согласно постановлению правительства РФ от 16.06.2006г.№378 она имеет право на улучшение жилья После обращения в жилищный отдел администрации района по поводу нуждающихся в улучшении жилищных условий, мне была выдана бумага с отказом Совета депутатов Городского поселения и ссылкой на статью 54 п 1п.п.2(превышение учётной нормы) Правомочны ли действия администрации и куда я могу обратиться за разьяснениями? Проживаю я во Всеволожском районе Ленинградской области В данном случае я не знаю что мне делать,как поступить, сама проживаю в 5метровой кухне с замком, жить с мамой в одной комнате невозможно из за прогрессирующего заболевания другой площади нет Прошу вашего совета Благодарю за помощь.

 Переглянути відповідь

Лариса (15 квітень 2011)

Моя 7 летняя дочь пишла со школы вся в слезах. Её учитель по кружку "Умелые ручки" обрезала ей кусок одной косички, приговаривая при этом " Сюрприз!". Одна половина детей в классе была шокирована этой выходкой, другие дети смеялись. У ребенка произошел нервный срыв, истерика. Связавшись по телефону с классным руководителем, я выяснила, что кружковод, оправдывал свои действия тем, что ребенок крутился и она нечаянно её обстригла. Придя же на следующий день в школу на встречу с завучем младших классов и кружководом, была шокирована наглостью учителя по кружку, которая без зазрения совести утверждала, что она обрезала кисточку для рисования, а не косу у ребенка!!! Выясняя подробности этой истории, я выяснила и другие моменты поведения этого учителя. Забирая у ребенка мобильный телефон, зарядное устройство или другие вещи, она принуждала 7 летнего ребенка к уборке класса (замести полы ). В грубой форме пыталась вытащить ребенка с под парты (дочь наклонилась что-то поднять). В результате дитё ударилось подбородком о железный стул. Скажите, пожалуйста, это достойное поведение учителя и вправе ли такой "учитель" обучать наших детей, если он в любой момент может обрезать ребенку волосы или вычудить другой номер. Как добиться увольнения такого учителя, если завуч ограничился взятием с нее объяснительной?

 Переглянути відповідь

Ирина (15 квітень 2011)

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста у нас в декрет уходит девочка, у нее есть не использованные отпуски за прошлый год и немного за этот. Подскажите пожалуйста имеем ли мы право выдать денежную компенсацию за неиспользованый отпуск за эти дни перед декретным?Если можно с сылочками на статью!!!

 Переглянути відповідь

Евгений (15 квітень 2011)

Я работаю в государственной больнице уже 2 года,ренгенологом. Я один раз не вышел на работу,меня обманом подставили. В данном случае могут ли меня уволить,если я месяц назад взял кридит и мне его нужно выплачивать?

 Переглянути відповідь

Юлия (15 квітень 2011)

Здравствуйте, уважаемый,Олег Игоревич. Помогите разобраться. Я работаю преподавателем в музыкальной школе и учусь на 3 курсе университета. В этом году у меня защита бакалаврской работы. С 20 мая по 08 июня у меня сессия, а потом гос.экзамены. Имею ли я право взять дополнительный оплачиваемый отпуск для написания дипломной работы? Хотя бы недели три? На работе мне отказывают, мотивируя это тем, что нет средств для оплаты дополнительного отпуска, т.к. в моё отсутствие нужно оплачивать замену моим урокам. Если можно, то в какие сроки мне должны его оплатить? И не бедет ли в связи с этим урезан мой очередной отпуск? Помогите, пожалуйста.

 Переглянути відповідь

Ольга (15 квітень 2011)

Здравствуйте! У меня сложилась следующая ситуация. На предприятии работаю почти 2 года. Устраивалась на место женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком. В договоре так и прописано: "действует с 03 июня 2009 г. по дату выхода" этой женщины из отпуска. На данный момент я беременна. В декретный отпуск мне уходить в ноябре. Но недавно я узнала, что эта женщина выходит на работу в сентябре. Что меня ждёт? Положен ли мне декретный отпуск? Могут ли меня уволить? Заранее Вам благодарна за помощь!

 Переглянути відповідь

Александр (14 квітень 2011)

Доброго время суток! У меня один вопрос насчёт центра занятости! У меня один знакомый несколько раз не появился на учёт в центр занятости - и поехал на работу в другой регион украины. Вопрос в том - есть ли штраф за это от центра занятости в размере 900 грн???? Была также угроза - если не заплатит то подадут на него в суд! Я бы хотел узнать - правда ли это???

 Переглянути відповідь

Наталья (14 квітень 2011)

Здравствуйте!!!! Я вышла на долевую пенсию по выслуге лет, 25 лет работала медсестрой. Могу ли я утроиться работать медсестрой на 0,5 ставки и при этом получать долевую пенсию? Пожалуйста, ответьте на мой вопрос.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…385386387388389390391392393…883
Ctrl →
 389 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору