UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Татьяна ( 7 квітень 2011)

Добрый день, подскажите, пожалуйста, насколько правильна следующая ситуация: сократили с работы 10 марта 2011 года, сразу же пошла в центр занятости, но там сказали чтобы я пришла только через месяц из-за того, что мне выплатили помощь за этот месяц. правильно ли это?

 Переглянути відповідь

magdanshostka ( 7 квітень 2011)

можно ли уволить декретчика без его согласия если предприятие реорганизуется ?

 Переглянути відповідь

Станіслав ( 7 квітень 2011)

В табель пишуть 4 години заставляють працювати 8.

 Переглянути відповідь

Наталия ( 6 квітень 2011)

Кто должен записать в трудовую книжку декретный отпуск, если я не работаю?

 Переглянути відповідь

Николай ( 6 квітень 2011)

Уважаемый Олег Игоревич! Меня уволили с работы незаконно,так как не предупредили за два месяца, потом восстановили решением суда, а в первый день после востановления предупредили за 2 месяца и опять уволили по ст.40 КЗпП.Могут ли в один день восстановить и предупредить о сокращении снова? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

АЛЕКСАНДР ( 6 квітень 2011)

Я РАБОТНИК МВД, МОГУ ЛИ Я ПОЙТИ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК ЕСЛИ ЖЕНА ЧАСТНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ?

 Переглянути відповідь

СВЕТЛАНА ( 6 квітень 2011)

Добрый день!Ребенку 1г.10мес,я беременна вторым.Беременность проходит не совсем гладко,поэтому меня ложат в больницу.Подскажите,пожалуйста,может ли муж взять больничный по уходу за ребенком?Кто выдает такой больничный и какие документы необходимы?Спасибо

 Переглянути відповідь

Инна ( 6 квітень 2011)

Здравствуйте!Помогите пожалуста,с таким вопросом.У меня мед.стаж 25 лет...один год из стажа,я проработала,в частном мед.учережлении.В пенсионный фонд подала документы...и начались проблеммы за этот отработанный год...я принята была на работу 1.03.2004г.уволена 14.02.2005.Нужны были справки и лицензии предприятия..Свидетельство про Гос.регистрацию юридич.лица я принесла ..но от 30.06 2004 г.Довiдка про включення до Единого реестру Пiдприемств та Органiзаций Украиiны от 22.07.2002 И лицензия от 06.09.2004года...Инспектор приняла документы и сказала ждать 18 дней для решения...Нужны ли еще какие документы?Я боюсь,что с лицензией могут быть проблеммы...т.к.выдана позже,чем я принята на работу...а предыдущих у них не сохранилось...Как мне быть? Как я могу доказать законность своего стажа?Могут мне отказать в пенсии?

 Переглянути відповідь

Оттіло ( 6 квітень 2011)

по вашим відповіді можна а як розуміти третій пункт 3. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність у зв'язку з доглядом за хворим членом сім'ї, хворою дитиною, дитиною віком до трьох років та дитиною-інвалідом до 16 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за дитиною

 Переглянути відповідь

Оксана ( 6 квітень 2011)

У меня муж хотел брать машину в кредит в 2008 году, подал документы в автосалон, но кредит не брал!!!!Ему позвонили в конце 2008 года из банка и сказали, что у вас кредит который надо заплатить, он сказ что никакого кредита не брал, но они сказали что на него оформлен кредит на мобильный телефон в августе месяце на 2000грн. Он поспрашивал, что ему делать, ему сказали, что проще заплатить чем подавать в суд потому что это будет дорого, он и заплатил. А вот 05.04.2011 года пришло письмо с банка в котором решение но в этом решении нет ни судди фамилии ни печатей, ни какой это суд, в котором написано что было это все в октябре месяце 2010 года, но нам никакие приглашение или поведомление про суд не приходили, и самое главное что на этом документе стоит штампик "отметка о отправке 21.10.10г.", а само решение от 24.10.10г. и сума єтого решения 7000грн. Подскажите , пожалуйста, что нам делать в этом случае!!!!

 Переглянути відповідь

Оттіло ( 6 квітень 2011)

Добрий день в мене захворіла дітина віком 4 роки, ми з дружиною працюємо на одній фірмі. Директор фірми відправляє мене Батька на лікарняний по догляду за дитиною, а дитяча поліклініка не хоче відкривати на мене лікарняний лист нібито на батька неможна оформити. Чи можливо оформити лікарняний лист по догляду за дитиною на батька чи лише на матір?

 Переглянути відповідь

Евгений ( 6 квітень 2011)

Я проработал официально 10 лет, уволен в связи с ликвидацией предприятия, трудовую книжку забрал даже не заглянув в нее, в течение года в ней не было потребности, а сейчас обнаружил, что записи об увольнении в ней сделано не было. Что делать в данной ситуации? Организация уже не существует.

 Переглянути відповідь

Александр ( 6 квітень 2011)

Я уволился по соб.желанию могу ли я стать на биржу труда ?

 Переглянути відповідь

Поліна ( 6 квітень 2011)

Доброго дня! Я зараз у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, виходити на роботу мені потрібно 16 червня 2011р. В відділі кадрів мені сказали, що мені необхідно цілий місяц перед виходом стажуватись. Я такого ще ніде не чула тому виникли питання: 1. Чи це є правомірним? 2. Чи можуть мені відмовити прийняти на моє місце роботи, якщо я відмовлюсь проходити стажування?

 Переглянути відповідь

izya ( 6 квітень 2011)

Извините, что я не вкладываюсь в формат рубрики "Другое", если можно - ответьте пожалуйста! У меня умер отец, завещания на движимое и недвижимое имущество не было. Я единственная дочь, но в этой квартире, где проживал отец прописан мой муж (прописка более 5 лет) и мой ребенок, также у отца был автомобиль, который зарегистрирован на его. Вопрос: 1)при разводе имущество моего отца нужно делить пополам? 2)депозитные общесемейные вклады в банке зарегистрированные на мужа так же деляться поровну или нет? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена ( 6 квітень 2011)

Добрый день. Подскажите как мне правильно поступить в такой ситуации. Я стою на учете в центре занятости населения, я хочу устромться на работу, но недавно узнала что беременна 1,5 мес, примут ли меня на роботу? Заране благодарна!!!!!

 Переглянути відповідь

Лариса ( 5 квітень 2011)

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, нам с мужем разобраться с нашим вопросом с юридической точки зрения. Я, гражданка Украины, прописана по сей день в АР Крым, также мой первый ребёнок прописан там же, но по другому адресу, второй ребёнок родился в г. Киев в гражданском браке, и был прописан по прописке мужа в Киеве, сейчас я беременна третьим ребёнком, и третий ребёнок будет также прописан соответственно по киевскому адресу (мы до сих пор находимся в гражданском браке). При рождении второго ребёнка мы получили единоразовую выплату как при рождении первого ребёнка, нам это обосновали тем, что ребёнка прописали у мужа, а мы с первым ребёнком находимся по другой прописке, т.е. у мужа это первый ребёнок. Но как нам быть в этот раз, имеем ли мы по Закону право получить выплату на третьего ребёнка? Какие документы нам для этого необходимо предоставить в СОБЕС? Необходима ли прописка всех троих детей и матери по одному адресу?Заранее благодарна за Ваш ответ.

 Переглянути відповідь

лариса ( 5 квітень 2011)

Скажите пожалуйста до достижения какого возраста ребенка 15 или 18 лет, женщине имеющей ребенка-инвалида и женщине имеющей двоих детей одного возраста разведенной воспитывающей детей одна, может предоставляться дополнительный отпуск на 10 дней?

 Переглянути відповідь

АННА ( 5 квітень 2011)

я работаю в мвд, могут ли меня уволить если я беременная???????

 Переглянути відповідь

Александр ( 2 квітень 2011)

Здраствуйте. Сдал кровь в свой выходной день, его должны оплатить?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…389390391392393394395396397…883
Ctrl →
 393 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору