UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ирина ( 8 квітень 2011)

моя- дочь инвалид с детства 1 группы, ей 27 лет. Во сколько лет мне положен выход на пенсию?

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА ( 8 квітень 2011)

Добрый вечер! Помогите разобраться в ситуации.Есть основной работник (А)-ушел в декрет ,на его место перевели из этого же отдела другого работника (В). На место другого работника (В) из друго отдела, перевели работника (С),на место работника (С) взяли человека с улицы(Д). Вопрос ,когда выйдет основной работник (А) все возвращаются на свои прежние места работы ,а работника (Д) увольняют? Кто является временным сотрудником ? Все 3 человека должны в заявлении писать (принять или перевести) на период отсутствия основного работника (А) .На какую статью закона посылаться? Заранее благодарна.

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте, скажите пожалуйста стоит ли приватизировать жильё и что ждёт собственников жилья после окончания бесплатной приватизации? Дело в том , что Квартира у нас муниципальная, мама и папа пенсионеры (проживают 3 чел., кв-ра 3-х комнатная), общий семейный доход не большой, ходят слухи о больших налогах на имущество после того как закончиться бесплатная приватизация. "Разрывается мозг" как быть, чтобы в будущем не оказаться на улице? Что ждёт собственников жилья и каковы права будут у тех, чьё жильё останиться государственным? За ранее благодарю, очень жду ответа!!!

 Переглянути відповідь

Екатерина ( 7 квітень 2011)

Добрый день! До конца этого года я официально в декрете,но меня попросили заменить мои сменщицу но месяц,без оформления. В конце месяца дали зарплату,но мою струю из расчета курса 5,5. Но в штатном расписании нормальная зарплата. Что мне желать? Что говорить? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Кузнецов Геннадий ( 7 квітень 2011)

Для оформления пенсии необходима справка с военкомата о прохождении мной срочной службы в рядах СА.Военный билет утерян мной из за ненадобности,а в военкомате потеряно мое личное дело,что являлось основанием для выдачи справки.Не могу оформить пенсию уже 2 месяца.

 Переглянути відповідь

Анжела ( 7 квітень 2011)

Мою заработную плату бухгалтерия перевела на имя другого человека,когда я пришла разбираться по этому поводу,то мне сказали,что будет сделан возврат денежных средств.Подскажите пожалуйста:есть ли определённые законом сроки по возврату средств,и как наказуема халатность работника бухгалтерии?

 Переглянути відповідь

Светлана ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте, у меня к Вам вопрос следующего характера: мой муж еще в феврале месяце написал рапорт о выходе на пенсию, но до сих пор (уже апрель месяц на дворе) приказа об увольнении на пенсию нет, теперь его хотят уволить по статье, на каком основании мне не понятно. Если я правильно понимаю, то в ст. 38 КЗоТ четко указано, "...выход на пенсию... уполномоченный орган должен разорвать трудовой договор в срок, о котором просит сотрудник". Подскажите, пожалуйста, что в данной ситуации нам делать, и к какому еще законодательству можно обратиться? Заранее большое Вам спасибо.

 Переглянути відповідь

Мария ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте! Я, на даный момент, в декретном отпуске на предприятии. Хочу устроится на работу на другое предприятие, но числиться в декрете на старом месте. Как поступить?

 Переглянути відповідь

Анна ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте. Я госслужащий. Подскажите, обязана ли я делать чужую работу и имеюn ли право меня заставлять её делать в принудительном порядке?

 Переглянути відповідь

Yura ( 7 квітень 2011)

Скажите пожалуйста, теряется ли стаж фармацэфта при переходе на другую роботу (фармацэфтом). Сколько даётся времени на оформление, чтобы не потерять стаж? Спасибо!!!!

 Переглянути відповідь

анна ( 7 квітень 2011)

Олег Игоревич пожалуста проконсультируйте меня имеет ли право новообраный председатель сельського совета не оплатить мне как бывшему председателю отпуск согласно розпорядження которое выдала я до выборов 29.10.2010 года. Так как я работала на этой должности с 03.04.2006 года А до этого я работала секретарем сельского совета.А отпуск я не использовала за период 01.04.2009 года по 01.04.2010года а также не хочет уплатиь расчет за неиспользованый отпуск с апреля по ноябр 2010года он приступил к своим обязанностям 09.11.2010года.Подскажите как мне правильно поступить в этом случае.И имеет ли право вносить изменения по поводу моего отпуска и расчета если в 2007,2008 году были проведены проверки КРУ области.Где чотко проведена проверка по использованию бюджетных денег.Огромное спасибо .

 Переглянути відповідь

Мария ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте.Был взят кредит на 5000 гривен в 2008 году, на 2 года, на сегодняшний день остаток 2000 ,но срок кредита прошол и не всегда вовремя выплачивали ежемесячный платёж и меньшей суммой.Сейчас пеня составляет 3000 гривен в месяц.на данный момент пеня составляет 20.000 гривен. Имеют ли они право на такую большую пеню, что можно сделать в такой ситуации если у человека на которого кредит нет такой большой суммы. С банком никак договорится не получилось, могут ли они забрать приватизированный дом этого человека за долги и дом матери, после её смерти(она в возрасте и больна), так как после смерти по наследству дом перейдёт человеку на которого кредит, если мама на дочку сделает дарственную могут забрать дом? Помогите пожалуйста, я пишу потому что у неё нет денег сходить к юристу.

 Переглянути відповідь

Марина ( 7 квітень 2011)

Добрый вечер!!! Устроилась работать официантом в ресторан с восточной кухней. Заработную плату нам выплачивали в конце следующего месяца за предыдущий. Из-за многих нюансов написала "Заявление на увольнение по собственному желанию" в середине марта. В заявлении указала:"...с отработкой до 31.03 ...". После подачи заявление директор начал очень плохо относится и морально просто не выдержала его давления. Сказал, что если что-то не нравится уходить без з/п. 20.03. я предупредила, что больше не выйду. 05.04. поехала за з/п, предварительно договорившись с бухгалтером о встрече и о выдаче з/п. трудовую мне отдали, а вот з/п нет. Аргументировал директор это тем, что я не отработала 2 недели. Но февраль я весь отработала и на мартовскую з/п не претендую. В трудовой указано, что я уволена по ст.38 КЗпП. Имеет ли он право не выплатить мне заработную плату за февраль? И что делать если не имеет?

 Переглянути відповідь

Григорий ( 7 квітень 2011)

Доброго Вам дня! У меня стаж работы с 2001г. В прошлом году, в связи с ликвидацией предприятия, обратился в центр занятости. Мне отказали в постановке на учет, в связи с тем, что у меня открыто СПД, но хозяйственную деятельность я не веду, уже два года сдаю пустые отчеты. Правильно ли ОНИ поступили, ведь я платил с зарплаты удержания в фонд по безработице. Спасибо огромное. Григорий, г. Измаил.

 Переглянути відповідь

леся ( 7 квітень 2011)

Здраствуйте. Подскажите пожалуса находясь в дикрете я хотела вийти на работу ребенку было 1.9 но фабрика на которой я работала закрылясь и мне пришлось уволиться но через три недели я узнала что шесть недель как беремена.И я хочу знать оплотит ли мне больничний совбез узнав что я уволилась с работы будучи в первом декрете и незная о том что беремена.

 Переглянути відповідь

Валерия ( 7 квітень 2011)

могут ли на меня подать в суд за мошенничество если я не платила банку год и у меня долг перед банком 1290 гривен

 Переглянути відповідь

Владимир ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте.Меня приняли на работу пом. машиниста тепловоза.За 2 месяца сделал всего 5 дублерских поездок ( постоянные отмены,не вызовы и т.д.). В итоге, якобы за неявки в поездки, меня под угрозой увольнения по статье увольняют по соглашению сторон.Хочу добиться восстановления в должности. Что делать? Пожалуйста, подскажите.

 Переглянути відповідь

татьяна ( 7 квітень 2011)

Добрый день! Помогите разрешить ситуацию. На место сотрудницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (выход из отпуска 9 июня), по срочному договору была принята другая женщина (в заявлении и приказе это оговорено). В настоящий момент она говорит, что беременная и ей 20 августа уходить в декрет. Сотрудница, находящаяся в отпуске решила его прервать 15 апреля и выйти на работу. Я понимаю, что согласно 184 ст. я не имею право увольнять беременную. Как поступить в данной ситуации. Вакансий в организации нет. Сохранить 3 месяца среднюю зарплату по окончании срочного договора, что тогда пишется в трудовой книжке и откуда она уходит в декрет? Наша организация общественная,получает зарплату согласно штатного расписания из местного бюджета. Помогите пожалуйства разрешить эту проблему по закону. Если можно подскажите куда обратиться в Одессе с этим вопросом, потому-что существует много ньюансов.

 Переглянути відповідь

Лилия ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте!Подскажите как я могу сняться с учета в центре занятости,если я больше не хочу пользоваться их услугами!можно ли мне написать какое-то заявление или,может,есть закон на основании которого мне можно сняться с учета?а то в цетре мне сказали можем снять только если я трудоустраиваюсь,либо переезжаю в другой город жить,тоесть меняю место жительства или просто не хожу к ним на назначеные мне встречи больше месяца и автоматом они снимают меня с учета!у меня еще есть ребенок,которому 4 года,может это тоже чем-то поможет!помогите,пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Алена ( 7 квітень 2011)

Можно ли в одном приказе объявлять выговор нескольким работникам, скажем сотрудникам бухгалтерии и директорам учебных заведений по итогам ревизии кру?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…388389390391392393394395396…883
Ctrl →
 392 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору