UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Александра (28 лютий 2011)

Уважаемый Олег Игоревич! У знакомой случился конфликт с центром занятости. Еще в 2005 году она проходила учебу от ЦЗ и получила единоразовую помощь на организацию своего бизнеса. Она зарегистрировалась ФОП и некоторое время осуществляла предпринимательскую деятельность. Потом нашла работу по специальности на сезонном предприятии. В связи с этим она подала документы госрегистратору на прекращение предпринимательской деятельности. Все требуемые документы были предоставлены, в том числе квитанция из банка об уплате госпошлины и справка из налоговой о снятии с учета. Она благополучно вышла на работу и думать забыла о предпринимательстве. Все эти годы человек работал на сезонном предприятии. Никакой предпринимательской деятельности не осуществлял и налоги не платил. После окончания каждого сезона она регистрировалась в центре занятости и получала пособие по безработице. И вот в этом году ЦЗ выставил ей счет о возврате пособия за 3 года в размере 10 тыс гривен с 2005 по 2008 год. Оказывается, ее сняли с регистрации ФОП только в 2008 году. Без ее ведома перерегистрировали ее и сняли с учета в налоговой одим днем. Когда она пыталась выяснить у регистратора (там работает уже новый человек), как это произошло, он отмахнулся и сказал, что процесс не был завершен, потому что она не предоставила квитанцию об уплате госпошлины. Она предоставила все требуемые документы. Видимо регистратор просто их потерял. У него на тот момент каждый день было по 200 человек, желающих прекратить ФОП. Обращение в банк ничего не дало. Они говорят, что отчеты об операциях они так долго не хранят. Теперь вот ЦЗ обвиняет знакомую в нарушении закона - укрывательстве факта предпринимательской деятельности и выставил претензию, хотя она понятия не имела, что ее не сняли с регистрации. Угрожают судом. Что посоветуете?

 Переглянути відповідь

Александр (28 лютий 2011)

Добрый вечер.6 марта будет 25 лет как я работаю на шахте по списку №1 в подземных условиях с полным рабочим днем.16 лет из них я проработал под электросварщиком ручной сварки.Мне отказываются надавать право выхода на пенсию независимо от возроста(я 1964 г р ),что в списках професии электро-сварщик нет.Благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Светлана (28 лютий 2011)

Здравствуйте! Моя дочь в настоящее время направлена на курсы повышения квалификации без отрыва от производства но сегодня ей сказали что она подлежит сокращению скажите пожалуйста имеют ли право ее сократить. Работает она на государственном предприятии.

 Переглянути відповідь

вася (28 лютий 2011)

Я военный, хочу разорвать контракт и уволится, командир говорит что уволит только по криминалу. ЧТО делать подскажите....

 Переглянути відповідь

Таня (28 лютий 2011)

Таня: здраствуйте! Я работала внештатным работником по срочному трудовому договору, срок договора закончился когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и меня уволили, стаж прервался. Правильно ли это и что мне делать после окончания отпуска? Вопрос: #34587 - 23.02.2011 Кирильчук Олег Ігорович: вас уволили незаконно становитесь на учет в ЦЗ А как быть со стажем работы и могу ли я обратиться в суд?

 Переглянути відповідь

Наталья (28 лютий 2011)

В продолжение к вопросу #34949. Сегодня мне сообщили, что моя должность оператора сокращается и перевести меня на должность секретаря - это руководство предложило мне вакансию, которая есть на данный момент в организации. Других вакансий, соответствующих моему образованию и профилю работы нет. В случае отказа меня уволят по сокращению. Правомерны ли их действия?

 Переглянути відповідь

Юля (28 лютий 2011)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста имею ли я право стать на учет в центр занятости,если сейчас нахожусь на 23 недели беременности,имеют ли право после 30 недели меня снять с учета?

 Переглянути відповідь

Cітлана (28 лютий 2011)

Я у декретній відпустці до 9 квітня 2011р., але дитині виповниться лише 1 рік і я вирішила продовжити до 3-х. А тепер дізналася що на роботі скорочення. Чи мають мене право скоротити по закінченню відпустки до року і не підписати її продовження до 3-х років?

 Переглянути відповідь

евгения (28 лютий 2011)

добрый день. в школе ушла в декретный отпуск библиотекарь. Я работаю в другом учреждении Могу ли я работать по совместительству библиотекарем в школе ( эта ставка в штате) или мне придётся уволиться с основного места работы и оформить трудовой договор с руководителем школы?

 Переглянути відповідь

Валентина (28 лютий 2011)

Здравствуйте, скажите пожалуйста если ребенок учится в высшем учебном заведении и ему больше 18 лет, имеет ли мать-одиночка право на продолжение социального отпуска до окончания обучения ребенка, если да, то какой нормой закона это закреплено. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна (28 лютий 2011)

Подскажите пожалуйста оплачивается ли вызов на сессию если я в декрете?

 Переглянути відповідь

Екатерина (28 лютий 2011)

Добрый день! В данный момент нахожусь в декретном отпуске,могу ли я уволиться с работы не отрабатывая две недели?

 Переглянути відповідь

Li (28 лютий 2011)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в банке по срочному трудовому договору до выхода сотрудника из декретного отпуска с января этого года, сейчас я беремена, могу ли я уйти в декрет ? выплатят ли мне декретный?

 Переглянути відповідь

Маргарита (28 лютий 2011)

Компания предлагает написать заявление по собственному желанию (в связи с предполагаемым сокращением ). Возможны ли выплата выходного пособия ? и в каком случаи оно предусмотренно ?

 Переглянути відповідь

Виктория (27 лютий 2011)

Сколько лет сохраняется рабочее место во время декретного отпуска

 Переглянути відповідь

Наталья (27 лютий 2011)

Помогите разобраться. Я работаю в бюджетной организации. В связи с реорганизацией руководство "просит" меня написать заявление о переходе по собственному желанию на должность секретаря, который в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Моя должность не сокращается. Должна ли я писать такое заявление или меня должны перевести временно приказом по организации

 Переглянути відповідь

Людмила (27 лютий 2011)

У меня утрачена трудовая книга, подскажите пожалуйста, как правильно восстановить ее? Да этого есть стаж, на двух предприятиях, предприятия существуют на сегодняшний день. Как правильно обратится за повторным внесением записей в т.к., и как внести запись про учебу, дата поступления 2008 год - окончание в 2013. Спасибо заранее.

 Переглянути відповідь

валя (27 лютий 2011)

Здравствуйте.Когда была в декрете сократили точку(не предупредили),когда вышла с декрета заставили перепесать заявление на другую точку (с другим графиком и др.рабочим временем) проработала 8 месяцев поменялся руководитель пересмотрели штатное расписание и открывают мою точку,написала заявление о переводе,но мне отказали.Подскажите правомерно ли это т что можно сделать?

 Переглянути відповідь

Олена (27 лютий 2011)

Скажіть будь-ласка, чи можу я стати на облік в ЦЗ, якщо мені 19.01.2009р розпочато виплату допомоги по безробіттю. а 17.07 2009р припинено виплату допомоги по безробіттю відповідно до пп 12 №нт090922 п1 ст.31 ЗУп ЗДССВБ від 22.09. 2009р. Я не працювала у мене нема в трудовій книжці записів. І я вагітна на 8-му місяці. Чи є у мене можливість стати на облік в ЦЗ?

 Переглянути відповідь

лена (27 лютий 2011)

здравствуйте. скажите пожалуйста, мама имеет право на льготную пенсию по списку № 2, есть довідка о подтверждении стажа за 12.06.2008 г, но когда обратились в ПФУ там сказали что нужно вторую довідку, эта уже просрочена. Когда выдали новую довідку 10.11.2010 г., там оказалось стажа на 5 лет меньше, в связи с тем что атестация была вызнана недействительной25.11.1996 г. и ети 5 лет вылетели из стажа на льготную пенсию, но об том, что атестация была недействительной узнали только сейчас, никаких записей в трудовой книжке небыло, эсть все наказы и только сейчас открываеться такой факт.скажите пожалуйста, что делать, ставить претензии к пенсионному фонду? но ведь ответственность за атестацию несет организация, и сколько действительна довідка о подтверждении льготного стажа?подскажите пожалуйста что делать???

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…408409410411412413414415416…883
Ctrl →
 412 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору