UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Аноним (10 лютий 2011)

Здравствуйте у меня проблема. Недавно купила дачу, все документы были оформлены нормально и правильно. Пришла повестка в суд, пригласили как свидетелей. Оказывается бывшая первая жена подала в суд и хочет долю от дачи ( не половину стоимости от дачи, а намного больше сумму или считать сделку недействительной). Бывшая жена требует сумму за дачу по рыночной цене, намного больше. Дача не стоит столько сколько требует бывшая жена. Свидетельство о праве собственности на землю, выдана мужу при совместном браке с бывшей женой. При встрече с нотариусом муж у которого я купила дачу пришел со второй женой ( они в законном браке 1,5 года, о бывшей первой жене нам никто ничего не говорил). При разводе с первой женой у них не было, раздела имущества и не был наложен арест на имущество. В нотариусе все документы, проверяли и все было нормально. После проверки документов, я отдала всю сумму стоимости дачи и взяла расписку у мужа (у которого купила). После всего этого мы начали работать на даче: сделали ремонт на первом этаже, отмостку, беседку, обрезку деревьев, трубы для полива, ворота, посадили клубнику, сделали полностью уборку в огороде и ухаживали за дачей весь сезон, дача была как заброшенная. Мы потратили большую сумму денег на все. Когда дача была документально оформлена (купля-продажа зарегистрирована в рек. палате) бывшая жена сфотографировала новый вид дачи и подала в районный суд. Она подает уже второй раз и нас зовут в федеральный суд. Что нужно делать при таких обстоятельствах и могут ли сделку считать недействительной, хотя документально мы все сделали правильно?????? Подскажите, пожалуйста, что нужно сказать на суде?

 Переглянути відповідь

ТЕТЯНА (10 лютий 2011)

Я служу офіцером.Підкажіть,на який нормативний документ опиратись, щоб дізнатись чи зараховується відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річнонго віку до стажу вислуги у військовому званні? Дякую

 Переглянути відповідь

Лихацкая Юлия (10 лютий 2011)

ответьте пожалуйста на вопрос как правильно поступить. Мой будущий муж в данный момент находится в местах лишения свободы. У него от первого брака есть сын (7 лет).Родной матери он не нужен, она его почти год назад отдала матери моего мужа. Бабушка подготовила ребенка к школе(с условием, что ребенок не умел ничего благодаря родной матери), ребенок учится! Но есть одна проблема, Бабушка временами употребляет спиртное. не постоянно, но бывает. 09.02.2011 года приехали из опеки и забрали ребенка. Я и мой будущий муж хотим забрать ребенка себе, когда он освободиться, чтобы ребенок рос и воспитывался в нормальной любящей семье. Мне сейчас ребенка никто не отдаст, так как я никем не являюсь ему. Пожалуйста, подскажите, что нам нужно сделать и как чтобы не потерять ребенка??? И возможно ли его будет перевести в Новосибирск пока отец отбывает срок, чтобы я могла посещать ребенка(дать понять что он не один и нужен нам)!!! Очень прошу! Помогите!!!К нашим представителям власти бесполезно обращаться без каких либо веских доводов... А получить отказ не хочу!!!Это судьба ребенка!!!

 Переглянути відповідь

Ольга (10 лютий 2011)

Меня сократили. Последний день работы 18.04.2011. А 28.04.2012 года мне исполняется 50 лет. Я имею право идти на пенсию по льготе (Список № 2) - 12-13 лет стажа, трудовой стаж около 22 лет. Могу ли я досрочно уйти на пенсию по льготе? И куда обратиться в случае положительного результата? Спасибо!

 Переглянути відповідь

елена (10 лютий 2011)

Скажите,по какой статье лучше уволить работника,чтобы он получал на бирже пособие на 8 день после регистрации?

 Переглянути відповідь

татьяна (10 лютий 2011)

я вышла месяц назад на работу из декрета. Ребёнку нет ещё з-х. Старшему ребёнку 10 лет . Могут ли меня сократить?

 Переглянути відповідь

Вера (10 лютий 2011)

Добрый день. Врач выписал мне больничный по беременности и родам на 180 дней - на основании Чернобыльского удостоверния 4-й категории в котором есть такая фраза "Посвідчення безстрокове і діє на всій території Української РСР". Бухгалтерия, ссылаясь на фонд социального страхования, отказывается расчитывать больничный полностью так как на данный момент я прописана и работаю не на территории зоны относящейся к 4-й категории. И они говорят что в удостоверения 4-й категории обычно написано что оно действует на время проживания, работы или учебы в такой зоне, а так как сейчас я не проживаю, не работаю и не учусь там - мне не положен полный больничный лист. Врач утверждает обратное. На основании статьи какого подзаконного акта я могу получить полную сумму по больничному листу в 180 дней? Не хочется подставлять своих бухгелтеров, так как они готовы расчитать полностью, но представители фонда социального страхования категорично заявляют что за это предприятие при проверке оштрафуют. Спасибо.

 Переглянути відповідь

ельвіра (10 лютий 2011)

Добрий день у мене до вас питання? під час відпустки по догляду за дитиною до 3 р. ,мене звільнили з роботи у зв*язку з ліквідацією ,та реорганізацією підприємства. (всі працівники писали заяву на розрахунок а потім на прийняття, в тому числі і працівник який був на декретному місці).Я пропрацювала на посаді головного бухгалтера 9 р., звільнення мотивують тим ,що підприємство ліквідовувалося і реорганізовувалося і я писала заяву на відпустку в одному пдп. а зараз назва інша.Чи правомірні їхні дії , і як себе захистити невже вони не порушують ст 184(гарантії при прийнятті на роботу)

 Переглянути відповідь

Дарья (10 лютий 2011)

Здарвствуйте. Могут ли отказать берем женщине в переводе на другое юрлицо организации, если ей осталось меньше месяца до ухода на отпуск по берем и родам. Причем когда это произойдет -скрывают, но по слухам в течение 1.5 мес.И как избежать увольнения без пособия по берем и родам

 Переглянути відповідь

Оля (10 лютий 2011)

На каком основании могут сократить мою должность,если я нахожусь в декрете? Вопрос: #32703 - 02.02.2011 Кирильчук Олег Ігорович: ликвидировать предприятие А ставка по должности может меняться если не ликвидация, а реорганизация.

 Переглянути відповідь

Диана (10 лютий 2011)

Здравствуйте,скажите пожалуйста.Имею ли я право не давать бывшему мужу ребенка,пока он не платит алименты?

 Переглянути відповідь

александр (10 лютий 2011)

вы почему не отвечаете на все вопросы-задавал уже несколько раз-ни ответа ни привета-вы видимо сами создаете и отвечаете на них

 Переглянути відповідь

Ольга Загляда (10 лютий 2011)

Здравствуйте! Подскажите, как правильно поступить. На предприятии задерживают з/п уже на три месяца (и это продолжается весь год: три месяца не платят, потом за 1-2 месяца рассчитаются, потом опять три месяца задерживают и т.д.) и заставляют увольняться по собственному желанию. Профсоюз бездействует. Как грамотно отстоять свои права. И если обращаться в суд,то есть ли смысл требовать компенсацию за моральный ущерб? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Петренко Светлана (10 лютий 2011)

Здравствуйте! Мне объявили о сокращении. Я единственный работающий в семье, ребенок - студент, муж погиб 4 года назад. В отделе есть человек, которому 3 месяца до пенсии. не обладаю ли я преимоществом в данной ситуации?

 Переглянути відповідь

ирина (10 лютий 2011)

Добрый день!Подскажите,пожалуйста, у меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и я обратилась на свое прежнее место работы с которого уходила в декрет с заявлением о востановлении на прежнюю должность с соответствующим окладом, но мне ответили,что моя должность сокращена, в связи с сокращением штата, хотя через сотрудников я знаю, что отдел и должность существуют, порядок работ не изменился, могу ли я требовать у работодателя востановиться на прежнюю должность или предложить мне другую вакансию и могут ли меня уволить в связи с сокращением штата.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Сергей (10 лютий 2011)

Здравствуйте, интересует такой вопрос: можно ли стоять на учете в центре занятости и одновременно подать документы в ПФ для выхода на пенсию по льготам (т.е. не по пенсионному возрасту), в ЦЗ сказали что ничего противозаконного в этом нет, а ПФ отказываються рассматривать мое заявления пока я не снимусь с учета в ЦЗ.... Как поступить в этом случае, ведь не хочеться сниматься с учета т.к. могут отказать в ПФ, а так хоть какую-то копейку получаю... Если можно то скажите каким законом и статьей регулируется данный вопрос??? Заранее благодарен!!!

 Переглянути відповідь

Юлия ( 9 лютий 2011)

Какие я имею права если руководитель отказывается подписывать преддипломную сесию я работаю в бюджетной организации

 Переглянути відповідь

Олександра ( 9 лютий 2011)

Добрий день! Я перервала дикретну відпустку і зараз працюю вчителем, але дітям-близняткам 2 роки і мені не оплачують лікарняне по догляду за дітьми. Скажіть, будь ласка, чи це законно.

 Переглянути відповідь

Владимир ( 9 лютий 2011)

Находясь на больничном написал заявление на увольнение.Однако в последний день больничного мне был выдан ещё один и потом ещё один больничный.Прошло более 14 дней после того как я отослал письмо с просьбой уволить меня по собственному желанию.По выходу на работу сразу начался процесс передачи материальных ценностей.Но меня просят написать повторно заявление на увольнение якобы срок первого заявления истёк. Мне нужно писать повторно ? Боюсь заставят две недели отрабатывать...

 Переглянути відповідь

Юрий ( 9 лютий 2011)

Я отработал в компании 13 лет в связи с реорганизацией весь персонал писал заявления на перевод, и Я втом числе . Но так как у меня с начальником не сложылись отношения , мое заявление гдето пропало и мне ни кто об этом не скозал . Я случайно узнал что меня нет в списках , а Я работаю как бы ещо в старой структуре которой уже как бы нет . Что мне делать!

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…422423424425426427428429430…883
Ctrl →
 426 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору