UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Олег (16 лютий 2011)

В поданні до Профкому на розірвання трудового договору зі мною було вказано скорочення чисельності. Профком обґрунтовано відмовив в наданні згоди на розірвання мого трудового договору. Однак мене звільнили за скорочення штату п.1 ст.40 КЗпП. При цьому, процедури визначення переважного права Роботодавцем не проводилось. Прошу сказати чи є у мене шанси судом повернутись на роботу? І чи зобов’язана прокуратура відкрити кримінальну справу на Роботодавця у зв’язку з грубим порушення законодавства про працю?

 Переглянути відповідь

Татьяна (16 лютий 2011)

Добрый день! У меня такой вопрос: Сейчас я в декретном отпуске до 3-х лет, выходить мне в апреле. Могут ли меня уволить после окончания декретного отпуска? И на каких основаниях? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

хоменко юлия (16 лютий 2011)

моему ребенку 2 года 8 мес. я работаю в гос учереждении и 14 февраля 2011года сдала в бухгалтерию новый больничный лист так как беременна вторым ребенком.На работе мне сказали что я должна выйти обязательно на один день на работу иначе я ничего не получу.Вопрос-обязательно мне выходить на один день на работу и если да товыплатят ли мне все деньги на первого ребенка с совбеза(130грн +я получаю помощь по доходу до 3 лет) не прервут ли в связи с этим выплату на первого ребенка.Спасибо.

 Переглянути відповідь

илона (16 лютий 2011)

я разведена.имею 2-х детей(19 и 6 лет).своя приватизированная квартира.в ней прописаны я и мои дети.встречаюсь с мужчиной.мы проводим вместе только выходные.он прописан в Николаеве,а живет с мамой и братом в Киеве.если мы решим жить вместе на моей территории,то сможет ли он как-либо претендовать на мою жилплощадь?и как этого избежать,поскольку я хочу,чтоб жилье полностью осталось детям???

 Переглянути відповідь

Инна (16 лютий 2011)

Добрый день! Я работаю в гос учреждении. 24 ноября я здала больничный по беременности и родам. На данный час мне выплатили только меньшую часть больничных. Сейчас совсем нет денег. На работе говорят что они не виноваты им не перечесляет деньги соц страх, что мне делать куда можно пожаловаться????? Уже скоро закончится больничный, а денег нет. Спасибо

 Переглянути відповідь

Василь (16 лютий 2011)

Добрый день , сегодня узнал страшную новость . Я сам этого не видел (был на учёбе) , рассказала мать . Дело всё началось с того как кто то постучал в дверь к нам домой , мама спрашивала кто это но не кто не отвечал , смотрела в глазок свет был выключен , ну подумала что это бабушка соседка старенькая ( глухая ) может что то случилось , увидела только что у неё дверь приоткрыта . Открыла двери там стоял пьяный мужчина , как указывает лет 50 . Она спросила у него что тебе нужно он говорит что ему надо некий Коля , она сказала что такие у нас не живут . Он не с того не с сего её толкнул , она упала порезала руку , начал нападать , мама стала само защищаться . Она выпихнула его на лестничную площадку и сама быстро закрыла за собой все двери . Как сказать повезло (и слава богу) . Можно ли считать это разбойным нападением и какая именно последует за это статья ? Спасибо за потраченное время .

 Переглянути відповідь

Анастасия (16 лютий 2011)

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Мне скоро уходить в декретный отпуск,могу ли я работать и уйти в декретный отпуск за месяц до рождения ребенка или работодатель имеет право заставить меня уйти в декретный отпуск как положено?Заранее Спасобо

 Переглянути відповідь

Володимир (16 лютий 2011)

Доброго дня! Я працював на посаді керівника навчально-виховного закладу по контракту. 20 грудня 2010 року я звільнився в зв'язку з виходом на пенсію за вислугу рокув.За контрактом мені передбачено при звільненні виплата одноразового заохочення.При розрахунку ця виплата не була здійснена. На моє письмове звернення начальником районного відділу освіти було видано наказ від 01.02.2011р. про виплату мені грошового заохочення в розмірі тарифної ставки.Відділ освіти дав відповідь про те, що таку виплату здійснити не може, тому що, на час мого звільнення, 20.12.2010р., навчальний заклад (навчально-виховний комплекс) перебував на балансі місцевої сільської ради.З 01.01.2011р. заклад перейшов у підпорядкуання відділу освіти і фінансування НВК здійснюється районним відділом освіти. Сільська рада також відмовляється виплачувати ці кошти, аргументуючи тим, що фінансування місцевого навчального закладу на даний час не проводить. Хто мені повинен виплати ці кошти, і як мені юридично обгрунтвати? Щиро вдячний.

 Переглянути відповідь

Валентин Борисович (16 лютий 2011)

Я работал участковым маркшейдером шахтостроительного управления ( список №1 с неполным рабочим днем (50% и более). Атестация рабочего места есть. При обращении о начислении пенсии у меня требуют справки подтверждающие отработанное время в подземных условиях ( выхода-часы). Предприятие таких справок не дает, мотивируя это тем что табельный учет велся табельными шахт (время спуска-время выезда). За время работы приходилось вести маркшейдерские работы одновременно (в течении календарного месяца) на 5-ти шахтах. Всего справки нужны с 9-ти шахт. На нескольких шахтах справок не дают, мотивируя это тем что табеля ШСУ отсутствуют. На одной шахте дали справку с выходами-часами,но указав что за один из запрашиваемых годов табеля утеряны. Получается что, я не могу подтвердить стаж не по своей вине. Как мне поступить, чтобы оформить льготную пенсию?

 Переглянути відповідь

Владимир (16 лютий 2011)

Я работаю на заводе продовольственных товаров и со сложившейся ситуацией (нехватка сырья) меня хотят уволить по соглашению сторон при моём отрицательном желании! Что мне делать и как лучше поступить в этой ситуации? Подскажите пожалуйста заранее благодарен

 Переглянути відповідь

Кріжанівська Олена Василівна (16 лютий 2011)

чи маю я право на отримання роботи за фахом,якщо диплом про закінчення мною технікуму був виданий у 2002 році і до цього часу я так і не працювала за своєю спеціальністю. чи мені будуть пропонувати будь-яку роботу,посилаючись на те,що мій диплом втратив свою силу,в звязку з тим ,що я не працювала за фахом,Дякую.

 Переглянути відповідь

марина (16 лютий 2011)

Здравствуйте! Меня уведомили о сокращении за 2 месяца , но по соглашению сторон я могу уйти раньше , Скажите дата увольнения в трудовой книжке какая должна стоять .

 Переглянути відповідь

Фёдорович (16 лютий 2011)

Моя знакомая работает воспитателем детского сада уже более восьми лет.Образование высшее педагогическое по специальности учитель младших классов.В этом году у неё должна быть атестация. Но руководство дошкольного учреждения, где она работает, говорит, что её не атесстуют, и вообще есть угроза увольнения с места роботы. Причину они видят в том, что в этом году было принято новое ПОЛОЖЕНИЕ об атестации педагогических работнтков.Ссылаючись на него они говорят, что нужно высшее педагогическое ДОШКОЛЬНОЕ образование.И она сейчас, якобы,работает не по специальности. Пожалуйста скажите,есть ли законное основание в даной ситуации на увольнение работника и несоответсвие занимаемой должности? И действительно ли один выход в овладении вторым педагогическим ДОШКОЛЬНЫМ образованием? Большое спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Маргарита (15 лютий 2011)

Здравствуйте! Для субсидии на работе выдана справка о доходах, где вся сумма отпуска по беременности и родам (примерно 4 мес.) начислена и выплачена в один из месяцев! В СООБезе требуют справку с разбивкой этого отпуска по месяцам! Каким законом они руководствуются? (сами не знают точно). И работадатель тоже отказывается выдавать, требуя ссылку на закон. Подскажите что делать (или закон)?

 Переглянути відповідь

галина (15 лютий 2011)

при приеме на работу в лечебное учереждение на должность м.сестры Главврач почесав долго свое ухо отказал вприеме мотивируя что мой нос неочень хороший.причина его закономерна

 Переглянути відповідь

КОНСТАНТИН (15 лютий 2011)

ЗДРАВСТВУЙТЕ. СИТУАЦИЯ ТОКОВА. У НАС РЕБЕНОК ДО ТРЕХ ЛЕТ 20 02 2011 БУДЕТ 3 ГОДА. ЖЕНА УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ КОГДА РЕБЕНКУ БЫЛО 2.5 ГОДА. ВЗЯЛИ НА ВРЕМЕННОЕ МЕСТО. ВОПРОС. ИМЕЛИ ЛИ ПРАВО ТРУДОУСТРОИТЬ ЖЕНЩИНУ С РЕБЕНКОМ ДО 3х ЛЕТ НА ВРЕМЕННОЕ МЕСТО? ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ, КАК СОХРАНИТЬ РАБОТУ?

 Переглянути відповідь

Анатолий (15 лютий 2011)

Моя дружина з діагнозом важка апластична анемія ,перебуває на лікуванні протягом трьох місяців в Німеччині.До того місяць лікувалася в Україні.За границю на лікування вона поїхала без направлення МОЗ(Стан був критичний.З реанімаційного відділення районної лікарні ,власним транспортом поїхали в Німеччину.Шенген візи я зробив на передодні. Лікування оплачуємо власними коштами).Виписки про лікування в гематологічній клініці м. Гамбурга є.Чи повинні дружині оплачувати лікарняний лист.На лікувані дружина буде перебувати ще приблизно три місяці.

 Переглянути відповідь

Калганов М.Ю. (15 лютий 2011)

Доброго дня ! Я працюю в ЦОВВ, у грудні 2010 р. Президент розпочав адмінреформу і наразі міністерство реорганізовується в агентство. У грудні ж 2010 р. мені видали повідомлення про наступне звільнення не раніше чем через 2 місяці (але посаду в новому органі ЦОВВ не запропонували). На теперішній час 2 місяці пройшло, роботу в новоствореному органі не пропонують (бо ще не затверджена нова структура), а також і не скорочують. На словах кажуть, що процес реорганізації може затянутись до травня 2011 р. тому працюйте спокійно. З цього виходить, що я попереджений, звільнити мене можуть вже у будь-який час, але я повинен працювати. Питання - Як мені звільнитись за статтею скорочення ?, адже з намірів керівництва я бачу що вони домогаються щоб працівники звільнялись за власним бажанням.

 Переглянути відповідь

оксана (15 лютий 2011)

у меня 14 недель беременности но биржа труда отказываеться ставить меня на учёт они правы или нет хотя я читала что они обязаны ставить на учёт

 Переглянути відповідь

Светлана (15 лютий 2011)

Я устроилась на работу, но узнаю, что организация вот-вот банкрот, зарплату мне платить не будут. Можно ли стать на учет, все равно ведь будут выплачивать пособие только через 3 месяца, так как я увольнялась с предыдущего места работы по собственному желанию.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…418419420421422423424425426…883
Ctrl →
 422 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору