UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Сергей (24 січень 2011)

Здравствуйте. В связи с тем что я учусь в университете, мне пришёл вызов на сессию, который я отнес в отдел кадров предприятия в котором я работаю, отпуск дали. Но в институте у меня появился 1 хвост, который возможно сдать только после окончания срока сдачи сессии. Обязан ли работодатель предоставить оплату отпуска без подтверждения с института об успешной сдачи сессии ? Если нет то обязательно я должен предоставить это подтверждение сразу после выхода на работу или можно после того как я закрою хвост ? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Сергей (24 січень 2011)

Здраствуйте! Я подписал контракт с ВВ МВС Укр. 26.05.10г. Сейчас хочу уволится за недодержанием умов контракта со стороны части, но они увольняют только по несоответствию, или стате. Что делать???

 Переглянути відповідь

Михайло (23 січень 2011)

Доброго вечора....Чи має право людина на виплату в звязку із скороченням...

 Переглянути відповідь

Артем (23 січень 2011)

Ситуация такова: 26 августа 2010 года умер человек. У него остались сын (регистрация Киев, последние 40 лет иногда приезжал проведать) и дочь (регистрация - по месту жительства человека - г.Ворожба Сумская область, за умершим ухаживала она, у нее же все документы на квартиру и свидетельство о смерти). По месту жительства (г.Ворожба Сумская область) стоит дом на 2 квартиры (кв.№1 в собственности другого человека)- в кв.№2 он и жил, она приватизирована в таких долях - дочь 5%, внук 5%, зять 5% и остальных 85% на человека, который умер. Было прописано 2 человека - дочь и человек, который умер. Вопрос: в какие сроки и каким образом будет поделено имущество по наследству (при условии, что внук 5% и зять 5% перепишут эти суммарные 10% на дочь)? Какие документы для этого нужны?

 Переглянути відповідь

Светлана (22 січень 2011)

Здравствуйте. У нас на предприятии идет массовое сокращение. Уже издан и подписан рабочими приказ о сокращении штата сотрудников. Можно ли не отрабатывать двухмесячный срок и уйти раньше, но чтобы в трудовой указывалась ст. 40 п. 1? Если да, то имеет ли право директор предприятия отказать в этом?

 Переглянути відповідь

Ольга (22 січень 2011)

При выходе на работу до трех лет сохраняется пособие на ребенка ?

 Переглянути відповідь

Ольга (22 січень 2011)

Добрый день! Справка по беременности и родам выдана с 17.01.2011 по 22.05.2011 (на 126 календарных дней). С 23.05.2011 по 15.06.2011 написала заявление на предоставление основного ежегодного отпуска, согластно закону об отпусках Украины ст. 10. Работодатель отказал в предоставлении ежегодного отпуска на 24 календарных дня, аргументируя это тем, что мне положен отпуск только за фактически отработанные месяцы рабочего года, то есть максимум 2 дня за январь 2011года. Я так понимаю работодатель не прав!? Написала жалобу в инспекцию труда. Вопрос, какие мои дальнейшие действия? Что мне делать, с 23.05.2011 писать заявление на уход в декретный отпуск на три года, и забыть про мои положенные 24 календарных дня отпуска или инспекция труда должна дать какой-то ответ? Спасибо!

 Переглянути відповідь

ИРИНА (22 січень 2011)

ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО ПРИМЕНИТЬ К МНЕ РЕЖИМ НЕПОЛНОГО ВРЕМЕНИ ЕСЛИ Я ОДНА ВОСПИТЫВАЮ 2 НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ.

 Переглянути відповідь

Марія (22 січень 2011)

Добрий день.Скажіть будь-ласка,мій начальник говорить,що лікарняне по догляду за хворою дитиною можна брати тільки певну кількість разів на рік,тобто є певна кількість днів за рік,що можна знаходитись на лікарняному.А якщо більше,то мене мають право звільнити або відправити в відпустку по догляду за дитиною до 6 років,а на моє місце взяти на постійну роботу іншу людину?????????

 Переглянути відповідь

Андрей (22 січень 2011)

Здравствуйте, Олег Игоревич! Можете дать некоторые сведения по моему вопросу: Вчера 16.01.2011г. получил письмо в котором было вложено "Рішення іменем України" от 12.09.2010г. Где в тексте была фраза "Відповідач, в судове засідання не з'явився, судом належним чином був, повідомлений про день та час слухання справи, причини неявки суду не повідомив", и в конце текста "Рішення може бути оскаржене в апеляційний через районний суд шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів після проголошення рішення...." Данный документ не имеет потписи судьи, ни какой либо печати. Никаких приглашений в суд я не получал. Как правильно отреагировать на вышеупомянутое письмо? Заранее благодарен!

 Переглянути відповідь

Недоброкачественные услуги. Помогите, пожалуйста. (22 січень 2011)

Ситуация следующая. Мы с супругой обратились к одному из специализированных СТО Киева с просьбой устранить неполадку, которую показывал компьютер машины. После осмотра машины работниками СТО, нам сообщили в телефонном режиме, что в замене нуждаются ВСЕ жидкости автомобиля (хотя ТО проходили), а также рулевые рейки, которые в нашей машине меняются не отдельно а блоком. После того, как жена дала устное согласие (по телефону) на замену жидкостей и деталей ТС, были произведены соответствующие работы (без нашего присутствия) и выставлена стоимость 4700, которую супруга оплатила и получила только Акт выполненных работ с указанием стоимости деталей и самих работ. После осмотра нами автомобиля здесь же на СТО, мы обратили их ответственного работника внимание на то, что компьютер авто всеравно выдавал ту же ошибку (т.е. по моему мнению неисправность не была устранена), на что получили заверяющие ответы как высококвалифицированных специалистов, что так и должно быть... поскольку машина была "на ходу" и мы с супругой очень торопились в другой город, приняли как есть с заверениями, что мол "проедите-обкатаете и индикатор перестанет гореть, но если что - приезжайте устраним... " Далее уже в другом городе (90 км от Киева) компьютер машины блокировал (переключал на нейтральную) передачи, самостоятельное движение было невозможно... После звонка этому ответственному лицу он начал уходить от разговоров, ссылаясь на занятость, какие-то его семейные проблемы и т.д. явно затягивая время. На третий день ожиданий решения вопроса они предложили доставить авто с города N в Киев, но с оплатой 6 грн/км (учитывая расстояние 90-100 км и дорогу туда-обратно выходит 1100-1200 грн), а после проверить машину у других представителей торговой марки машины, ссылаясь, что "их компьютер не подключается к компьютеру машины..." (здесь возникает вопрос: почему, когда мы вначале обратились к ним ИМЕННО с проблемой компьютера, они взялись за работу, взяли деньги, а после оказывается, что "их компьютер НЕ МОЖЕТ подключиться..."?). Я отказываюсь от такого "решения вопроса", поскольку считаю их поведение "выманиванием денег", обманом(компьютер СТО не подключался к машине) и недобросовестным выполнением работ, повлекшим за собой поломку машины. Вопрос: 1.Можно ли обжаловать такое обслуживание в суде и каков грамотный порядок действий в таком случае? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Андрей, Киев

 Переглянути відповідь

Елена (22 січень 2011)

Здравствуйте!!! С 2004 г. я работаю на железной дороге, ушла в декрет в 2008 г, на данный момент нам 2 года, беременна вторым.У меня такой вопрос: Хотелось бы узнать дадут ли пособие по беременности и родам за второго не выходя на работу?

 Переглянути відповідь

Ангелина!!!! (22 січень 2011)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста хочу стать на биржу труда!!!! Но не обязательно для выплаты пособия!!! Хочу знать могут ли они мне предоставить бесплатное обучение,курсы!!! С дальнейшем предоставлении рабочего места!!! Потому что специального образования нет и позволить себе его не могу. Ну если еще и платить будут я не откажусь!!

 Переглянути відповідь

Лариса (22 січень 2011)

Получила в суде исполнительный лист по алиментам в Харькове. А ответчик прописан в Тернопольской области. Как мне передать исполнительный лист в исполнительную службу,если я проживаю в Харькове и с маленьким ребенком 1год и 4 месяца?Подскажите пожалуйста!

 Переглянути відповідь

Ирина (22 січень 2011)

Здравствуйте. Я разведенная ,имею несовершеннолетнего ребенка. Можно считать меня одинокой матерью? Имею ли право на дополнительный отпуск? Что делать ,если я не хочу разрывать отпуск, а меня заставляют под угрозой увольнения?(работаю в детском саду муз.работником).

 Переглянути відповідь

Настя (22 січень 2011)

моей маме в этом году исполнится 50 лет. Она работала крановщицей в г.Киеве. Но до сих пор не может получить справку, о том, что она действительно там работала, так как трест произвольно распался, а архив исчез. Что в таком случае нужно делать?

 Переглянути відповідь

Юля (22 січень 2011)

здравствуйте,подскажите пожалуйста! мы сейчас хотим преобрести квартиру! это правда, что есть закон что в течене 6 месяцев старые владельцы могут забрать у нас купленнную квартиру??? заранее спасибо)

 Переглянути відповідь

Татьяна (22 січень 2011)

Подписала приказ о сокращении. Узнала, что беременна. На основании какого закона предприятие обязано мне предоставить вакантную должность и перевести именно меня!? Не хотелось бы "висеть за штатом" всё это время, а по выходу из декрета, пусть и через 3 года сокращаться. Работаю в госучреждении

 Переглянути відповідь

Пётр Викторович (22 січень 2011)

Административный суд рассмотрев моё исковое заявление признал действия ответчика (УТСЗН) неправомерными и обязал сделать перерасчёт.Я получил исполнительный лист,сдал его в исполнительную службу.Перерасчет мне не произвели,зато через год аппеляционный суд отказал мне в перерасчёте.Правомерны ли действия исполнительной службы и аппеляционного суда?

 Переглянути відповідь

марина (22 січень 2011)

Дополнительный вопрос: Как учитывается задолженность по алиментам при разделе квартиры???

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…428429430431432433434435436…883
Ctrl →
 432 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору