Вхід на сайт
Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!
Лена (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьХРИСТИНА (13 жовтень 2010)
СКАЖІТЬ БУДЬ-ЛАСКА ДЕКРЕТНА ВІДПУСТКА РАХУЄТЬСЯ ЩО Я ВІДРОБЛЯЮ НА ДЕРАВУ.ДЯКУЮ
Переглянути відповідьИрина (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьОльга (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьИрина (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьИгорь (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьСветлана (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьОльга (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьМария (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьАндрей (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьМария (13 жовтень 2010)
Может ли индивидуальный предприниматель сократить работника, проработавшего 1 месяц?
Переглянути відповідьЛидия (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьЕкатерина (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьСергей (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьАлескандра (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьалександра (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьольга (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьИрина (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідьУляна (13 жовтень 2010)
Переглянути відповідь