UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Олег ( 9 жовтень 2010)

здравствуйте!был в командировке,получил 500 грн командировачных!теперь начальник забирает деньги назад,мотивируя это тем что мол ведь я там питался ж в столовой бесплатно!я ему пытаюсь докозать что командировочные деньги они и есть командировочные-на личные нужды в командировке!но всё равно требует деньги назад а самое главное что не через бухгалтерию а наличку чтоб отдал ему!!подскажите кто прав?спасибо!

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте,у меня такой вопрос мужу пришел денежный перевод 10000 рублей из Москвы(мы живем в Крыму)когда он пошел в банк его получать перед ним была очередь-человек 20 кассир выдавала пенсии и другие выплаты и при этом была занята еще и раздачей лотерейных билетов когда подошла очередь моего мужа она сидела и копалась в каких то бумагах что то искала,когда стала выдавать перевод спросила рублями или гривнами муж ответил гривнами-это получается 2600 гривен она тут же дала квитанцию и деньги 2600,вечером нам звонок из банка говорят что у них недостача в банке попросили приехать но мы отказались тогда работник банка сам приехал к нам домой взял с мужа объяснительную что он получал в банке деньги сколько и откуда мы спросили что случилось он ответил что в банке недостача и все он уехал,спустя какое то время опять звонок теперь уже звонила сама кассир которая выдавала деньги с обвинениями что мой муж взял не 2600гривен а 10000 гривен что он ей их должен вернуть сказала что помнит что именно ему она передала эти деньги мой муж ей объяснил что она ему дала 2600 а не 10000 гривен но она все равно доказывает что это он взял ,такое ощущение что она за целый день только ему одному деньги выдавала,вот теперь не знаем что делать она постоянно названивает и угрожает.Спасибо

 Переглянути відповідь

Нина ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте.У меня такая ситуация.У моего молодого человека группа инвалидности.Он ждет что ему дадут бессрочную группу,поэтому его мама,боится,что если мы распишимся,то из-за штамп в паспорте помешает этому.Может такое быть или штамп не играет никакой роли?

 Переглянути відповідь

Марина ( 9 жовтень 2010)

Прокурор N-ской области в интересах ОАО «Сатурн» обратился в Арбитражный суд N-ской области с иском к ООО «Электроникс» о признании недействительным договора купли-продажи недвижимости от 05.02.2007 г., заключенного на торгах. К участию в деле в качестве третьего лица привлечено Управление Минюста РФ по N-ской области в лице Службы судебных приставов города N. При рассмотрении дела судом было установлено, что в порядке исполнения сводного исполнительного производства, возбужденного в отношении ОАО «Сатурн», службой судебных приставов произведен арест имущества, которое продано в результате проведения открытого аукциона 05.02.2007 г. Судом также установлено, сто ОАО «Сатурн» входит в перечень акционерных обществ, производящих продукцию, имеющую стратегическое значение для обеспечении национальной безопасности государства, а спорная недвижимость - к мобилизационным мощностям, задействованным согласно мобилизационному плану. Какова природа прав ОАО «Сатурн» на имущество, являющееся мобилизационным? Является ли это имущество государственной собственностью? Какое решение должен принять суд?

 Переглянути відповідь

Шелест Юрий ( 9 жовтень 2010)

Ушёл на пенсию по выслуге лет с должности врача-нарколога. Могу ли я работать в частной клинике (кабинете) по данной специальности?

 Переглянути відповідь

роман ( 9 жовтень 2010)

при передачі в концесію підприємства (аеропорта) не були попереджені письмово працівники.Зараз пропонують нам писати( заднім) числом заяви на звільнення з одного підприємства і тим же числом про прийом на роботу в те яке віддали в концесію на тридцять років назва підпримства змінилась,( наприватне Тзов) Нові договори ще не готові я матеріально-відповідальна особа.Передати майно немає кому тому що нема наказу.Проведені інвентаризації різними фірмами. все в нормі Написав заяву про звільнення поСт.40 п.1 у звязку з реорганізацією тому що не подобається стиль керування нової адміністрації.Заправляють літаки паливом якого немає в даній фірмі на балансі а немає тому що не оформив договора юрист, усно повідомивши що все вирішино на рівні вищих керівників.На даний час пишу тільки доповідні і переживаю .Вступив у конфликт задміністрацією.Адміністрація-директор від нової фірми ,заступник директора від старої.Це все триває місяць.Як правильно зробити. Мене скорочувати не хочуть ,а я хочу щоб мене скортили по Ст40 п.1

 Переглянути відповідь

Максим ( 9 жовтень 2010)

Я работаю на шахте. Мне сказали что я могу пойти в отпуск через 6 месяцев. Но начальник говорит что только по решению администрации.. Какой администрации и какому решению не говорит.. Подскажите пожалуйста что мне делать!?

 Переглянути відповідь

Лиза ( 9 жовтень 2010)

Дорий день. Пише вам дочка Олаг Йосифа Дежидеровича, який працює ВАТ ЕТ "Херсонобленерго" охоронцем 2 категорії вже 8 років. працював він одні сутки через 3. Проживає Олаг Й.Д. в смт Верхній Рогачик, вул. Беригова, 57, Херсонської області. Спочатку він працював в Верхньорогачикському РЕС, потім рік тому Верхньорогачикське РЕС обєднали з В. Лепетихським РЕС і в трудовій у нього зараз запис, що він працює в Херсонобленерго. цілий рік він працював і їм завжди погрожували, що у Верхньорогачицьке відділення РЕС збиткове і їх будуть звільняти за п.1ст.40 КЗпП. Але коли змінилося начальство в ВАТ ЕТ "Херсонобленерго" змінилося і ставлення до працівників. їх спочатку змушували писати заяву на звільнення за власним бажанням, а потім коли було отримано відмову, вони без будь яких попереджень перевели двух охоронців до Лепетихського відділення РЕС, пояснюючи це тим, що вони мають на це право, що просто змінилася "дислокація постів". Згідно п.2 ст. 32 КЗпП України Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором. Все звісно чудово, але фраза "у тій же місцевості" працівники ВАТ ЕТ "Херсонобленерго" цитують так, що нібито вони мають право по всій Херсонській області розставляти пости як їм завгодно. А я вважаю, що фраза "у тій же місцевості " це в тім же районі тобто в Верньому Рогачику. от і виходить що законодавство не дало роз"яснення як розуміти цю фразу. Маю надію, що Ви володієте цією інформацією. Коли я звернула увагу на це працівників ВАТ ЕТ "Херсонобленерго" то отримала відповідь звертайтеся до суду. Також на мою думку є порушення за п.3 ст. 32, Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. У Олаг Й.Д. змінилися умови, раніше 8 років він працював 24 години, а потім три дні відпочивав, а тепер його змушують працювати дві ночі підряд а потім два дні вдома. Щоб доїхати до Лепетихи потрібно витратити 15 грн. Ніч поохороняти потім назад до В.Рогачику 15 грн. побути в Верхньому Рогачику 5 годин і знову до Лепетихи 15 грн. ніч відпрацювати і знову до В.Рогачику потім два дні вдома і знову те саме. тобто за тиждень 120 гривен, а з\п у охоронника 1000грн. в місяць. Дорогу ВАТ ЕТ "Херсонобленерго" відмовилося оплачувати. Надалі я розумію, що це було зроблено спеціально, щоб люди самі звільнилися тому. що сенсу там працювати не має, так як вся з\п піде на квитки до роботи. Працівники так залякали батька, тим що якщо він не виййде на зміну то його звільнять за прогул по статті, що він зараз на лікарняному. По телефону спілкуватися нехочуть, говорять якщо у вас є претензії звертайтеся до суду. Прошу Вашої кваліфікованої допомоги.

 Переглянути відповідь

Анна ( 9 жовтень 2010)

Добрый день! Я работаю на ЧП с минимальной официальной зарплатой,через 1 месяц нужно будет уходить в декрет.Мой муж работает на гос.предприятии с официальной зарплатой намного больше чем у меня.Могу ли я просто уволится с работы,а муж взять на работе оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и всеми должными пособиями?Большое спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте!Ответьте пожалуйста на такой вопрос у моей знакомой умерла мать 9 лет назад в сельской местности,какие нужны ей документы чтобы вступить в наследство,завещания нет,есть еще две сестры но они написали отказ о вступлении в наследство.Заранее спасибо!!!

 Переглянути відповідь

Ирина ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в сложившейся ситуации. Я мать -одиночка новорожденной двойни, столкнулась с проблемой при оформлении помощи на детей, я прописана в Киеве у родственников, с ними не проживаю, арендую квартиру. Родственники против регистрации моих детей у себя в квартире. В ЖЕКе мне отказали в выдаче справки (форма№3),собес не оформляет документы на помощь без этой справки. Как быть, как можно зарегистрировать детей? Зараннее признательна. Вопрос: #23086 - 07.10.2010 _______________________________________________________________________________ Спасибо. Но какими статьями, нормативами можно мотивировать это перед руководством собеса, они отказывают в оформлении помощи, говорят- потому что двойня.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте, могут ли сократить двух членов семьи (муж и жена) с одного предприятия? Если одного сократили год назад

 Переглянути відповідь

Валера ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, если супруги состоят в браке то на каком основании муж платит алименты?И что делать, если муж хочет подать на развод, а свидетельство о браке у супруги и она его не дает?Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Анна ( 9 жовтень 2010)

Добрый день! Я работаю на ЧП с минимальной официальной зарплатой,через 1 месяц нужно будет уходить в декрет.Мой муж работает на гос.предприятии с официальной зарплатой намного больше чем у меня.Могу ли я просто уволится с работы,а муж взять на работе оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и всеми должными пособиями?Большое спасибо за ответ!

 Переглянути відповідь

Lina ( 9 жовтень 2010)

Здравствуйте! Проконсультируйте меня пожалуйста по вопросу компенсации отпуска. Я работаю в небольшой коммерческой фирме уже три года, но ни разу не была в отпуске. Причина банальная – зарплата по документам почти в два раза меньше. Но скоро я хочу уволиться с фирмы и не знаю, имею я право потребовать компенсацию отпуска за всё время работы, даже если я перед увольнением схожу в отпуск на месяц. Если да, то на что мне нужно ссылаться, на какой закон, потому что, я очень сомневаюсь, что директор на это согласиться? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо. С уважением, Елена (28 лет).

 Переглянути відповідь

Елена ( 9 жовтень 2010)

здравствуйте!У меня такой вопрос Я пеобрела мобильный телефон ..спустя один день он сломался ,я обратилась с письмом о возврате или денег или обмене телефона на что мне отказали!Я отправила телефон в сервис и написала письмо отм что в течении 14 дней должны его подчинить в случае просрочки мне должны выплатить пеню(телефон пришел через 24 дня и в пене мне отказали)На сегодня это уже повторяется в третий раз!4 дня назад написала заявление о возврате денег и жду как соловей лета ответ от юристов этого магазина..Что мне делать чтоб вернуть деньги за такой плохой товар.Спасибо

 Переглянути відповідь

Юля ( 9 жовтень 2010)

Нашу фирму присоединяют к другой.При этом всех сотрудников увольняют с последующим приемом.Законно ли это?Я опосаюсь что в след за увольнением обещенного приема не последует. Дайте совет или в какой статье это указанно.

 Переглянути відповідь

Галина ( 9 жовтень 2010)

Когда, мой начальник узнал, что я беременная, мне перестали начислять зарплату (за три летних месяца), а за сентябрь насчитали минимальную. Какие у меня есть права, относительно оплаты помощи по беременности и родам. Как я могу повлиять на ситуацию. В декрет ухожу в начале января.

 Переглянути відповідь

Елена ( 8 жовтень 2010)

чи має право військовослужбовець бути членом дільничної виборчої комісії на виборах до місцевих рад?

 Переглянути відповідь

Сергей ( 8 жовтень 2010)

У меня стаж работы на гальванике 10 лет а нужно 12,5 могу-ли я выйти на пенсию раньше 60-ти лет

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…492493494495496497498499500…883
Ctrl →
 496 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору