Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту.

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Важливо!
1. Юрист відповідає тільки на питання, пов'язані з кадровим правом.
2. У середньому юрист відповідає протягом 2-3 днів.
3. Ваше питання може залишитися без відповіді, якщо подібні питання вже задавалися в розділі!
Тому, перш ніж поставити запитання, уважно вивчіть питання по вашій темі в тематичному розділі консультації.

Ім'я:

E-mail:

Розділ:

Ваше запитання:

В поле введены недопустимые слова

Останні питання юристу:

Тетяна (16 серпень 2020)

Доброго дня! 4 клас, який відвідує моя дитина, хочуть перевести на 2 зміну навчання. Батьки проти. Підкажіть, будь ласка, куди звернутись, кому написати заяву чи скаргу, кому її подавати, щоб її розглянули? В якому форматі вона пишеться?

Переглянути відповідь

Альвіна (13 серпень 2020)

Я працюю директором навчально-виховного комплексу, чи можу я ще суміщати на 0,5 ставки посаду завідувача дошкільного відділення? Дякую.

Переглянути відповідь

Николай (12 серпень 2020)

После постановки на учёт в центре занятости 3 месяца платили пособие, потом в течении одного месяца шесть раз направляли на работы не подходящие по вине специалиста центра занятости. И теперь этот "специалист" начала угрожать что центр занятости может взыскать обратно выплаченное пособие. Вопрос: как часто могут предлагать работу и имеют ли право взыскать обратно пособие? Заранее благодарен.

Переглянути відповідь

Іван (11 серпень 2020)

Доброго дня! Дайте, будь ласка, відповідь на таку ситуацію. Чи може вчитель взяти відпустку без збереження заробітної плати на час карантину (до 31 серпня, і якщо буде продовжено - далі) та виїхати тимчасово за кордон??? (вересень-жовтень)

Переглянути відповідь

Олександра ( 8 серпень 2020)

Доброго дня. Я звільнилась з роботи в 30.08.2019 "за згодою сторін". На облік в ЦЗ стала 01.11.2019. 06.08.2020 спеціаліст центру зайнятості сказала, що виплати мені закінчуються і я маю прийти написати заяву на зняття з обліку. За час перебування на обліку мені роботи в ЦЗ не пропонували, аргументуючи це відсутністю підходящих по рівню оплати. Чи є сенс залишатись на обліку в ЦЗ? Чи існують якісь пільги для безробітних?

Переглянути відповідь

Виктория ( 6 серпень 2020)

Я 25 лет работала продавцом , торговала вещами , и закрыв ч.п пошла работать по найму и опять промтоварами. При первом посещении инспектора он даёт направление в продуктовый магазин и говорит , что я не могу отказаться. Я не хочу работать в продуктовых магазинах и не знаю что делать. При заполнении документов я указывала, что я ищу работу продавцом промтоваров

Переглянути відповідь

Сергей ( 5 серпень 2020)

Здравствуйте. Не могу найти в справочниках код и описание профессии "оператор электрического тестера" или "оператор роб-теста". Буду благодарен за ссылку хотя бы на наиболее близкую профессию по духу. Заранее спасибо.

Переглянути відповідь

Ксения ( 3 серпень 2020)

Добрый день!С 2006 по 2015 была ч/п,ЕСВ платила, высшего образования нет,сижу дома с ребенком 3,5 лет,в сад стоим в очереди.Имею ли я право получать пособие по безработице на основании уплаты ЕСВ?Цент Занятости отправляет на работу(дворник,продавец),на то,что ребенка некуда деть,сказали,что ваши проблемы.Спасибо!

Переглянути відповідь

Юлия (30 липень 2020)

Доброго Вам дня! Підприємство яке займається ремонтом та технічним обслуговуванням автотранспортних засобів, може взяти працівника на посаду машиніста мийних машин? У працівника: ІІІ група інвалідності загального захворювання. Висновок про умови та характер праці згідно довідки МСЕК: Працевлаштування на роботах без значних фізичних навантажень, може працювати сторожем, слюсарем. Чи вважається посада машиніст мийних машин- зі шкідливими та важкими умовами праці.

Переглянути відповідь

Олена Христич (29 липень 2020)

Добрий день. Я в декреті. На роботі АТ"неназиватиму" у відділі ААА за мною зберігається робоче місце. Мене повідомили, що відділ ААА реорганізується і це буде нова фірма і називатиметься по іншому і не буде мати відношення до АТ" неназиватиму". Всі працівники відділу ААА підписують заяву за 2 місяці про звільнення, а через 2 місяці пишуть заяву про прийняття на роботу вже на нову фірму. Мені сказали, що хоч я і в декреті я теж повинна написати заяву про звільнення у зв'язку з реорганізацією, але на нову фірму мене не візьмуть. При закінченні декрету я повиння звернутись в АТ"неназиватиму" на 1 робочий день, якщо для мене є вакансія, то я працюю, якщо вакансій нема, то безробітня. Чи законно це?

Переглянути відповідь

Марія (28 липень 2020)

ПИТАННЯ ПРО ДЕКРЕТНІ ВИПЛАТИ УКРАЇНА 2020 Працювала в 2 фірмах офіційно по трудовій (1-компанія 9 міс та 2-компанія 1 рік та 10 міс ) в цілому по трудовій майже 3 роки (не вістачає близько 5 міс) зараз в пошуках роботи. Скільки необхідно пропрацювати офіційно на новій роботі щоб отрамити нормальну грошову декретну допомогу? 3 роки в цілому по всім місцям роботі? чи 3 роки на новій роботі. чи вистачить 6 місяців. Це буде 60% від середньої зп так як 3-5 р стажу ? Дякую, чекаю відповідь на пошту.

Переглянути відповідь

Анна (28 липень 2020)

Добрый день. Центр занятости отправляет на работу, при выполнении которой, я должна общаться на украинском языке. (согласно закона Украины) К сожалению, я им не владею на достаточном уровне. Дипломы об образовании российские. Я могу отказаться?

Переглянути відповідь

Оксана (27 липень 2020)

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти людину тимчасово, на період відпустки без збереження ЗП основного працівника Іванова І.І.? І якщо можна, то як це зробити, якщо працівник Іванов І.І. написав заяву на відпустку без збереження ЗП 3-ма заявами (з 27.07.20 по 31.07.20, з 03.08.20 по 07.08.20, з 10.08.20 по 14.08.20). Заздалегідь дякую!

Переглянути відповідь

Марина (26 липень 2020)

Підкажіть будь ласка, зараз знаходжуся у щорічній відпустці з подальшим звільненням за угодою сторін, чи можу я офіційно влаштуватися на роботу по трудовій будучи ще у відпустці?

Переглянути відповідь

Олена (24 липень 2020)

Як на сьогодні згідно чинного законодавства повинна проводитись оплата праці медпрацівників за лікування хворого коронавірусною хворобою у стаціонарі( погодинно чи 300%).Договір з НЗСУ установою укладено.

Переглянути відповідь

Анита (24 липень 2020)

Здравствуйте. Состою на учете в центре занятости, сегодня принесла им декретную справку (30 недель), выплаты мне прекратили сегодняшним днем. Но дали талон на прием через 4 месяца и сказали что после родов могу решить - продолжить ли состоять на учете и получать выплаты от ЦЗ, либо сняться и получать детские от совбеза. Это взаимоисключающие вещи, или я могу продолжить получать детские, возобновив выплаты с ЦЗ? Как в этом случае обстоит дело со страховым стажем (особенно, после выхода с учета по безработице спустя отведенное там время)? Как выгоднее поступить?

Переглянути відповідь

Наталья (23 липень 2020)

Здравствуйте подскажите пожалуйста как можно получить справку с центра занятости что не стоиш на учёте для выплаты декретных во время карантина в Украине

Переглянути відповідь

Наталья (21 липень 2020)

Здравствуйте. Я официально работаю на предприятии 15 лет (малый бизнес). В связи с пандемией наша продукция очень слабо пользуется спросом. В связи с этим денег для выплаты зарплат нет. Нас уже перевели на неполную рабочую неделю и даже это не оплачивается. Но директор оплачивает все налоги и коммуналку. В ведомостях мы расписываемся в получении аванса и получки, но денег не получаем... Директор разводит руками, мол денег нет и не предлагает никакого выхода из ситуации. Приходится задуматься о увольнении. ВОПРОС: по какой статье работнику лучше уволиться, чтобы стать на учет в центр занятости и получать СРАЗУ пособие, а не ждать 90 дней. Жить на что то надо, пока не найдется новая работа. И какие выплаты должен провести работодатель при увольнении (у меня не использованный отпуск и долг по зарплате за июль и июнь)? Спасибо.

Переглянути відповідь

Елена (17 липень 2020)

Добрый день! Стою в Центре Занятости 7-ой месяц. Скоро как 30-ая неделя беременности моей. Могу ли я не подавать в ЦЗ справку о сроке беременности и продолжать там стоят и получать выплаты до рождения ребенка? А после рождения написать заявление, что мол. снимаюсь с учета, нашла работу? Такая мысль возникла в связи с тем, что если меня отправят с ЦЗ в декрет на 30-ой неделе, выплаты мне прекратят. Не понимаю, за что должна жить беременная все эти месяцы. Максимум, что я могу получить, это 2300 грн. в совбезе, типа отпуск по беременности. Но в ЦЗ у меня выплаты хорошие, так-как у меня была высокая, официальная ЗП. Заранее спасибо за ответ!

Переглянути відповідь

Елена (16 липень 2020)

Добрый вечер! Сегодня мне предложили работу в центр занятости, куда добираться мне нужно двумя маршрутами и время поездки в одну сторону около 1-1,5 часа. Подскажите, является ли это уважительная причина отказа от работы?

Переглянути відповідь

59 з 883

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

КЗпП (Кодекс законів про працю України)
Електронна версія кодексу законів про працю України (КЗпП) на рус. і укр. мовах
ДКХП України
Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, 87 випусків online.
Класифікатор професій 2007р.
В класифікатор професій вже внесені всі правки, видані після 2005 року
Бланки кадрових звітів
Бланки всіх основних звітів, які кадровик зобов'язаний здавати в два фонди
Положення про відділи
Приклади положень про відділи, про прийом / звільнення, положення про персонал
Бланки трудових наказів
Бланки найпоширеніших наказів, необхідних в роботі кадровику
Трудові угоди
Приклади різних видів трудових угод для компаній різних сфер

Часто шукають

↑ Вгору