UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Анастасия (30 червень 2010)

Здравствуйте. В 2008 году у нас с мужем родился ребенок, и мы сразу прописали ребенка и меня (как мать) для оформления пособия и вообще, чтоб ребенок был с пропиской. Но, до нашей прописки квартира приватизирована на мужа и на его мать. Квартиросъемщиком является его мать. Квартира двухкомнатная. Скажите, пожалуйста, при разводе можно мне отсудить (по Закону) часть квартиры (какой-то процент детской части) не говоря уже за мою часть как матери ребенка и жены. Или моя часть там тоже имеется? И еще такой вопросик: Во время брака нами (тобеж мною мужем) было куплено немало техники (бралось все в кредит и документы все были оформлены на меня, но большую часть платил муж) приблизительно набралось техники на 10 тыс. грн. Имею ли я право подать исковое заявление еще и на раздел имущества? И как происходит раздел (это с мужем решается что кому)?

 Переглянути відповідь

Василий (30 червень 2010)

Добрый день! Я служу в воинской части где есть суточное дежурство. В одном отделе на такое же дежурство как у нас ходят четыре человека и у них получается дежурство сутки через трое. Наше начальство поставило в нас 3 человека и мы дежурим сутки через двое. Подскажите пожалуйста, возможно такое дежурство и если нет то каким Законом и какая статья подходит для решения этой проблемы? Заранее спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена (30 червень 2010)

Учредитель компание не хочет отпускать меня в отпуск на 14 дней.Работаю на фирме 3 года,есть ребенок 4года.На больничные не хожу.

 Переглянути відповідь

Алeксeй (30 червень 2010)

Добрый дeнь.проконсультируйтe пожaлуйстa в слeд.вопросe:я отрaботaл 2 мeсяцa торг.прeдстaвитeлeм,но з.п. получил только офиц.чaсть 1100грн,по поводу остaвшихся дeнeг постояныe отговорки типa получишь в слeд мeсяцe.eсли я присвою чaсть дeнeг моeй фирмы в рaзмeрe 2500грн.кaкиe послeдствия мeня ждут?

 Переглянути відповідь

Марина (30 червень 2010)

Добрый день! Подскажите, с какого возраста граждане Украины имеют право выйти на пенсию, а именно с педагогический стажем работы 30 лет. И предполагается ли пенсионная реформа в будущем, где могут изменить возраст и стаж работы? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Наталия (30 червень 2010)

Здравствуйте! Банк находится в процедуре ликвидации,поэтому мы увольняем всех женщин,которые выходят из отпуска по уходу за ребенком. Когда можно предупреждать их о предстоящем увольнении- за два месяца до окончания отпуска по уходу за ребенком и уволить в первый рабочий день или предупредить в день выхода их на работу?Если правильно в день выхода на работу,то каким образом обеспечить им занятость в течение 2-месяцев,если их должностей уже не существует?

 Переглянути відповідь

Наташа (30 червень 2010)

Доброго часа суток. Возможно ли увольнение работкника с госпредприятия если он не прошел психолога?

 Переглянути відповідь

Мар'яна (30 червень 2010)

Добрий день.Скажіть будь ласка, чи можна скоротити людину із 35-річним стажем роботи на одному підприємстві за 1,5 роки до пенсії, якщо у відділі є три пенсіонери??

 Переглянути відповідь

Оксана (29 червень 2010)

я работаю в аптеке по скользящему графику.скажите,пожалуйста, 28 июня-День конституции является ли дополнительным днем к ежегодному моему отпуску?

 Переглянути відповідь

Евгения (29 червень 2010)

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на сколько можно продлевать больничный и когда имеют право уволить? Я нахожусь на больничном ( ревматоидный артрит) с 1 февраля 2010 года. 29.06.2010 вышла на работу и меня хотят уволить- имеют ли право?

 Переглянути відповідь

Анна (28 червень 2010)

Здравствуйте. Помогите пожалуйста с вопросом! Я замужем за иностранцем, муж сириец. Брак зарег-ан в Украине, живём в настоящее время здесь же. Наш ребёнок на моей фамилии (я в браке фамилию не меняла), но отчество у ребёнка папино. У меня вопрос - может ли папа вывезти ребёнка за рубеж без моего согласия? И какие у него ( у папы) права на территории Украины? Спасибо за ответ. С уважением,Анна.

 Переглянути відповідь

Ірина (28 червень 2010)

Добрий день.В мене виникло багато запитань, а відповідь по-суті не може дати ніхто.Тому прошу Вас мені допомогти. Я працюю в музичній школі (державна установа).Рік назад в мене померла дитина у віці 6,5 місяців.З серпня я вийшла на роботу і відпрацювала повний навчальний рік.З 21 червня 2010 року нас відправили в положений профспілковий отпуск на 56 календарних днів.На даний момент я вагітна на 8 місяці і подала на роботу лікарняний лист з 22 червня 2010 року.На роботі в бухгалтерії мені сказали, що не можуть виплатити мені отпускні і дородові і післяродові одночасно (виходить подвійна виплата).Скажіть, будь-ласка, що по Закону і як мені повинні виплатити, і в який період?Дуже дякую Вам за допомогу!

 Переглянути відповідь

Елена Михайловна (28 червень 2010)

На нашем предприятии предоставляют отпуск по желанию на один день, два, пять. Я работаю бухгалтером-расчетчиком. Начисление ведется вручную (250 чел)!!! А на расчет отпускных, что за день , что за 24 дня времени уходит одинаково. Имеет ли право отдел кадров предоставлять отпуска работающим на такой короткий срок? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Артем (28 червень 2010)

некоторое время моя дочь проживала с моими родителями, которые с меня взыскали алименты. Сейчас моя дочь живет со мной. Могу ли я востребывать отмены алиментов? И как это сделать?

 Переглянути відповідь

Александр (28 червень 2010)

Добрый день. Ситуация в итоге такая: Организация проиграла тендер на определенную работу, и я хочу уволиться и перейти в другую (выигравшую) организацию. Без 2х недельной отработки меня не хотят отпускать. И на вопрос чем я буду заниматься эти 2 недели, отвечают - другим видом работы (я, имея корочки оператора ХОС, числюсь и работаю оператором по ПС "это допустимо".) заставляют работать именно ХОСовцем мотивируя тем, что ПС организация больше не занимается и корочки ХОС у меня есть! на мой взгляд они не имеют права и выполнять работу я должен согласно занимаемой должности. поясните как быть.

 Переглянути відповідь

виктория (28 червень 2010)

добрый вечер! Подписан приказ о переводе на о,75 ставки. Все работники подписали. Я нет. Только на второй день я узнала, что это может трактоваться как мой отказ работать, и может быть увольнение через два месяца.( начальник об этом в приказе и устно не говорил). Как и на протяжении какого времени я могу поменять решение? Подписатться в том же приказе ( там указали , что я подписать октказалась, моей подписи там вообще нет) , или писать заявление , что я согласна?

 Переглянути відповідь

Олег (28 червень 2010)

Здравствуйте, в каких медицинских учреждениях может работать врач после выхода на пенсию по выслуге лет? Какие нормативные акты?

 Переглянути відповідь

Ирина (28 червень 2010)

Здравствуйте! Хотела узнать могу ли я во время отпуска (за 2 недели до окончания его) написать заявление на увольнение? Надо ли мне по возвращению из отпуска отработать 2 недели или они зачтутся из отпуска. Спасибо.

 Переглянути відповідь

Наталья (28 червень 2010)

в отсутствии преподавателя информатики, предмет вела заместитель директора по теоретическому обучению. в конце года был принят преподаватель на постоянную работу на оставшиеся 240 часов. при распределении нагрузки на 2010-2011 учебный год, заместитель директора заявляет преподавателю, что ему больше 240 часов не положено. остальные часы заместитель директора по теоретическому обучению будет вести сама. насколько она права? в моем трудовом договоре и приказе о приеме на работу сказано, что я принята преподавателем по основному месту работы и не указана нагрузка. имею ли я право настаивать, чтобы мне предоставили 1 ставку часов (такое количество часов в учреждении по информатике имеется).

 Переглянути відповідь

Анна (28 червень 2010)

Здравствуйте! Работаю на предприятии 1 год. Замужем. На 2-м месяце беременности. У меня срочный трудовой договор, срок истечения которого наступает в августе. Подскажите пожалуйста, когда лутше уведомить руководство о своем положении? Как сохранить свое место на работе? И еще, если я оформлю отпуск на 3 года по уходу за ребенком, возможно ли остаться в штате на работе(будет ли это оплачиваться)?

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…562563564565566567568569570…883
Ctrl →
 566 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору