UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста

Онлайн консультація юриста

Вас хвилюють правові аспекти прийому на роботу або ви вважаєте, що вас незаконно звільнили? А може вам потрібно дізнатися, як правильно провести по кадровому обліку співробітника за сумісництвом? Запитайте поради у юриста!

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Александр (29 січень 2010)

Подскажите, пожалуйста, стоит ли платить дополнительные взносы в Пенсионный фонд согласно постанове КМУ №366 от 14.04.2009. Если она была отменена указом президента Украины от02.11.2009 № 890/2009

 Переглянути відповідь

Людмила (29 січень 2010)

Доброго ранку! Підскажіть будь-ласка у такому питанні: я закінчила 4 курси навчання в червні 2009 року. На протязі якого періоду я можу стати на облік в центр зайнятості, щоб мені йшов стаж по диплому? Якщо є якийсь конкретний термін до якого я мала це зробити і якщо я в в цей термін не стала на облік, то чи буду я отримувати стаж, якщо стану на облік пізніше? Дякую!

 Переглянути відповідь

Виталий (29 січень 2010)

Меня увольняют по сокращению, уже прошло больше 2 месяцев со дня вручения уведомления, но профсоюз согласия не дал, т.к в других подразделениях такие же должности не подлежат сокращению. Как меня могут уволить дальше? Я хочу уйти по сокращению, т.к за мной остается жилье в общежитии.

 Переглянути відповідь

Ирина (28 січень 2010)

Добрый день!скажите пожалуста,когда видают расчетние и трудовую,у меня последний день 29 числа.

 Переглянути відповідь

Алексей (28 січень 2010)

Добрый день!Ситуация такая:я собственник квартиры, приватизирована на меня,мать прописана в этой квартире.Мы решили её продать,но у покупателя требование, чтобы МАТЬ выписалась из квартиры до момента продажи.Обьясняют это тем, что хоть она и не собственник, но прописана сдесь,поэтому в случае продажи квартиры она имеет право жить по месту прописки.Правомерно ли требование и имеет ли смысл матери выписываться?

 Переглянути відповідь

Катя (28 січень 2010)

Добрый вечер! Прошу ответить на мой вопрос высланный ранее, очень жду ответа, т.к. не с кем больше проконсультироваться, на работе в отделе кадров бояться что-либо говорить. Заранее благодарна. С уважением, Катя.

 Переглянути відповідь

Татьяна В. (28 січень 2010)

Скажите пожалуста, могут ли меня уволить (я мать-одиночка) дочке 2 года. В данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Должность сократилась, а вакансий нет. Какой может быть у меня выход?

 Переглянути відповідь

Ольга (28 січень 2010)

Я работаю на государственном предприятии. С сентября 2009 года предприятие перевело заработную плату на карточку. Зарплату задерживают с октября 2009 года. Сейчас ведутся большие сокращения работников(заранее о сокращении штата не предупреждали). Думаем обратиться в суд или прокуратуру. Подскажите пожалуйста лучше обратиться? Как это правильно сделать? Что для этого нужно? Заранее благодарю!

 Переглянути відповідь

Юлия (28 січень 2010)

Планируется серьезное сокращение штата предприятия. Как провести эту процедуру максимально безболезненно для работодателя, не выходя за рамки действующего законодательства Украины?

 Переглянути відповідь

Светланка (28 січень 2010)

Чи маю я право вийти на пенсію за вислугою років як вчитель зі стажем менше , ніж 25 років , якщо я виховую дитину - інваліда?

 Переглянути відповідь

Татьяна (28 січень 2010)

Добрый день!Подскажите пожалуйста,у нас с мужем двое детей и я оформила опекунство над девочкой 11лет.Скажите какие мне положены выплаты и льготы ведь получается что у меня теперь трое детей,и считаемся мы теперь многодетной семьёй?

 Переглянути відповідь

Виталий (28 січень 2010)

Здравствуйте! Из за расширения бизнеса я был отправлен в командировку за рубеж работать "на целине". За рубежом было открыто отдельное, формально независимое юрлицо, которое фактически подчиняется украинской фирме-основателю. Трудовая книжка осталась на Украине в фирме-основателе. Зарплата перечисляется на украинскую зарплатную карточку. По прошествии некоторого времени мне сообщают, что я должен уволиться или по собственному желанию или по соглашению сторон из украинской фирмы потому что "надо". При этом я остаюсь работать на зарубежном отделении (юридически-независимая зарубежная компания) и получать зарплату буду на месте. Существуют ли какие-то юридические причины того, что я должен уволиться из украинской фирмы? Чем плох был статус командировки? Неприятно ощущать, что будет прерван трудовой стаж... Заранее спасибо за ответ.

 Переглянути відповідь

Наталья (28 січень 2010)

Здравстуйте.Работаю в строительной фирме чуть больше года.После смены начальницы и начала кризиса,меня перевели на 1 день в неделю,и это длится уже 9 месяцев,в январе ввели приказ о прослеживании за персональным ПК,где была замечено,что я работала не на организацию в течении часа,принесли мне распечатку экрана,сейчас просят написать объяснительную,во всем сознавшись.Я не подписываю,просят уволятся или уволят по статье?как мне быть?и имеют ли они право читать мою переписку и использовать мои файлы?

 Переглянути відповідь

Виктория (28 січень 2010)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В апреле мне опять рожать.Скажите, пожалуйста, положены ли мне какие нибуть выплаты на до- и послеродовый период. Если да, то в каком размере. Перед оформлением в декретный отпуск я оформилась на работу в больницу медсестрой. как будет рассчитываться сумма выплат, если у меня нет стажа работы на данном рабочем месте. Помогите разобраться!

 Переглянути відповідь

Анна (28 січень 2010)

Подскажите мне пожалуйста имеет ли девушка (студентка ВУЗА) право пойти на военную кафедру? Потому как задав этот вопрос мне ответили :" Вы, же девушка!!!!!! А на кафедру принимаются только мальчики." Ведь это по моему мнению не причина, чтоб отказывать - это дискриминация!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

 Переглянути відповідь

Татьяна Григорьевна (28 січень 2010)

Доброго Вам времени суток! Я проживаю в столице (прописана в пригороде),работаю неофициально,состою в гражданском браке.Скажите пожалуйста,какую денежную помощь от государства мне получить при рождении ребёнка-первенца вне брака (мать-одиночка)? Дошли слухи,это что то около 20 тыс грн одноразово.Так ли это? с чего начать,какие готовить документы,что нужно сделать для получения такой денежной помощи???

 Переглянути відповідь

Лариса (28 січень 2010)

Подскажите, как составить заявление по поводу получения пособия по уходу за ребенком до 3х лет в размере минимальной зароаботной платы, а не по 130 грн. в месяц.

 Переглянути відповідь

Ирина (28 січень 2010)

Скільки часу ми повинні оплачувати лікарняний лист онкозахворюваній працівниці-пенсионерці 1944року народження, з повагою головний бухгалтер дитячого будинку

 Переглянути відповідь

Ольга (28 січень 2010)

Добрый день. Я работаю в банке. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. Я не мать-одиночка. Планирую выходить на работу. Имею ли я право требовать неполный рабочий день, например, 0.9 ставки? Если мне отказывают, какие мои действия? Могу ли я что-то доказывать или не мотать себе нервы и просто уволиться?

 Переглянути відповідь

Татьяна (28 січень 2010)

Добрый день! Подскажите поалуйста, оплачивается ли больничный по беременности и родам полученный в момент декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет на работе про совместительству. Чем регулируется? (для доводов Соцстраху). Спасибо заранее

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…672673674675676677678679680…883
Ctrl →
 676 з 883 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2026 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору