UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Скорочення / звільнення

Скорочення / звільнення

онлайн-консультація з питань звільнення і скорочення штату

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Ирина ( 5 травень 2011)

Имеют ли право сократить пенсионера, инвалида 3 группы. Есть ли какая льгота?

 Переглянути відповідь

Ирина ( 5 травень 2011)

Здравствуйте, у меня такой вопрос, работающий пенсионер при уволнении по собственному желанию обязан отработать 14 дней?

 Переглянути відповідь

Наталья ( 4 травень 2011)

Добрый день! Скажите пожалуйста законно ли поступило руководство компании, переведя сотрудника находящегося на больничном в другой отдел и на другую должность. Не каких документов сотрудник не подписывал. Заранее благодарю за ответ.

 Переглянути відповідь

Наталия ( 3 травень 2011)

Здравствуйте! У меня есть задолженность по ежегодным отпускам - 60 дней, по дополнительным отпускам одинокой матери - 20 дней (сыну 16 лет). Узнала, что меня готовят на сокращение, но предупреждения пока еще не было. Вызывают для ознакомления с актом с предложенными вакансиями (заранее знаю, что подходящих нет). Могу ли я взять отпуск или несколько отпусков до ознакомления с актом, чтобы оттянуть время сокращения? Если я нахожусь в отпуске, могут ли меня вызвать для ознакомления с актом? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Елена (25 квітень 2011)

Может ли отдел кадров сдела запись в трудовой книжке об увольнении, а в бухгалтерии продолжать начислять зарплату. Кто может проверить этот факт? Какое наказание может последовать?

 Переглянути відповідь

Виктор (20 квітень 2011)

Здравствуйте, меня поставили в известность, что я попал под сокращение. Хочу уйти раньше срока 2мес., с наименьшими потерями (укажите какие могут быть?) Поставят ли меня на учет на бирже труда. Подскажите правильную формулировку в заявлении? Спасибо

 Переглянути відповідь

валентин (19 квітень 2011)

При переводе мужа (военнослужащего) в другой город, может ли жена (военнослужащая) уволиться по семейным обстоятельствам?

 Переглянути відповідь

Мария (17 квітень 2011)

Я- военнослужащая. Хочу прервать контракт и уволиться по собственному желанию. В ОК сказали, что это невозможно- увольнение должно быть мотивировано: 1. По семейным обстоятельствам(конкретно- со справками и доказательствами), 2. По медпоказаниям(непригодноть), 3. По служебному несоответствию (13 лет выслуги- не странно ли это будет?). Насколько правомочно мне отказывают в увольнении? Не противоречит ли это нашей Конституции?Если при подписании контракта таких условий в нем не было, могу ли я обратиться в суд?

 Переглянути відповідь

Радчук Вікторія Володимирівна (16 квітень 2011)

Скажіть,будб-ласка,при реорганізації підприємства обов'язково писати заяву про звільнення за власним бажанням,якщо цього вимагає керівництво?І ще,я працюю в державному підприємстві 17 років,чи можуть мене виселити з гуртожитку,який знаходиться на балансі підприємсва,якщо я в ньому зареєстрована і проживаю 12 років у разі,якщо я звільнюся за власним бажанням?

 Переглянути відповідь

Елена (15 квітень 2011)

Здравствуйте! Я замужем и есть 7летний сын, на госпредприятии проработала 11лет. Меня 1 февраля в письменном виде предупредили о сокращении через 2 месяца, а по исходу этого времени 1 апреля вызвали в отдел кадров и я подписала бумагу(позже мне сказали, что это был не указ, а протокол заседания) о востановлении меня на моей должности и с моим окладом. Через 2 недели после этого мне на заседании в присутствии отдела кадров и некоторых начальников, без директора и без профгруппорга предупредили о том, что меня сокращают и уже буквально на следующей недели. Что делать? Выплатят ли мне пособие в размере месячной зарплаты? Или хотят уволить по соглашению сторон?

 Переглянути відповідь

Вадим (15 квітень 2011)

Скажите, пожалуйста, обязательно отрабатывать 2 недели при увольнении? Если нет то как правильно написать заявление? Благодарю!

 Переглянути відповідь

Александр (15 квітень 2011)

Доброго времени суток! В связи с сокращением обьема производства, увеличением затратной части над доходами организация увольняет меня. Увольнение по соглашению сторон даст ли мне возможность, при постановке на учет в ЦЗ, получать пособие с первого месяца, либо какая статья предоставит мне такую возможность? Спасибо.

 Переглянути відповідь

Евгений (15 квітень 2011)

Я работаю в государственной больнице уже 2 года,ренгенологом. Я один раз не вышел на работу,меня обманом подставили. В данном случае могут ли меня уволить,если я месяц назад взял кридит и мне его нужно выплачивать?

 Переглянути відповідь

Светлана (14 квітень 2011)

Здравствуйте. После двух лет декретного отпуска я уволилась по ст 36 п 1. Трудовую книжку мне отдали, но расчетные платить наотрез отказались. Хотя у меня есть 34 дня отпуска, которые я перед декретом не отгуляла. Скажите пожалуйста, что мне делать? И имеют они право мне не заплатить расчетные. Если нет то посоветуйте куда мне обратиться

 Переглянути відповідь

Вікторія (14 квітень 2011)

Доброго дня.Прошу Вашої допомоги,ситуація така.В 2008 році я була прийнята на дикретне місце роботи, вчителем початкових класів і вже працюю на ньому три роки.В 2009 році іде в дикретну відпустку ще один вчитель початкових класів.В 2010 році виходить на пенсію вчитель початкових класів.Я звертаюсь до дирекції з проханням перевести мене з дикретного місця роботи на постійне,адже один з працівників пішов на пенсію.Мені відмовили, пояснивши,що два вчителя в дикретній відпустці,але в той час приймають молодого спеціаліста на контрактній основі, строком на один рік,на місце вчителя, який пішов на пенсію.На сьогоднішній день виходять два вчителя з дикретної відпустки.А мене з 27 серпня на розрахунок.Чому?Хіба я не маю більше переваг чим молодий спеціаліст,який проробив тільки один рік і контракт якого закінчується 30 серпня цього року.

 Переглянути відповідь

Людмила (13 квітень 2011)

Добрый день! Нахожусь в декрете, ребенку 5 мес. Узнала что меня хотят сократить в связи с ликвидацией предприятия. Мои действия? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Оксана ( 9 квітень 2011)

имеют ли право уволить инвалида 3 группы если должность,которую он занимал остается?

 Переглянути відповідь

Оксана ( 9 квітень 2011)

имеют ли право уволить инвалида 3 группы если должность,которую он занимал остается?

 Переглянути відповідь

Валерия ( 8 квітень 2011)

Что такое сокращение по согласованию сторон и во что ето выльется предприятию

 Переглянути відповідь

Светлана ( 7 квітень 2011)

Здравствуйте, у меня к Вам вопрос следующего характера: мой муж еще в феврале месяце написал рапорт о выходе на пенсию, но до сих пор (уже апрель месяц на дворе) приказа об увольнении на пенсию нет, теперь его хотят уволить по статье, на каком основании мне не понятно. Если я правильно понимаю, то в ст. 38 КЗоТ четко указано, "...выход на пенсию... уполномоченный орган должен разорвать трудовой договор в срок, о котором просит сотрудник". Подскажите, пожалуйста, что в данной ситуации нам делать, и к какому еще законодательству можно обратиться? Заранее большое Вам спасибо.

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…676869707172737475…152
Ctrl →
 71 з 152 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору