UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Облік в центрі зайнятості

Облік в центрі зайнятості

як правильно стати на облік в центр зайнятості, нюанси ЦЗ України

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

Мария (27 вересень 2021)

Добрый день, работала в компании с 2008 года, но 15 июля 2021года его закрыли( на том этапе я находилась в декретном отпуске(1,7 года )- в трудовой книге указано по соглашению сторон. Я планировала выходить уже на работу, но т к уже мне выдали трудовую книжку я стала в цент занятости. Подскажите пожалуйста какую сумму мне должны начислять ?

 Переглянути відповідь

Игорь (26 вересень 2021)

Добрый день, подскажите пожалуйста, какие требования нужно выполнить самозанятому ФОПу, чтобы после закрытия ФОПа получать пособие по безработице в Центре Занятости?

 Переглянути відповідь

Кирилл (23 вересень 2021)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли смысл судиться с ЦЗ, если они задерживают выплаты? Конкретно мне полагается максимальная сумма в 9500/мес, но за 3 месяца я получил всего 2тысячи.

 Переглянути відповідь

Татьяна ( 6 вересень 2021)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, во время декретного отпуска произошла ликвидация одного из цеха нашего предприятия, соответственно и сокращение рабочей должности. По выходу из декретного отпуска, меня сократили по статье 40, п. 1 Кзот. Если после выхода из декретного отпуска, не отработала ни одного дня, то какая сумма выплаты мне положена в центре занятости?

 Переглянути відповідь

Роман (27 серпень 2021)

Доброго дня,пішов до ЦЗ після 6ти місяців контракту в ЗСУ,мені записали 4місяці з шести,і я отримував мінімальні выплаты,чому немає іще 2х місяців цілком не пояснюють,не пришли відомості,запитання,можливий перерахунок коштів якщо прийдуть відомості за ще 2 місяці і коли я вже знявся с ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Роман (23 серпень 2021)

Доброго дня,служив в ЗСУ 6ть місяців,став до ЦЗ,отримував 1000грн,а повинен 55%,поясніть це тим що незакрили квартал,тобто невистачае одного місяця по документам с пенсійного фонду,консультант сказав що скоро закриють,і нормально причину не пояснюе,тобто я вже знявся,можливий перерахунок якщо закриють квартал і я не стою на обліку в центрі зайнятості?

 Переглянути відповідь

Евгения (22 серпень 2021)

Добрый день. 20.08.2021 уволилась с работы по соглашению сторон, работала 7 месяцев, не отгуляный отпуск оплатили в день увольнения. В Центре занятости сказали прийти стать на учёт через 2 недели. На работе говорили стать в течении 2 недель, если стать позже, то выплаты будут значительно меньше. Подскажите ,пожалуйста, в какой период пойти в ЦЗ и стать на учёт, чтоб не терять выплаты.

 Переглянути відповідь

Дмитро (16 серпень 2021)

Я учусь на индивидуальном обучение, стипендии не получал, работал по контракту, второй месяц стою в центре занятости, получил всего 320 грн.но они не спрашивали у меня учусь или нет в данный момент выяснилось что я учусь .Что мне за это будет.

 Переглянути відповідь

Анна (11 серпень 2021)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Если я по окончанию отпуска сразу стану на учёт какой размер пособия я получу ( страховой стаж 10 лет)

 Переглянути відповідь

Елена ( 7 серпень 2021)

Здравствуйте.подскажите пож. куда обратиться.Меня 28 апреля зарегистрировали в ЦЗ как безработную.Я одинокая мама и у меня ребенок до 6 лет.и я прекрасно знаю по законодательству мне имеют право предлагать работу.чтоб была с пон. по пятницу,выходные,и рабочий день не превышал восьмичасовой.Предлагали мне вакансии.но не каждый работодатель хотел брать на работу т.к. маленький ребенок и все такое.но суть не в этом.Моя специалист мне предложила одну вакансию,где рабочий день до 19.00 и 2 выходных в месяц.Зная.что у меня маленький ребенок до 6 лет и я одинокая мать, т.к,я все документы предоставила.Она специально меня посылает с таким графиком.И я пришла на собеседование и мне самой пришлось отказаться от такой работы.Так как кто будет с моим ребенком сидеть в выходные дни с забирать с садика в 18.00.если рабочий день до 19.00!Потом спустя три месяца как я четко посещала раз в неделю ЦЗ,отмечалась,ходила на все собеседования.Ходила на стажировки,но мне отказывали. т.к. направили работать с компьютером,а я до декрета работала только продавцом и мне отказали.И вот меня специалист снова направляет по вакансии на УКР почту почтальон выездной бригады по области!!!!Якобы рабочий день с 8 до 17.00.Но когда я пришла на собеседование,где были направлены сразу на одно время более тридцати человек одновременно.Так как надо набрать на эту выездную бригаду и водителей и почтальонов и начальника.И на собеседование сообщили,что рабочий день официально до 17.00 но никто еще не отпускает домой.а надо сдавать каждый раз отчеты после рабочего дня.В итоге работать до 20.00!!!Я на собеседование сказала,что я не отказываюсь но у меня ребенок до 6 лет и я одинокая мать,мне поставили в графе направить другого специалиста и рядом написали не устраивает график.Я сразу уточнила это не отказ с моей стороны,т.к.я не отказываюсь,мне УКР Почта сказала,что это не отказ и еще поставила две печати в направление на работу.И уточнили,если б это был отказ с моей стороны,то они печать не ставят.Но когда я пришла в ЦЗ когда мне было назначено.мне специалист сказала,что это считается отказ с моей стороны,и что это второй мой отказ и я снята с ЦЗ как безработная.Как я не утверждала,что сама УКР Почта поставила мне в графе отметку направить другого специалиста.и есть две печати.а не в графе что я сама отказалась стоит отметка.она меня не услышала совсем и стояла на своем.Я простояв в ЦЗ три месяца.не одного нарушения.все посещения.все отметки есть.Мне не за один месяц не платили.я не одной копейки от них не получила.но мне нужен этот статус безработной.Как мне с ними поступить и как доказать,что специалист не имела права меня посылать.что первый мой отказ,где рабочий день до 19.00 и два выходных в месяц.и второй раз совсем на выездную работу почтальоном.где рабочий день непонятно до скольки.Так как я одинокая мать и ребенок до 6 лет у меня.Она ж не имела никакого права.Помоги пож.посоветуйте.куда обратиться.За ранее спс.

 Переглянути відповідь

Валерия ( 6 серпень 2021)

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Стою в центре занятости скоро уже как 6 месяцев. С момента увольнения по согласованию сторон с работодателем прошёл уже год. Работу по специальности и учитывая стаж найти не могут. Специалист центра занятости проинформировала меня о том, что после 6 месяцев постановки на учете в ЦЗ подходящей работой является для меня учитывая мои способности и т.д, в том числе и с минимальной заработной платой. Я также являюсь мамой, ребёнка которому нет 3х лет. Применимо ли для меня работа с заработной платой ниже чем я получала ранее или минимальной? Заранее спасибо!

 Переглянути відповідь

Надежда ( 2 серпень 2021)

Здравствуйте подскажите пожалуйста я стала на биржу в конце декабря,до какого времени мне должны платить ,последняя выплата была в июне,платят минералку.Благодарю Вас за помощь.

 Переглянути відповідь

Светлана (30 липень 2021)

Доброго дня! Меня сократили из ВУЗа 31 декабря 2020года. Общий трудовой стаж 39 лет. Состою на учете в Центре занятости с 1 февраля 2021 года. 21 июля сего года мне исполнилось 58 лет. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию, в случае не предоставления мне подходящей работы в ЦЗ? И , если да, каков алгоритм действий? Спасибо!

 Переглянути відповідь

Галина (28 липень 2021)

Добрий день! Я працювала в навчальному закладі, звільнена у звязку з ліквідацією навч.закладу за п.1 ст. 40 КЗпП України. Отримала розрахунок + вихідну допомогу в розмірі середньої місячної заробітної плати. Через місяць після звільнення, я стала на облік в центр зайнятості. Спеціаліст центру сказала , що моя виплата по безробіттю буде становити 55% від моєї заробітної плати ( в навч.закл. в мене була мінімальна заробітна плата) і потім поступово виплата буде знижуватися. Як виплата по безробіттю повязана із страховим трудовим стажем? І який закон це регулює? Мій трудовий стаж 4р. 2міс. + 5,5 міс. (облік в ЦЗ у (2018р)) чи ЦЗ враховується до стажу?) + 5р. (навч. стаціонар в університеті чи враховується?). І взагалі чи це правомірно , щоб через кілька місяців виплата по безробіттю ставала нижче 55% ? Я читала статтю( але там не було посилання на закон), що при ліквідації закладу і звільненні працівників за п.1 ст.40 КЗпП України, в подальшому стаючи на біржу праці, працівники повинні отримувати допомогу по безробіттю перші 60 к.дн. - 100%, далі 90 к.дн. - 75% і наступні 210 к.дн. - 50%, але не вище середньої зароб.плати у відповідній області за минулий місяць і не нижче встановленого законодавством розміру мінімальної заробітної плати. Чи правдива ця інформація? Яким законом вона регулюється? І чи саме так мені мають виплачувати допомогу по безробіттю? Дякую!

 Переглянути відповідь

Александр (24 липень 2021)

Здравствуйте. Я на предприятии работал с ноября по апрель. В Центре занятости стою с июня. Мне предлагают различные варианты вакансий, но заработная плата ниже чем на моей предыдущей должности на 35-45%. (Предыдущая заработная плата чуть ниже, чем средняя по региону.) Специалист центра занятости говорит, что пока у них нет данных по отчислениям в пенсионный фонд за второй квартал, отработанный мной апрель они не видят(На данный момент я получаю минимальный размер пособия, но говорят что когда будут известны данные за апрель будет перерасчёт.) и подходящей для меня является любая специальность из моей трудовой книжки без учёта заработной платы. Правы ли они? Могут ли они применить за мой отказ от такой работы какие-то санкции в виде приостановки выплат по безработице или вообще снять с учёта в центре занятости? Является ли такая работа для меня подходящей? Как быть?

 Переглянути відповідь

Алиса (21 липень 2021)

Ушла с работы по согласию обох сторон на 4 месяце беременности и встала в Ц.ЗСкажите как правильно уйти в декретный отпуск с Ц.З ,что-бы при начислении декретного отпуска учитывали моё последнее место работы и шёл расчёт "декретных" включая последнее место работы???А не просто от государства минимальная оплата как не работающим...

 Переглянути відповідь

Игорь (21 липень 2021)

Здравствуйте. Стал на биржу, через раз посещал ЦЗ. Чаще в телефонном режиме. 20.07 узнал что меня сняли с биржи еще в мае месяце из-за того, что я не посещал ЦЗ. Но с куратором в телефонном режиме общался за май, в июне написал в вайбер. Могу ли я ссылаться на постановление кабинета министров о продлении карантина до 31.08? На сайте четко указано что при не посещении ЦЗ в течении 30 дней с биржи снимают но! в період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, фактично підтверджувати свій намір перебувати у статусі зареєстрованого безробітного бідь-якими засобами комунікаці что было сделано. Так же меня не уведомили о снятии с учета никаким способом связи. Что делать?

 Переглянути відповідь

Виктория (18 липень 2021)

Добрый день.В 2019 году работала продавцом,2020 по 30.06.2021 была зарегистрирована как ФОП ( открыла магазин).16.07.2021 стала на учёт в центр занятости и предоставила диплом бакалавра по специальности Геодезия и землеустройство( полученный 07.2021).Мне предлогают работу продавца,не взирая на то,что я хочу работать по вновь приобретенной специальности или хотя бы смежная профессия,но не продавец! Правомерны ли действия ЦЗ?

 Переглянути відповідь

Ольга (13 липень 2021)

Добрый день! Очень нужна ваша юридическая помощь. У меня было открыто ФОП с января 2020г. по июль 2020г. (7 месяцев страхового стажа), оплачены мною взносы были произведены за январь, февраль, июнь и июль 2020г., так как по закону государство освободила от оплаты ЕСВ ФОП на период с марта2020 по май 2020г. в законе Украины №533-IX от 17.03.2020г. и №591-IX от 13.05.2020г, прописано что: такой период (01.03.2020-31.05.2020) включается в страховой стаж и считается, что страховые суммы были оплачены в размере минимального страхового взноса. Однако это никак не отображается в справке ОК5, на которую ссылается цз для начисления пособия по безработице. Я стою на учете в центре занятости с 30.07.2020г., и получаю минимальное пособии по безработице в размере 1000 грн. в месяц. Инспектор сообщил мне, что у меня из-за неуплаты ЕСВ в период с марта2020 по май 2020г. недостаточно страхового стажа по последнему месту работы он менее чем 6 месяцев, а именно он составляет 2 месяца (июнь -июль 2020г). Хотя по закону март2020-май 2020 этот период включается в страховой стаж и считается, что страховые суммы были оплачены в размере минимального страхового взноса. А так же в законе прописано : « Право на помощь по безработице сохраняется в случае перерыва страхового стажа с уважительной причины, если особа на протяжении месяца после завершения этого перерыва зарегистрировалась в установленном порядке в государственною службу занятости как безработный». Уважительными причинами является отпуск в связи с беременностью и родами. В моем случае у меня в этот период был декретный отпуск связанный с беременностью и родами, больничный лист был открыт с 02.03.2020г по 05.07.2020г. ЦЗ не берет в расчет для начисления пособия по безработицы период март 2020г- май 2020г? Исходя из выше перечисленного, подскажите правомерно ли цз рассчитал мне пособия по безработице?

 Переглянути відповідь

Таня (13 липень 2021)

Доброго дня, підкажіть будь ласка. Після звільнення за угодою сторін стояла на обліку в ц. з. Знайшла роботу, відразу оформили, проробила 4 місяці, тепер мають звільнити по скороченнб штату, або за згодою сторін. Як краще? І чи можу я знову стати на облік в ц. з.? Дякую

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…34567891011…105
Ctrl →
 7 з 105 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2024 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору