UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
UARU
Реєстрація
  1. Робота в Україні
  2. →
  3. Онлайн консультація юриста
  4. →
  5. Вихід на пенсію

Вихід на пенсію

оформлення пенсії, пакет документів у зв'язку з виходом на пенсію

Поставити питання юристу

Останні питання юристу:

валентина (15 серпень 2010)

Как оформить пенсию воспитателю детского сада.Спасибо.

 Переглянути відповідь

Татьяна Николаевна (15 серпень 2010)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, сохранится ли в новом Законе выход педагогических работников на пенсию по выслуге лет и при каких условиях?

 Переглянути відповідь

Лилия (14 серпень 2010)

Скажите, пожалуйста, учитывается ли при начислении льготной пенсии время учёбы в медучилище в медицинский стаж(1991-1995 годы учёбы) ? Если да, то на какой правовой акт вы ссылаетесь. Заранее благодарна. Надеюсь на Ваш ответ в этот раз, так как уже второй раз посылаю вопрос.

 Переглянути відповідь

ВАЛЕНТИНА (14 серпень 2010)

Перерасчет пенсии в 2009году был сделан в нарушении закона, потеряла не мало. Местное управление пенсионного фонда ответило отказом. Знаю, что многие подают в суд. Как правильно составить исковое заявление в суд? Может есть сайт такой? Подскажите. И что можно выиграть в суде.

 Переглянути відповідь

Виктор (13 серпень 2010)

Добрый день. Моя мама работает в детском саду (общий стаж 40 лет) заведующеей (на этой должности стаж 25 лет), на последнем месте она уже заведующая 9 лет, нарушений и выговоров не было. Она пенсионер уже 5 лет. Месяц назад ей сказали до сентября уволится по собственому желанию из-за возраста, мол надо омолаживать коллективы (а в частности руководящий состав). На вопрос "Могу ли я еще остатся?", категорически ответили "Нет. Можете взять неиспользованый отпуск, а после него - на увольнение!!!". Сейчас она хочет взять свой неиспользованый отпуск, но ей его не дают, пока она не подпишет заявление об уходе. Подскажите,пожалуйста,как поступить в такой ситуации, и законно ли от неё требуют такое. Если это противозаконно, разьясните процедуру действий и необходимые документы. Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

Виктор (13 серпень 2010)

Добрый день. Моя мама работает в детском саду (общий стаж 40 лет) заведующеей (на этой должности стаж 25 лет), на последнем месте она уже заведующая 9 лет, нарушений и выговоров не было. Она пенсионер уже 5 лет. Месяц назад ей сказали до сентября уволится по собственому желанию из-за возраста, мол надо омолаживать коллективы (а в частности руководящий состав). На вопрос "Могу ли я еще остатся?", категорически ответили "Нет. Можете взять неиспользованый отпуск, а после него - на увольнение!!!". Сейчас она хочет взять свой неиспользованый отпуск, но ей его не дают, пока она не подпишет заявление об уходе. Подскажите,пожалуйста,как поступить в такой ситуации, и законно ли от неё требуют такое. Если это противозаконно, разьясните процедуру действий и необходимые документы. Заранее благодарен.

 Переглянути відповідь

лугинец л. м. (13 серпень 2010)

Якщо є приказ на атестацію робочих місць, висновок з державної обласної експертизи про підтвердження професії на пільгову пенсію за списком № 2, відсутній приказ керівника про затвердження атестації робочих місць маю я право на пільгову пенсію чи можна мені подати до суду

 Переглянути відповідь

Ольга (13 серпень 2010)

Здравствуйте! Работала на металлургическом предприятии сортировщиком - сдатчиком 2 разряда обжимного цеха. Льготного стажа на предприятии по Списку №2 - 5 лет 11 мес. 6 дней. Страховой стаж - 31 год 8 мес. 18 дн. К льготному стажу не учтен период с 01.08.1999-31.12.1999 (зарегестрировано новое предприятие, аттестация распространялась на предшествующее предприятие, хотя условия и характер труда не изменились). Эти 4-е месяца работала по трудовому соглашению. Можно ли в установленном законом порядке доказать эти 4 месяца?

 Переглянути відповідь

Татьяна Ивановна (12 серпень 2010)

Оформляю пенсию по выслуге лет (провизор, стаж -26 лет). с 19.11.96 по 10.09.2000 работала в коммерческой структуре - медико-фармацевтическая фирма "Гюрника" (г. Николаев) в аптеках фирмы на должности провизора, о чем есть запись в трудовой книжке. Отделение Пенсионного фонда требует предоставления копий лицензий МЗ Украины , выданных МФФ "Гюрника" с 1995 по 2000 гг. для подтверждения, что фирма занималась именно розничной реализацией лекарств и Устава предприятия. При отсутствии этих документов пенсия предоставлена не будет. Правомочны ли эти требования? Куда мне обращаться, если требования неправомерны?

 Переглянути відповідь

литвинов сергей (12 серпень 2010)

Добрый день!У меня 8.5 лет вредного стажа,а общего трудового 25 лет. Скажите пожалуйста во сколько лет я могу уйти на пенсию?

 Переглянути відповідь

ОЛЬГА (12 серпень 2010)

Ответьте, пожалуйста, когда, по новому законодательству, я смогу выйти на пенсию? Я 1957 года рождения, 27 января. Имею около 30 лет педагогического стажа, общий стаж составляет 36 лет. Заранее Вам благодарна.

 Переглянути відповідь

Антонина (11 серпень 2010)

Имеют ли право работать на той же должности медработники психиатрического отделения, после выхода на пенсию по вредности???

 Переглянути відповідь

Наталья ( 9 серпень 2010)

Добрый вечер! Мне в мае 2011 года исполнится 55 лет. Сегодня в СМИ слышала что собираются утвердить закон об увеличении пенсионного возраста. Значит ли это, что мне придется отрабатывать еще пол-года (если закон утвердят в этом году)?

 Переглянути відповідь

Бабак Нина Евгеньевна ( 9 серпень 2010)

Может ли женщина 53,5 лет выйти на пенсию досрочно, по ходатайству центра занятости, какие условия должны быть соблюдены.

 Переглянути відповідь

вера ( 9 серпень 2010)

подскажите пожалуйста во сколько медработники имеют выйти на пенсию по выслуге лет и имеют ли они право работать на той должности что работали до пенсии.

 Переглянути відповідь

Виталий ( 7 серпень 2010)

Здравстуйтй!!! Проработав на автобусе городского пассажирского предприятия на маршрутах города 34 года, за период работы предприятие посылала на заказные маршруты, при подсчете на льготную пенсию заказные маршруты не вошли. Сейчас отказывают в льготной пенсии за не имением не прерывного стажа на маршрутах города. Но ведь на заказные маршруты меня и посылало это предприятие. Что делать в этой ситуации? Заранее спасибо за ответ!!!

 Переглянути відповідь

Александр ( 6 серпень 2010)

Здравствуйте Олег Игоревич! С 09. 1976 по 07.1977 обучался в ТУ№11 при судоремонтном (СРЗ) заводе по специальности электросварщик. 15.07.1977 был принят на СРЗ электросварщиком в трубопроводный цех. С 25.10.1977 по 04.11.1979 служба в ВС. 05 .12 .1979 вновь принят на СРЗ электросварщиком. 03.06 1982 ,уволился.

 Переглянути відповідь

Наталья ( 5 серпень 2010)

Мной был задан вопрос в газету ПРАЦЯ I ЗАРПЛАТА по поводу работы штукатуром с 08.02.1978г. по 08.11.1989г. на строительстве зданий и сооружений Одесского припортового завода, города Южный и права на льготную пенсию в соответствии со списком №2 утвержденным постановлением Советом Министров СССР от 22.08.1956г. №1173. В июльском номере газеты был опубликован положительный ответ. Но ПФ Украины дал отказ мотивируя тем, что льготами пользуются работники занятые только на подземных работах, а ответ в газете заместителя заведующего секретариата Комитета Верховной Рады Украины в делах пенсионеров им не указ. Как поступить дальше?

 Переглянути відповідь

Геннадий ( 5 серпень 2010)

В 1993-1997 г.г. работал заместителем директора МЧП. Зарплата была высокая. Предприятие занималось ремонтом тяжелых станков импортного производства у себя в стране, а также в странах ближнего зарубежья. Сохранилось "АГЕНТСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ " с заводом изготовителем этих станков, свидетельствующее серьезность предприятия. Платили налоги, согласно существующему законодательству. При увольнении взял справку о зарплате с расчетом, что пригодится при выходе на пенсию. Справка оформлена надлежащим образом, с печатями, подписями директора и главного бухгалтера, на основании платежных ведомостей. В трудовой книжке дата приема и увольнения сомнений тоже не вызывает. При выходе на пенсию этот период инспектор не взял в расчет, сославшись, что величина зарплаты у него вызывает сомнение. Через пол года после моего увольнения предприятие закрылось, в архив документы не сдали, но это уже было без меня. Что мне делать, куда обращаться, чтобы этот период моей работы учли при расчете пенсии. Заранее благодарен за ответ.

 Переглянути відповідь

ТАХИР МУХТАРОВ ( 4 серпень 2010)

Пен.фонд г.Казани не засчитывает в пед. стаж годы учёбы в вузе. До поступления в казан. гос.консерваторию \с 04. 09.1976г. 9-месяцев работал в Детской муз. школе\преподаватель по классу народ.инструментов. 01.09.1976г. поступил в каз.гос. и продолжал работу весь 1-курс обучения до 01.09.1977г. С 01.09.1977г.по 01.09.1980г. перерыв в педагог. раб..занимался только учёбой\это 2-й 3-й 4-й курсы обучения . 01.09.1980г.возобновил педагог.работу после окончания учёбы также продолжал педагог.деятельность в ДМШдо 04.05.2004г. Ссылка пен. фонда такова- что постановление совмина СССР от 17.12.1959г.№1397 не относится к преподават.муз.школ а только к препод.просвещения . Впрос -2ой- правомерно ли требование полной учебной нагрузки с 01. 09.2000г. если это требование принято постановлением Правит.РФ 29.10.2002г. №781.- Федер.закон" О трудовых пенсиях в Рос.Федерации принят 17.12.2001г. вступил в силу с 01.012002г.\\обратная сила закона\\ Большое спасибо -жду ответа т.к.ПФ отказал по указ.ссылкам .

 Переглянути відповідь
← Ctrl
1…456789101112…36
Ctrl →
 8 з 36 

Шукаєте роботу?

Створіть резюме

Шукаєте персонал?

Додайте вакансію

Інші документи

Часто шукають

© 2002 — 2025 «Jobs.ua»

Всі права захищені.

↑ Вгору