UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Облік в центрі зайнятості

Облік в центрі зайнятості #110209

Питання від Мария (22 лютий 2021):
Добрый вечер! Подскажите пожайлуста! Срок 9 месяцев будет в апреле как стою на бирже!. По истечению 9- ти месяцев,( была уволена по согласию двух сторон) могу ли я продолжить стоять на бирже дальше в поиске работы по своей же специальности, не переучиваясь( медсестра), не снимаясь с учёта? Выплаты знаю что прекращаются. А вот вопрос: могу ли я остаться на бирже не могу нигде найти ответ?. Мне все говорят что нужно сняться с бирже написав заявление что самостоятельно буду искать работу! У меня дело в том что субсидия! Работать сейчас полноценно не могу по состоянию здоровья. А подходящего ничего не предлагают по здоровью. Для субсидии нужно обязательно официально где то работатт либо стоять на бирже иначе нет право даже на обращение на субсидию. Могу остаться на бирже без выплат по истечению 9- и месяцев без выплат? Если да, то чем руководствоваться, каким законом.? Спасибо

Ответ юриста (22 лютий 2021) :

Добрый день! Действующим законодательством не предусмотрены предельные сроки регистрации гражданина в Центре занятости после увольнения с работы. По истечению времени выплаты пособия прекратятся, но Вы можете продолжать стоять на учете (без выплат), если конечно соблюдали все правила центра занятости. Статьёй 45 Закона Украины "О занятости населения" предусмотрены случаи прекращения регистрации в центре занятости. Статья 45. Прекращение регистрации безработного 1. Регистрация безработного в территориальном органе центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, прекращается в случае: 1) занятости лица; 2) восстановление на работе по решению суда, вступившим в законную силу; 3) представление безработным лично письменного заявления о снятии его с регистрации в качестве безработного или отказа от ее услуг; 4) двукратного отказа от предложения подходящей работы, а для безработного, который впервые ищет работу и не имеет профессии (специальности), двукратного отказа от предложения прохождения профессионального обучения; 5) двукратного отказа от предложения подходящей работы по профессии (специальности), приобретенной по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции; 6) прекращение профессионального обучения по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, без уважительных причин; 7) непосещение без уважительных причин территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в течение 30 рабочих дней с даты принятия решения о таком посещения (наличие уважительных причин подтверждается соответствующими документами); 8) установление факта предоставления лицом недостоверных данных и документов, на основании которых было принято решение о предоставлении ей статуса безработного, назначение (выплаты) материального обеспечения на случай безработицы и предоставления социальных услуг; 9) установление факта выполнения безработным оплачиваемой работы (оказания услуг); 10) вступления в законную силу приговора суда об осуждении лица к лишению свободы, ограничения свободы, ареста (кроме случаев освобождения от отбывания наказания с испытанием) 11) поступления на обучение по дневной форме; 12) призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу; 13) достижения лицом установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсионного возраста или назначения пенсии на льготных условиях, или за выслугу лет; 14) представление заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или продолжительностью, определенной в медицинском заключении; 15) смерти безработного или признания его по решению суда умершим, безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным; 16) со дня выдачи справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией с выводами о признании лица неспособным к трудовой деятельности; 17) по другим основаниям, предусмотренным порядком регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных. 2. В случае прекращения регистрации в соответствии с пунктами 4-9 части первой настоящей статьи безработный имеет право на последующую регистрацию в территориальном органе центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, не ранее чем через 90 календарных дней со дня снятия с учета. Если в Вашей ситуации имело место быть одному из пунктов ст. 45 тогда Вас снимут с учета или же если Вы сами пишите заявление т.е. откажитесь от услуг ЦЗ.

Облік в центрі зайнятості, інші питання

    Людмила федорчук (15 березень 2024)

    Мене звільнено за скороченням штату за 1,5 роки до досягнення пенсійного віку. Страховий стаж 38 років. Зареєструвалась у центрі зайнятості, з бажанням дострокового виходу на пенсію. Що значить відсутність для мене підходящої роботи на протязі семи днів. Сказали вакансії є, тому будеш ходить і рік і два( поки будуть вакансії). Як це розуміти? Якщо мені будуть відмовляти? До чого тоді ті сім календарних днів? Дякую

     Переглянути відповідь

    Сергей (26 лютий 2024)

    Могу ли я стать в центр занятлсти, если нет трудової книги

     Переглянути відповідь

    Дмитрий (25 січень 2024)

    Здравствуйте. У меня случилось такое дело. Я стал на биржу труда, меня отправили на работу. Я заключил договор на месяц , отработал месяц. Потом снова закончил договор и отработал две недели. Сломал ногу, в больнице мне наложили гипс. Но мой работодатель говорит мне что больничный мне не оплачивается . Как такое возможно? С меня снимают 19% податков, а я не могу рассчитывать на больничный.

     Переглянути відповідь

    Жанна (21 січень 2024)

    Доброго дня! Чи можна стати на облік в центр зайнятості, якщо звільнитись з роботи відразу після декретної відпустки?(дитина досягне 3-річного віку) Як правильно звільнятися(по узгодженню сторін чи за власним бажанням)? Виплати будуть мінімальні чи залежно від заробітної плати на аналогічній посаді підприємства? Дякую!

     Переглянути відповідь

    Ольга (20 грудень 2023)

    Знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Фірма , де я працювала, закривається. Чи можу я після звільнення стати на облік в центрі зайнятості?

     Переглянути відповідь

    Віта (26 червень 2023)

    Чи можу я стати на облік в центр зайнятості, якщо за тиждень вийду в декретну відпустку?

     Переглянути відповідь

    Надія (19 травень 2023)

    Що потрібно щоб зареєструватися в центр зайнятості,після декрету . раніше ніде офіційно не працювала і в центрі зайнятості не стояла?

     Переглянути відповідь

    Дарья (15 травень 2023)

    Доброго дня.Підкажіть будь ласка.Я зараз офіційно працевлаштована,але останні 5 років знаходжуся в декретній відпустці по уходу за дитиною,01.03.2023я повинна була продовжити відпустку але в зв‘язку з війною не продовжила.Зараз хочу звільнитися і стати на облік до центру зайнятості,бо мені вже пішли прогули.На які виплати я можу розраховувати?

     Переглянути відповідь

    Елена (11 травень 2023)

    добрый день подскажите пожалуйста в связи с военными действиями меня уволили как бы сказать через интернет предоставили бланк приказ на увольнение в трудовой книжке не сделана запись так как руководство бежало в центре занятости в трудовой тоже не делают запись так как нет записи об увольнении как быть подскажите

     Переглянути відповідь

    Елена (11 травень 2023)

    добрый день подскажите если отучившись от центра занятости сколько нужно отработать на предприятии чтобы центр занятости не имел никаких претензий насчет оплаты за обучение заранее спасибо

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору