UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний #110496

Питання від Екатерина ( 8 травень 2021):
Добрый день. Вопрос: нахожусь в декрете по уходу за ребенком с инвалидностью (9 лет) Сейчас беременна 6 месяц, скоро дадут справку о выходе на второй декрет в 30 недель беременности. Скажите пожалуйста мне эту справку нести в центр соц защиты? И мне что то начислят? Или только пособие на рождение ребенка? Спасибо

Ответ юриста (14 травень 2021) :

Добрый день! если Вы официально устроены на работе, тогда больничный лист Вам надо отнести на работу, если же Вы официально не трудоустроены тогда больничный следует отнести в фонд соц. страхования для выплаты Вам декретных. Помощь на ребенка Вы оформите после его рождения и тогда подадите пакет документов в соц. защиты населения, а именно Вам надо будет предоставить: 1. свидетельство о рождении ребенка 2. копии паспорта и инд. номера 3. справка из банка с номером счета (куда Вам будут перечисляться деньги) 4. Заявление (образец можете взять на сайте фонда соц. защиты населения или непосредственно у них) Каждую копию документа необходимо заверить своей подписью т.е. Вы указываете на каждой странице копии ФИО, подпись и дата.

Декрет / лікарняний, інші питання

    Валентина (24 березень 2024)

    Работаю в данной компании с 2 октября 2023 года. В декретный отпуск должна уходить в середине сентября этого года. Оклад 6500 в месяц. На какую сумму декретных я могу расчитывать ? И влияет ли что я отработаю меньше года ?

     Переглянути відповідь

    Ганна ( 5 березень 2024)

    Я зараз вагітна і працюю поки що без оформлення. Чи потрібно мені якнайшвидше оформитись на роботі чи можна це зробити за 3 місяці до декрету? Чи впливає це на суму виплат?

     Переглянути відповідь

    Каріна (15 лютий 2024)

    ДОБРИЙ ДЕНЬ! Декрет планується у травні місяці,планують оформити з 1 квітня на мінімальну заробітну плату. Чи буде у такому випадку допомога при вагітності та у якому розмірі? Чи краще оформитись в березні?

     Переглянути відповідь

    Поліна ( 1 лютий 2024)

    Добрий день. Підкажіть будь ласка чи порушує бухгалтер терміни оплати лікарняного по вагітності та пологах,і що робити, якщо все ж таки порушив?! Ситуація така 29.12.2023 моїм лікарем був відкритий лікарняний по вагітності і пологах, за інформацією з пенсійного фонду 17.01.2024р ними були переведені кошти на оплату лікарняного і за їх же поясненням кошти я мала отримати у найближчу виплату зарплату або авансу. 31.01.2024р. усі працівники отримали заробітну плату, але мені кошти за лікарняний так і надійшли. Що робити у такій ситауції і куди звертатися?! Дякую

     Переглянути відповідь

    Софія (29 січень 2024)

    Добрий день! Я була переведена на вищу посаду, яка була декретна (в заяві на переведення так і писало, до часу як не вийде основний працівник), так доля склалася, що я теж з цієї посади пішла в декрет і зараз знаходжуся у відпустці по догляду за дитиною до 3 років(дитині 9 місяців)..знаходячись в декреті я знову вагітна, і буду ставати на облік…підкажіть чи можу я розраховувати на виплати по ЛН до пологів і післяпологових (126 днів) якщо вийшла основний працівник (місяць як вийшла). Дякую

     Переглянути відповідь

    Софія (11 січень 2024)

    Доброго дня. Я працюю на неофіційній роботі, сказала що вагітна хочу піти на офіційну роботу, мені пропонує зараз директор, що він може мене оформити як Фоп, але не як наймана працівниця, підскажіть будь ласка як краще діяти оформлюватись, чи шукати роботу де буду оформлена як наймана працівниця. Що краще. Який термін потрібно відпрацювати щоб получити декретну відпуску і виплати. І хотіла дізнатись чи потрібно платити пенсійне для оформлення.

     Переглянути відповідь

    Олена ( 4 січень 2024)

    Доброго вечора хочу запитати яка сума буде нарахована декретних якщо я піду в декрет з центру зайнятості в кінці січня, а стала в центр зайнятості на початку грудня до грудня працювала офіційно, звільнилася за згодою двох сторін.

     Переглянути відповідь

    Наталія (13 листопад 2023)

    Я зараз перебуваю в відпустці по догляду за дитиною до 6 років , мала вийти 04.09.2023 але дитина часто хворіє, тому отримала довідку і продовжила відпустку, наразі, 15.01 вже буде лікарняний (йтиму в другий декрет) підкажіть чи буде виплачувати підприємство декретні, якщо воно на разі я так розумію, не сплачує страхові внески, а тільки зберігає місце??

     Переглянути відповідь

    Юрій ( 2 листопад 2023)

    Добрий вечір. Якщо в паперовому лікарняному вказана тривалість хвороби (наприклад, з 8.10.23 по 22.10.23) і підкреслено «продовжує хворіти», хворий повинен обов’язково звернутися до сімейного лікаря, щоб відкрити наступний лікарняний, чи то його справа виходити на роботу, чи відкривати ще один лікарняний?

     Переглянути відповідь

    Анна (24 жовтень 2023)

    Доброго дня! Питання щодо роботи вчителя. Чи можна вийти на роботу з будь-якого місяця під перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Наприклад, дитина народилася в лютому 2023 року а вийти на роботу можна з 1 січня 2024? В нашій школі всіх просять виходити раніше або пізніше але щоб тільки з 1 вересня. Чи маю я право вийти коли мені потрібно?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору