UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Декрет / лікарняний

Декрет / лікарняний #111474

Питання від Раїса ( 8 травень 2023):
Чи можу я піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років замість дочки,яка є студенткою і навчається на стаціонарному відділенні

Ответ юриста (16 травень 2023) :

Доброго дня! Піти в декрет замість матеері дитини може будь-який родич, який фактично доглядає за малюком (тато, дідусь, бабуся, інші родичі, опікун, один із прийомних батьків) Для оформлення такої відпустки для родичів необхідно надати за місцем своєї роботи такі документи: - заяву про надання відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; - копію свідоцтва про народження дитини; - довідку про те, що мама дитини не скористалася правом на таку відпустку за своїм місцем роботи (навчання, служби) і не претендує на допомогу, або вийшла на роботу до закінчення терміну відпустки і виплати по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати); - документ, що підтверджує родинний зв’язок працівника, який бажає оформити відпустку, з дитиною. Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку можуть надавати повністю або частково в межах установленого періоду.

Декрет / лікарняний, інші питання

    Тетяна Вовк (18 вересень 2023)

    Доброго дня. Працювала в дитячому садочку, вихователем, на декретному місці. Згодом сама пішла в декрет. Після цього розпочала роботу в школі. Чи враховується моя декретна відпустка, в даному випадку, у педагогічний стаж роботи?

     Переглянути відповідь

    Інна (12 вересень 2023)

    Доброго дня. Я працювала в магазині 8,5 років. Пішла у декретну відпустку. Мені виплатили декретні,все добре. Зараз дитині 1,3,і я знову вагітна. Я зателефонувала на роботу повідомити,а там як виявилося мене звільнили рік тому за згодою сторін (хоча я про це не знала). Скажіть будь-ласка на яку суму дородових виплат я можу розраховувати,та як вони будуть нараховуватися? Дякую.

     Переглянути відповідь

    Ірина (14 серпень 2023)

    Якщо я на даний момент є в декретній відпустці, і знову завагітніла на скільки часу потрібно переривати декрет і вийти на роботу щоб отримати виплати

     Переглянути відповідь

    Ірина (14 липень 2023)

    Доброго дня. В серпні іду в декретну відпустку (офіційно працюю в школі- зауч, стаж 6,5 років. На прсаді заступника 1,5 роки), хочу дізнатися, як отримати максимальний розмір допомоги для жінок, що працюють – 100 500 грн на місяць?  Що для цього потрібно?

     Переглянути відповідь

    Андріана ( 6 липень 2023)

    Доброго вечора.На даний момент не працююча жінка,вагітна.Цікавить,якщо йти в декретну відпустку чи будуть наразовані якісь кошти?Чоловік ФОП,чи краще на нього відкрити декрет.?Які після цього дії мають бути,він не працює і дальше сплачує податки?

     Переглянути відповідь

    Олександра (28 червень 2023)

    Доброго дня. Ви для мене,як і для багатьох останній шанс. Ситуація - декретні виплати. Я знаходжусь на основному місці роботи у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку за рішенням ЛКК. В дитини вада серця. Паралельно я працюю за сумісництвом на іншій роботі,тому що тут гнучкий графік. Зараз я завагітніла в 2 раз. І право на реалізацію декретних виплат я хотіла реалізувати на місці роботи за сумісництвом,так як тут були споачені за мене податки. В травні 2023 року я лежала на збереженні і лікарняний лист мені оплатили саме на роботі за сумісництвом. А тепер ПФУ відмовляє у виплаті,мотивуючи тим,що в мене є основне місце роботи. Але я взяла довідку,що не реалізувала право на декретні виплати за основним місцем роботи, вони не подавали ніяких розрахунків по моїм декретним. Натомість мені відмовляє ПФУ у реалізації цього права за сумісництвом. В мене є шанс?

     Переглянути відповідь

    Тетяна Нечай (20 червень 2023)

    Доброго дня. Я працюю 4 місяці по договору- замінюю основного працівника на час хвороби. З 26 червня іду в щорічну відпустку до 13 липня, і 13 липня уже є днем мого звільнення. З 11 липня я можу іти у відпустку в зв'язку з вагітністю і пологами. Але лікар каже, що зможе даний лікарняний відкрити лише після виходу із щорічної відпустки , тобто 14 липня, бо дві відпустки одночасно не можуть бути. Але тоді я втрачаю декретні виплати, бо ж 14 я уже буду звільнена. На роботі ж говорять, що я можу піти в декрет під час щорічної відпустки і отримати кошти. Хто правий? Як правильно вчинити , щоб не втратити декретні виплати? Дякую!

     Переглянути відповідь

    Ірина (16 червень 2023)

    Добрий день. 25 травня написала заяву на власний рахунок з 5 по 9 червня, але напередодні 3 червня захворіла і з цього ж дня пішла на лікарняний по 11 червня. Роботодавцем повідомлено, що лікарняний буде оплачено лише за 3-4 червня та 10-11 червня. Чи правомірні такі дії?

     Переглянути відповідь

    Анна (13 травень 2023)

    Доброго дня. Я знаходжуся в декретній відпустці до 6 років до 2 вересня 2023року . І знову завагітніла і маю йти в декрет 10 вересня 2023року.Чи маю я право вийти швидше на роботу. Завідувач садка говорить що канікулярний період і я неможу вийти.

     Переглянути відповідь

    Раїса ( 8 травень 2023)

    Чи можу я піти у відпустку по догляду за дитиною до 3 років замість дочки,яка є студенткою і навчається на стаціонарному відділенні

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору