UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Онлайн консультація юриста
  3. Вихід на пенсію

Вихід на пенсію #111489

Питання від Жакун Марія (25 травень 2023):
Доброї ночі! Я вчитель пенсіонер. Проживаю в селі Залужжя Сарненського району. Село належить до 3 зони радіоактивного забрудненняння. Пропрацювала цілий рік. Навчальний рік закінчується 2 червня. З 05 червня іду у відпустку і розраховуюся, щоб оформити надбавку до пенсії непрацюючим пенсіонерам. Запитання 1. На скільки днів треба написати заяву на відпустку, щоб отримати "оздоровчі" а тоді повну компенсацію за невикористану відпустку у 56 календарних днів. Скільки часу треба пропрацювати щоб була повна компенсація? На роботу прийнята 15 серпня 1988 року. Запитання 2. Згідно трудового договору у разі звільнення маємо отримати одноразову грошову винагороду у розмірі посадового окладу. У бухгалтерії пояснили що оздоровчі або грошова винагорода. Це законно? Чи маю я право отримати і оздоровчі і грошову винагороду ? Зарання дякую! З нетерпінням чекаю розяснення.

Ответ юриста ( 2 червень 2023) :

Доброго дня! Відповідно до ст. 24 Закону "Про відпустки" у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Для окремих категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. До них належать, зокрема: державні службовці; посадові особи місцевого самоврядування; педагогічні та науково-педагогічні працівники; педагогічні працівники закладів сфери культури; працівники музеїв і бібліотек; медичні працівники; працівники протитуберкульозних закладів. Для не бюджетних організацій та підприємств законодавством надання матеріальної допомоги на оздоровлення не передбачено, але відповідні питання можуть бути визначені в колективному договорі. Умови отримання допомоги на оздоровлення: Головною умовою гарантованої виплати допомоги на оздоровлення є факт надання працівникові щорічної відпустки (або її частини). Так, для державних службовців обов’язково допомогу на оздоровлення надають до щорічної основної відпустки. У разі виходу працівника, скажімо, в додаткову відпустку у зв’язку з навчанням чи у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку допомога на оздоровлення не надається. Рішення про надання щорічної відпустки і про надання матеріальної допомоги оформлюють наказами роботодавця. Водночас для тих працівників бюджетної сфери, яким допомогу на оздоровлення виплачують за рішенням керівника та лише за наявності економії фонду оплати праці, її можуть надати у будь-який період за заявою працівника. Адже законодавство, яке дозволяє надання матеріальної допомоги на оздоровлення, не прив’язує її виплату до факту надання щорічної відпустки. Розмір допомоги залежить від категорії працівників, яким надають цю допомогу. Так, для педагогічних і науково-педагогічних працівників виплата допомоги на оздоровлення відбувається у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати). http://www.i-law.kiev.ua

Вихід на пенсію, інші питання

    Марія (21 серпень 2024)

    Працюю педагогом- організатором з 01.08.1990 року у ліцеї. Чи можу я піти на пенсію за вислугою років?

     Переглянути відповідь

    Ирина Николаевна (19 квітень 2024)

    Добрый день. Я получаю пенсию по выслуге лет с 2005г. , но продолжаю работать по настоящее время (др. Специальность). Могу ли я отказаться от пенсии по выслуге лет, а через какое -то время оформить пенсию по возрасту на общих основаниях с применением сред.зарплаты за предыдущие три года . Например, оформить пенсию 2025г, со.зп за 2022-2024гг

     Переглянути відповідь

    Тятьяна ( 3 березень 2024)

    Здравствуйте! Действует ли сейчас закон для выходе на пенсию по выслуге лет для медработников . В ПФ сказали что только если на 2017 год был мед. стаж 26,6 . Если ещё не было такого стажа , то с 2017 года мед стаж не считают и в пенсию не назначают даже если на 2022 год уже 30 лет стажа

     Переглянути відповідь

    Oleksanbr ( 6 грудень 2023)

    Пояснiть чому пенсiйний фонд рахуе тiльки пiсля десяти рокiв прохiднецький стаж якщо в законi написано за один рiк такой роботи додаеться 3 мiсяца i Чи э практика що наприклад додовали за 7 рокiв

     Переглянути відповідь

    Олена (13 листопад 2023)

    Добрий вечір. В 2006 році я перебувала на обліку в центрі зайнятості. Була направлена на курси перепідготовки від центру зайнятості. За цей період мені сплачувалась матеріальна допомога та пособіе по безробіттю. Чи враховуєтся цей період в страховий стаж.

     Переглянути відповідь

    Дмитро (16 жовтень 2023)

    Доброго дня. Хочу запитати. Я маю приблизно 10 років підземного стажу. 9 повних років и приблизно 3-5 місяців, япроцював слюсарем підземним із повним робочим днем. Та маю 8 місяців навчання в уч. Пункті на шахті. Цей стаж записан у трудовій книгі. Поясніть мені будь ласка чи маю я право на пенсію і у якому віці, як що я іммігрував до іншої країни(Португалія) і більше не маю можливості сплачувати податки на Україні. Буду дуже вдячний вам за вашу відповідь

     Переглянути відповідь

    Глеб (20 вересень 2023)

    Добрый день. Я работаю на железной дороге. В декабре мне будет 55 лет. Могу оформить пенсию по возрасту на льготных условиях по списку 2. Можно ли мне работать по той же специальности?

     Переглянути відповідь

    Татьяна (28 липень 2023)

    Уволилась за 2 месяца до пенсии,по статье Соглашение сторон,могу ли я стать на учет по Безработице

     Переглянути відповідь

    Жакун Марія (25 травень 2023)

    Доброї ночі! Я вчитель пенсіонер. Проживаю в селі Залужжя Сарненського району. Село належить до 3 зони радіоактивного забрудненняння. Пропрацювала цілий рік. Навчальний рік закінчується 2 червня. З 05 червня іду у відпустку і розраховуюся, щоб оформити надбавку до пенсії непрацюючим пенсіонерам. Запитання 1. На скільки днів треба написати заяву на відпустку, щоб отримати "оздоровчі" а тоді повну компенсацію за невикористану відпустку у 56 календарних днів. Скільки часу треба пропрацювати щоб була повна компенсація? На роботу прийнята 15 серпня 1988 року. Запитання 2. Згідно трудового договору у разі звільнення маємо отримати одноразову грошову винагороду у розмірі посадового окладу. У бухгалтерії пояснили що оздоровчі або грошова винагорода. Це законно? Чи маю я право отримати і оздоровчі і грошову винагороду ? Зарання дякую! З нетерпінням чекаю розяснення.

     Переглянути відповідь

    Марія ( 4 травень 2023)

    До пенсії залишилося 8 міс. Працюю на роботі, зп нараховується по годинах… чи можу я звільнитися і встати на біржу?

     Переглянути відповідь

Шукаєте роботу?

Шукаєте персонал?

Часто шукають

↑ Вгору