- Робота в Україні
- →
- Онлайн консультація юриста
- →
- Відпустка
Відпустка #111752
Питання від Oleksandr Dryzhov (15 липень 2024):
Доброго дня.чи можу я військовий виїхати за кордон до родини у відпустку, якщо маю депортацію в Польщі на 5років
Ответ юриста (22 липень 2024) :
Доброго дня! Військовослужбовці, відповідно до статті 8-1 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, мають право на виїзд за кордон, але для цього потрібно пройти встановлену процедуру та отримати необхідні дозволи від командування.
Згідно з пунктом 2-15 Правил перетинання державного кордону громадянами України (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 1995 р. № 57 (зі змінами)), пропуск військовослужбовців через державний кордон здійснюється уповноваженими особами Держприкордонслужби на підставі ухвалених рішень Міністром оборони, керівником іншого утвореного відповідно до закону військового формування, керівником правоохоронного органу спеціального призначення, керівником розвідувального органу.
Тобто керівникам військових формувань надано право давати дозвіл на виїзд за межі України.
Підставою для отримання дозволу для виїзду військовослужбовця за кордон на час відпустки може бути необхідність зустрітися з родиною, яка тимчасово виїхала за межі України.
Нагадуємо про роз’яснення УЦЗПЛ щодо відпусток за посиланням.
Алгоритм дій військовослужбовця для отримання дозволу на перетин державного кордону України під час відпустки:
Подати рапорт на відпустку на ім’я командира військової частини через свого безпосереднього командира.
У рапорті мають бути вказані:
дати виїзду та повернення,
місто та адреса перебування,
тип транспорту та пункт пропуску, через який буде здійснюватися перетин кордону.
Разом з рапортом військовослужбовець має надати документи, які будуть підтверджувати мету поїздки. Такими документами є свідоцтва про шлюб та народження дітей, посвідки про тимчасовий захист членів родини, які перебувають за кордоном.
Надалі рапорт з доданими документами та резолюцією безпосереднього командира передається до штабу військової частини для подання на розгляд командиру військової частини. На підставі цих документів командир військової частини приймає рішення щодо відпустки та дозволу на виїзд військовослужбовця за кордон. Таке рішення ухвалюється в індивідуальному порядку з урахуванням всіх обставин.
У разі схвалення такої відпустки, командир видає наказ, який надає право на виїзд за кордон військовослужбовцю.
Отримати витяг із наказу про відпустку із зазначенням можливості перетину державного кордону України.
Отримати відпускний квиток встановленого зразка із зазначенням можливості перетину державного кордону України.
Перелік документів, які необхідні військовослужбовцю, для виїзду за кордон:
Для того, щоб прикордонна служба випустила військовослужбовця з України, необхідно надати наступні документи:
дійсний закордонний паспорт;
документ, що посвідчує особу військового (військовий квиток, посвідчення офіцера тощо);
витяг з наказу командира військової частини про надання військовослужбовцю відпустки та права на виїзд за кордон;
відпускний квиток, в якому обов’язково мають бути вказані місце перебування військовослужбовця під час відпустки та дозвіл на перетин державного кордону України.
Звертаємо увагу, на можливі причини відмови у перетині кордону:
наявність заборон на виїзд, зокрема: судових рішень, або несплачених штрафів чи аліментів;
військовий отримав дозвіл на відпустку, але у відпускному квитку та наказі не вказаний дозвіл на перетин державного кордону України.
Нагадуємо, що законодавство дозволяє отримати додаткові дні до відпустки на дорогу – але не більше двох діб в один кінець.
Правові підстави:
Закон України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей“.
Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 1995 р. № 57 (зі змінами).
матеріали за посиланням https://uhrc.org.ua/%D0%BD%D0%B0%D1%88%D1%96-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%BD%D0%B8/%D0%B2%D0%B8%D1%97%D0%B7%D0%B4-%D0%B2%D1%96%D0%B9%D1%81%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%BE%D0%B2%D1%86%D1%96%D0%B2-%D1%83-%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BF%D1%83%D1%81%D1%82/
Відпустка, інші питання
Наталя (29 травень 2025)
Я працюю в державній установі, яка наразі знаходиться в зоні бойових дій. У зв’язку з небезпекою більшість працівників було переведено на дистанційну роботу. Я перебуваю за кордоном із двома неповнолітніми дітьми (одна дитина навчається онлайн в українській школі), і на час воєнного стану мене роботодавець відправив у відпустку за власний рахунок (без збереження зарплати).
Прошу надати правову оцінку моєї ситуації та відповісти на наступні питання:
1. Чи маю я право вимагати від роботодавця переведення мене на дистанційну роботу, як і інших працівників?
2. Чи є законні підстави для того, щоб роботодавець змусив мене перебувати у відпустці за власний рахунок весь період воєнного стану?
3. Чи можу я вимагати відновлення моєї роботи, зокрема дистанційно, з урахуванням моїх обставин?
4. Які ще гарантії або пільги передбачені законом для працівників з неповнолітніми дітьми у воєнний час?
5. Чи маю право на соціальну відпустку на дітей до 15 років
Переглянути відповідь
Марія (22 квітень 2025)
Добрий день,працювала в компанії з 2019 року розлучена,виховую дитину сама в цьому році звільнилася і на новій роботі сказали що я маю право на соціальну відпустку,хоча в тій компанії навіть словом не обмовилися.Чи я маю право вимагати грошову компенсацію за ці роки що я не брала відпустку
Переглянути відповідь
Oleksandr Dryzhov (15 липень 2024)
Доброго дня.чи можу я військовий виїхати за кордон до родини у відпустку, якщо маю депортацію в Польщі на 5років
Переглянути відповідь
Вікторія ( 4 липень 2024)
В колективному договорі методисту ДЮСШ вказано додаткову відпустку за ненормований роб.день в кількості 6кл.дн. Працівник вийшов з профспілки 3 роки назад, але хоче взяти за 2 роки цю додаткову відпустку. Чи правомірно надати ці дні до.відпустки?
Переглянути відповідь
Вікторія (24 червень 2024)
Помічник вихователя має щорічну відпустку 28кл.дн, чи 24кл.дн. основної щорічної відпустки і 4 згідно колективного договору. Якщо працівник має 24кл.дн. відпустки і є інвалідом, наприклад 2 групи, то він має збільшену основну відпустку 30кл.дн., а не додаткову 6кл.дн? Як писати цей наказ?
Переглянути відповідь
Вікторія (24 червень 2024)
У директор ЗДО працює внутрішнім сумісником, а саме вихователем. Хто погоджує наказ на відпустку вихователя? Чи має право директор сам на себе писати наказ? Також питання.. Директору 42кл.дн відпустки(за осн.місцем роботи), а вихователю 56кл.дн.(внутр.суміснику)? Дякую за відповідь
Переглянути відповідь
Світлана (13 червень 2024)
Добрий день. Я мати двох дітей (16 і 9 років). З сином якому 16 років, я жінка. яка не перебуває у шлюбі й у свідоцтві про народження дитини якої нема запису про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері (маю витяг із статті 135). А з дочкою якій 9 років. я вдова. Питання: Яка тривалість додаткової відпустки? 10 календарних днів, чи 17 календарних днів. Наперед дякую за відповідь.
Переглянути відповідь
Ольга ( 7 червень 2024)
Доброго дня. В дитячому садочку займаю посаду директора і маю педагогічне навантаження в основний робочий час.чи маю відпрацьовувати години вихователя під час щорічної відпустки за основним робочим місцем?
Переглянути відповідь
Марина (27 травень 2024)
Добрий день) Я працюю в освіті. У серпні 2023 року була в безплатній відпустці близько двох тижнів. Тепер мені належить літня відпустка 56 календарних днів. Мені повідомляють на роботі, оскільки я була у безплатній відпустці, то нарахують менше відпускних днів, відповідно і оплата. Чи це правомірно? В якому документі про це написано? Я інвалід 3 групи. Дякую!
Переглянути відповідь
Знанецька Наталя (29 квітень 2024)
Таке питання,чи маю право на відпустку від підприємства після проходження строкової служби на протязі трьох років (2021-2024) на скільки днів,чи це оплатна чи ні?
Переглянути відповідь