Ответ юриста () :
Реєстрація та ведення обліку громадян, які
звертаються за сприянням у працевлаштуванні
3. Реєстрація та облік громадян, які звертаються за сприянням
у працевлаштуванні, проводяться державною службою зайнятості за
місцем їх проживання за умови пред'явлення паспорта, трудової
книжки, цивільно-правового договору, а в разі потреби також
військового квитка, диплома або іншого документа про освіту.
Іноземці та особи без громадянства, що постійно проживають в
Україні, подають посвідку на постійне проживання. { Абзац перший
пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 144
( 144-2009-п ) від 25.02.2009 }
У разі коли громадянин не має паспорта або він поданий до
органу внутрішніх справ для оформлення чи переоформлення, може
бути пред'явлена довідка про реєстрацію місця проживання, видана
житлово-експлуатаційною організацією або органом внутрішніх справ,
а також свідоцтво про народження (для осіб, які не досягли
16 років).
За відсутності трудової книжки громадянин, який уперше шукає
роботу, повинен пред'явити паспорт, диплом або інший документ про
освіту чи професійну підготовку, а військовослужбовці, звільнені з
військової служби, також військовий квиток.
Громадянами, які вперше шукають роботу, вважаються особи, які
на момент реєстрації у державній службі зайнятості не працювали за
наймом, не виконували роботи (не надавали послуги) згідно з
цивільно-правовими договорами або не забезпечували себе роботою
самостійно, у тому числі випускники середніх загальноосвітніх
шкіл, професійно-технічних і вищих навчальних закладів та
військовослужбовці строкової служби, звільнені із служби. { Пункт
3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 144 ( 144-2009-п )
від 25.02.2009 }
Випускниками у цьому Порядку вважаються особи, які закінчили
навчання у середніх загальноосвітніх школах, професійно-технічних
та вищих навчальних закладах і до звернення в державну службу
зайнятості не працювали за наймом, не виконували роботи (не
надавали послуги) згідно з цивільно-правовими договорами або не
забезпечували себе роботою самостійно за набутим фахом та
звернулися до державної служби зайнятості протягом року після
закінчення навчання. { Пункт 3 доповнено абзацом згідно з
Постановою КМ N 144 ( 144-2009-п ) від 25.02.2009 }
Для реєстрації у державній службі зайнятості громадяни
подають копії документів (трудової книжки, диплома або іншого
документа про освіту), які зберігаються в їх особовій справі.
4. Крім зазначених у пункті 3 цього Порядку документів, під
час реєстрації пред'являються:
випускниками вищих навчальних закладів, що навчалися за
державним замовленням і звернулися до державної служби зайнятості
протягом року з дня закінчення навчання, - направлення на роботу і
скріплена печаткою замовника довідка про відмову у
працевлаштуванні або довідка про надання можливості самостійно
працевлаштовуватися, форми яких затверджено постановою Кабінету
Міністрів України від 22 серпня 1996 р. N 992 ( 992-96-п ) "Про
Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів,
підготовка яких здійснювалась за державним замовленням"
(ЗП України, 1996 р., N 17, ст. 460);
громадянами, які втратили роботу в колективних
сільськогосподарських підприємствах, - довідка про вихід із складу
членів сільськогосподарського підприємства (сільськогосподарського
кооперативу, сільськогосподарського акціонерного товариства),
видана підприємством (кооперативом, товариством), а колишніми
членами особистих селянських господарств, для яких така робота
була основною, - довідка про припинення ведення особистого
селянського господарства або про вихід з такого господарства,
видана сільською, селищною або міською радою за місцем
розташування земельної ділянки;
громадянами, які отримують пенсію відповідно до
законодавства, - пенсійне посвідчення.
У разі неподання особами документів, необхідних для
реєстрації (перереєстрації), їм надаються у державній службі
зайнятості лише профорієнтаційні та консультаційні послуги,
пов'язані з працевлаштуванням.
Громадяни, які бажають отримати додаткові гарантії щодо
працевлаштування, передбачені законодавством, пред'являють такі
документи:
інваліди - посвідчення інваліда, довідку до акта огляду
медико-соціальною експертною комісією та індивідуальну програму
реабілітації;
громадяни, звільнені після відбуття покарання або примусового
лікування, - довідку з установи, в якій особа відбувала покарання
або проходила примусове лікування (не пізніше ніж протягом
календарного року з дня звільнення);
діти-сироти, які залишилися без піклування батьків, - довідку
з органу опіки та піклування;
жінки, які мають дітей віком до 6 років, - копію свідоцтва
про народження дитини;
одинокі матері, які мають дітей віком до 14 років або
дитину-інваліда, - довідку з органу соціального захисту про
підтвердження, що зазначена особа є одинокою матір'ю, копії
свідоцтва про народження та посвідчення дитини-інваліда.
{ Пункт 4 в редакції Постанов КМ N 640 ( 640-2008-п ) від
16.07.2008, N 144 ( 144-2009-п ) від 25.02.2009 }
5. Військовослужбовці, крім військовослужбовців строкової
служби, Збройних Сил, внутрішніх військ МВС, Служби зовнішньої
розвідки, інших військових формувань, утворених відповідно до
законів, Державної прикордонної служби, Служби безпеки, Державної
спеціальної служби транспорту, особи рядового і начальницького
складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту
інформації, органів внутрішніх справ, органів і підрозділів
цивільного захисту, особи начальницького складу податкової
міліції, а також особовий склад воєнізованих аварійно-рятувальних
служб (формувань), створених відповідно до законодавства на
постійній основі, звільнені із служби за станом здоров'я, у
зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних
заходів без права на пенсію, реєструються у державній службі
зайнятості як такі, що шукають роботу, протягом місяця з дня
взяття їх на облік у військовому комісаріаті, а особи, які не
підлягають військовому обліку, - протягом місяця з дня зняття з
обліку. { Абзац перший пункту 5 із змінами, внесеними згідно з
Постановою КМ N 640 ( 640-2008-п ) від 16.07.2008; в редакції
Постанови КМ N 144 ( 144-2009-п ) від 25.02.2009 }
Якщо останній день реєстрації припадає на святковий, вихідний
або неробочий, то строком закінчення реєстрації вважається робочий
день, що настає за ним.
Військовослужбовці, які протягом зазначеного строку не
зареєструвались у державній службі зайнятості через хворобу або з
інших поважних причин, повинні звернутися до центру зайнятості у
день, що настає після видужання чи закінчення дії обставин,
зумовлених іншою поважною причиною, і зареєструватися як такі, що
шукають роботу.
Поважними причинами вважаються хвороба громадянина, смерть
близьких родичів (чоловіка, дружини, батьків, дітей, братів,
сестер, онуків, діда і баби), догляд за хворою дитиною віком до
14 років відповідно до медичного висновку, переведення чоловіка
або дружини на роботу в іншу місцевість, переїзд на інше місце
проживання тощо. Поважні причини підтверджуються відповідними
документами.