Декрет / лікарняний #21879

А смысл спрашивать, если в суд вы всё равно обращаться не будете? Справа №2-537/10 РІШЕННЯ іменем України 09 серпня 2010 року. Володимирецький районний суд Рівненської області в складі головуючої судді Іванків О.В., при секретарі Кладько Г.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Володимирець справу за позовом ОСОБА_1 до комунального закладу охорони здоров’я «Лозківська центральна районна лікарня» про визнання дій неправомірними та зобов’язання надати відпустку, - встановив: ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом, в якому зазначила, що вона являється постраждалою від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС 4 категорії, має право на пільги, передбачені Законом України «Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Незважаючи на це, відповідачем безпідставно надано їй до- та післяпологову відпустку меншої тривалості, ніж передбачено законом, незважаючи на її звернення це порушення закону не усунуто, що змушує її звернутись до суду для захисту своїх прав. Просила задоволити її позов, визнати дії відповідача неправомірними та зобов’язати КЗОЗ «Лозківська ЦРЛ» надати їй до- та післяпологову відпустку загальною тривалістю 180 днів. В судове засідання позивач подала заяву, в якій підтримала позовні вимоги повністю, просила розглянути справу у її відсутності. Відповідач заперечив проти позову, надав суду письмове пояснення, в якому зазначив, що позивач є постраждалою від аварії на ЧАЕС 4 категорії, і оскільки вона під час вагітності проживала на території м.Лозова, яка не відноситься до забрудненої території, вона немає права на пільги, передбачені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». У зв’язку з цим вважає надання ОСОБА_1 відпустки тривалістю 126 днів законним, просив відмовити в задоволенні позову, у зв’язку із значною територіальною віддаленістю справу розглянути у відсутності представника. Дослідивши та оцінивши докази по справі в їх сукупності, суд приходить до висновку про наявність підстав для задоволення позову з наступних підстав. ОСОБА_1 є потерпілою від Чорнобильської катастрофи 4-ої категорії, що підтверджується оглянутими в судовому засіданні та долученими до справи посвідченням НОМЕР_1 та свідоцтвом про укладення шлюбу. З 22.01.2010 року позивач перебуває у допологовій відпустці, що підтверджується листком непрацездатності, а ІНФОРМАЦІЯ_1 року ОСОБА_1 народила дитину – ОСОБА_2, як це вбачається із свідоцтва про народження. У відповідності до п.10) ч.1 ст.30 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається відпустка по вагітності і родах тривалістю 90 календарних днів до родів і 90 календарних днів після родів, яка обчислюється сумарно і надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до родів, з оплатою в розмірі повного заробітку незалежно від страхового стажу та місця роботи. Таким чином, будучи постраждалою від аварії на ЧАЕС ОСОБА_1 має право на відпустку по вагітності та пологах загальною тривалістю 180 днів. Аналіз норм Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» свідчить, що вказана пільга надається жінкам незалежно від місця їх проживання або перебування на обліку у зв’язку з вагітністю. Разом з тим, поясненнями сторін та письмовими доказами підтверджено факт надання ОСОБА_1 допологової та післяпологової відпусток загальною тривалістю 126 календарних днів. З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що дії адміністрації відповідача, яка надала ОСОБА_1 до- та післяпологову відпустку загальною тривалістю 126 днів суперечать вимогам чинного законодавства та порушують конституційні права позивача; у зв’язку з цим позовні вимоги ОСОБА_1 ґрунтуються на законі і підлягають задоволенню. З метою захисту та поновлення порушених прав ОСОБА_1 у відповідності до чч.1, 2 ст.16 ЦК України суд вважає за необхідне визнати право позивача на отримання відпустки в розмірі, передбаченому Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", та зобов’язати відповідача провести перерахунок наданої ОСОБА_1 відпустки, з урахуванням частини відпустки, відбутої до народження дитини та виплатою належних позивачу сум соціального страхування. Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.8,19,21 Конституції України, ст.30 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", ст.ст.8, 14, 209-212 ЦПК України, суд, - вирішив: Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю. Визнати протиправними дії адміністрації Комунального закладу охорони здоров’я «Лозківська центральна районна лікарня» по наданню ОСОБА_1 відпустки по вагітності та пологах загальною тривалістю 126 днів. Зобов’язати Комунальний заклад охорони здоров’я «Лозківська центральна районна лікарня» здійснити перерахунок та надати ОСОБА_1 як постраждалій внаслідок Чорнобильської катастрофи, відпустку по вагітності і родах тривалістю 90 календарних днів до родів і 90 календарних днів після родів, яка обчислюється сумарно і надається жінкам повністю незалежно від кількості днів, фактично використаних до родів, з оплатою в розмірі повного заробітку незалежно від страхового стажу та місця роботи, з урахуванням днів відпустки, фактично використаних до пологів, та провести виплати, пов’язані з наданням такої відпустки. Стягнути з Комунального закладу охорони здоров’я «Лозківська центральна районна лікарня» в дохід Державного бюджету судовий збір в розмірі 8 (вісім) грн.. 50 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 37 (тридцять сім) грн.